工资福利高 培训机构 十里店

岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

鄞州区姜山景江路外企员工食堂需要招聘主管一名。 要求：二年以上食堂服务管理经验，有健康证（有效期内）、会电脑 工资：5000-6000（月休四天）

招有经验长期人员；服务员（4000），领班+咨客（4500），主管+前厅经理（5500），工作比较辛苦，有意愿在餐饮行业深耕，服从管理，晋升空间大，小型连锁企业，包吃住（住朝南维岗半岛小区）离店走路5-6分钟，月休4天，年假4天，20号发工资。

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

工作职责 1. 负责宾客在云山境酒店居停期间，从预订、入住到离店的全程服务协调与执行，涵盖餐饮、客房、疗愈服务等各类需求响应。 2. 主动对接宾客需求，通过细致化服务优化体验，保障服务流程的顺畅与高品质落地。 3. 协同酒店各部门完成服务闭环，确保各项服务标准的一致性执行。 任职要求 1. 具备良好的形象气质与沟通表达能力，服务意识突出。 2. 拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。 3. 45岁及以下，能适应酒店服务的工作节奏与要求。 4.配套员工宿舍住宿福利，适合外地想来本地长期发展的求职者。

高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营｜高端客户接待 服务团队管理｜品质标准把控 活动协调执行｜突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳，懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班

东北菜招聘经理要求形象好气质佳，工资面谈，要求带领团队把工作服务卫生抓好

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

诚聘：餐饮前厅经理或主管，一家东北菜馆，联系电话，薪资8000—10000+

招聘某单位招聘中级消防设施操作员1名，必须有证，年龄60岁以下，工资面议。有意者联系电话：祁经理

金昌市金川区招装修木工，吊顶，石膏板吊顶

招聘某单位招聘中级消防设施操作员1名，必须有证，年龄60岁左右，工资面议。有意者联系电话：祁经理

城关区永昌路招聘面点师两名，薪资面议，要求具备团队精神。前厅服务员数名，薪资面议。联系电话：。

招聘司机一名要求驾龄3年以上，高速路经验丰富，年龄45岁以下，能吃苦耐劳,有责任性,无不良习惯,身体健康,退役军，联系电话:

酒店招聘：1、大堂经理、领班。要求形象好气质佳，20-40岁，男女不限，有酒店管理或餐饮工作经验者优先。2、餐厅服务员，男女不限，18-40岁，要求有餐饮工作经验。以上岗位有意愿可以先试岗，一经聘用公司包食宿。福利待遇面议。地点：阿里地区噶尔县产业园区，马泉路与先遣路交叉口往西100米路北（阿里地区博文托育有限公司院内）联系电话

责任心强

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

招聘宾客关系主任1名。要求年龄在35岁及以下，接受过系统酒店专业培训，处事灵活，善于观察，应变能力强，具有应对突发事件的快速反应和决断能力。需具备1年以上相关岗位经验。身体健康，无传染性疾病、职业病等，具有亲和力。责任心强，抗压能力强，服从管理，工作态度端正，具有良好的沟通能力及团队协作能力。工作职责包括：负责迎接VIP客户、重要宾客，协助办理入住、退房等手续，主动询问需求并提供个性化服务（如安排车辆、预餐饮等），确保宾客从到店至离店的全流程体验流畅。第一时间响应宾客投诉或疑难问题，耐心倾听并快速协调相关部门解决，必要时提供补偿方案。巡查大堂及前厅区域的服务质量、环境整洁度及设施状态，监督员工服务礼仪与流程规范，及时纠正员工行为。应对突发情况，启动应急预案，协调安保、医疗等资源妥善处理，同时向管理层汇报进展，确保事件得到高效解决。及时传递宾客需求、反馈服务问题，推动各部门协同提升服务质量。每日整理宾客反馈与事件处理记录，形成报告提交管理层，为服务优化提供依据。薪资福利按派驻项目薪酬标准执行。工作地址为宜宾市临港智能终端产业园A区29栋4楼（29D12）宜宾润源人力资源有限公司综合行政部。项目名称为宜賓酒店未来三江店。

招聘酒店经理一名。要求从事酒店行业5年以上，择优录取。薪资福利面议。工作地址为尉犁县祥悦酒店。

招聘:宾馆前台，节假日有员工福利，联系电话:

招聘客房服务员。薪资范围为3500至4000。月休4天，缴纳社保，法定节假日支付加班费，提供免费食宿及床上用品。工作地址为金缘国宾馆六楼人力资源部。

兰雅宾馆招聘前台收银，工资待遇面议，非诚勿扰！联系电话:

招聘经理、厨师长、前厅主管、收银员、服务员（白班晚班）、传菜员、白班师傅、夜班师傅、库管、假期工。经理岗位要求具备管理经验，能够带领团队完成任务，熟悉餐饮行业运营流程，有良好的沟通能力和组织协调能力。厨师长岗位要求熟练掌握各类烹饪技能，具备菜品研发能力，熟悉餐饮行业卫生安全规范，有相关工作经验者优先。前厅主管岗位要求有良好的客户服务意识和沟通能力，具备团队协作能力，有相关工作经验者优先。人员要求年龄18-60周岁，男女不限，身体健康，踏实肯干，服从安排，有相关工作经验者优先。经理、厨师长月薪为6000-8000元。前厅主管月薪为5000-6000元。收银员月薪为4000-5000元。服务员、传菜员月薪为4000-550元（根据班次不同薪资有所差异）。白班师傅月薪为5000-6500元。夜班师傅月薪为4500-6500元。库管月薪为3500-4500元。假期工月薪为3000-3500元。一经录用，享受带薪休假、全勤奖、节日福利、工龄工资等优厚待遇。每月20号按时发放工资。

锦都国际酒店招聘启事：1.客房部连班员工：3000—4000元2.客房部正常班员工：2500—3500元3.洗衣房员工：2600—2800元4.餐厅收银：3800—4500元5.餐厅服务员：4400—4800元6.荷台小工：3800—4000元7.前台接待（有一年以上工作经验优先）：3500—4500元8.消防设施操作员（四级/中级工，工作时间：20：00—次日7：00）：3500元9.保安：2200元以上员工一经录用，带薪休假、带薪培训、工龄工资、全勤奖、包食宿；24岁以下享受见习补贴。联系电话：肖经理地址：金昌市上海路13-5

招聘前厅部长2名。薪资范围为4600至5500元。

招聘酒店前台人员。要求形象气质佳，性格活泼开朗，普通话标准，具备良好的表达沟通能力，懂得基本的服务接待礼仪。从事相关行业或有经验者优先考虑。

金昌悦鼎餐饮诚聘:前厅经理一位，待遇优（底新8000到10000以上）可带服务员收银员一位，配菜一位，服务员一位联系电话:

招聘：前厅经理（工资3500元起+福利+补助） 薪资：3500-4500元/月 岗位职责： 1.完成上级领导安排的各项工作，并做到及时的汇报 2.检查当班的仪容仪表，餐前，餐中，餐后等各项卫生及服务细节 3.加强现场管理意识，及时处理突发事件 4.每餐与顾客做到良好沟通，及时了解顾客的需求及反馈的意见及建议，对员工做定期培养 5.关注员工动态，定期与员工做沟通，了解员工需求，做到稳定.调动员工状态 6.关注门店各项数据 7.负责与各部门之间的沟通

客房服务员 年龄25–50岁，能吃苦耐劳即可 薪资福利:薪资稳定，包食宿，有社保 工作地址:金昌市金川区金川集团东南门向东200米 全季金昌金川酒店