-1、有酒店客房管理相关工作经验，熟悉客房运营流程、卫生标准、物资盘点、人员排班管理 -2、具备良好的沟通能力、执行力和团队管理能力 -3、工作认真负责、细致严谨，服从酒店管理制度 岗位职责 1.全面负责客房部日常运营管理，统筹客房卫生、布草、物资、设施检查。 2.负责客房员工排班、培训、督导、绩效考核。3.把控客房服务质量，处理客房相关客诉，提升入住体验。 4.管控部门物料损耗、成本，保障客房区域卫生及安全达标。

酒店——店长 薪资：底薪3000+工龄工资绩效800 工作：新店筹备运营，人员管理，OTA维护，对接消防、市监迎检，处理客诉 要求：有酒店管理经验，责任心强，25‑45岁

收拾碗筷

柳沟云庭荟中餐厅招聘服务员一名，配菜师傅一名，要求：性格活泼，头脑灵活，配菜不需要有多好技术，会基本就行，管吃住，每月带薪休假2天：另瓜州喜涮涮自助旋转小火锅招聘服务员6名，管吃，以上职位均面议，联系电话（微信同号）、（微信同号）。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品，确保上菜效率与服务质量 4.解答顾客基本咨询，处理用餐过程中的需求与反馈 5.协助完成营业前后的准备工作及收尾任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从安排，具备团队协作精神 4.有无经验均可，入职后将提供系统岗前培训 5.工作地点位于市区内，需确保通勤便利

岗位职责： 1.负责顾客到店迎宾、引导入座及用餐期间基础服务 2.及时撤台、清洁桌面与地面，保持就餐区域整洁有序 3. 协助火锅自助区物料补充、器具归位及设备基础维护 4.主动响应顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 5.配合完成日常卫生消杀、餐具消毒及营业前/后整理工作 任职要求： 1.学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 2.有餐饮服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基本沟通能力与团队协作精神 5. 遵守门店规章制度，服从排班安排

聚福楼招聘服务员若干名名，工资面议，有意者电话联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪培训 3.具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.善于团队协作，服从管理，积极主动

榆中县紫御华府B区伊德楼餐饮店火热招聘服务员！工作稳定，名额有限，招满即止！想的朋友们，欢迎直接电话咨询应聘！应聘热线:

招聘服务员要求：年龄18–28周岁，待人热情，做事勤快，有服务意识假期工勿扰有意直接到店面谈联系电话：

诚招厂内倒短押运员一名，有意电话联系

永昌地区招聘挖掘机顶班司机1名，工作时间为二十几天，明天开始上班。

招聘一位会开打包机车并会维修打包机的师傅，工作期限为二到三个月。

永昌地区招聘装载机顶班司机一名，有意者可来电联系。

营业员20～40岁，有销售经验优先，有健康证优先。薪资福利:薪资具体面议，有五险工作地址:金昌国芳广场

众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

服务员员工薪资福利:月薪资3700元以上招工人数:5名薪资待遇底薪加绩效加全勤加工龄，月休5个半天，包吃，长期稳定，不拖欠工资

西坡生活区羊肉馆招聘服务员，工资面议

西坡生活区羊肉馆招聘服务员，工资面议

服务员薪资福利:3500-4000，每月4个半天休息招工人数:数名

中餐服务员48岁以内薪资福利:4200-4800有中餐工作经验，长期稳定

急聘年轻收银员，需求具有餐饮行业经验和稳定可靠的工作态度，能经受工作压力，薪资待遇为每月约四千元至四千五百元之间，工作地点在甘肃金昌市，联系电话尚未对外公布。

吧台/服务员 直招（责任心优先） 河西堡ktv（吧台岗，最贴合） 岗位：酒吧/吧台服务员 要求：细心负责、有责任心；19-45岁；有服务经验优先；懂酒水、吧台卫生、收银核对 薪资：面议（底薪+提成） 地址：河西堡盘旋路 -联系：高总

金旺市场招聘服务员3名薪资：3800-4500元，按月发放要求：吃苦耐劳，手脚麻利，服从安排，有无经验均可联系电话：

前厅部——前台接待3名 早班：08:00-20:00！ 晚班：20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁，男女不限，形象好气质佳，普通话标准，主观能动性强，会基础计算机，薪资：底薪+全勤+提成+工龄（综合：3000左右）+过节福利

服务员薪资福利:工资3500元一个月有半天休息招工人数:一名