招聘1. 餐厅经理1名2. 酒店前台1名3.餐厅服务员5名4. 后厨配菜员1名5. 客房保洁数名薪资面议，福利待遇优厚。联系电话：工作地址：夏河唐格洋曲民俗大饭店

合作市云逸大酒店招聘启事本店因业务拓展，现诚聘英才，工作环境舒适、待遇优厚，欢迎应聘！1.酒店前台1名年龄：20-38岁要求：形象气质佳，有相关工作经验，沟通能力良好。2.餐厅服务员2名年龄：20-40岁要求：有相关工作经验，踏实肯干，服务意识强。3.餐厅领班1名年龄：25-40岁要求：有相关工作及管理经验，责任心强，擅长团队管理。联系电话：

本店需要招聘大堂经理1名薪资：5000-6000元地址：合作市原师范大门隔壁联系电话：

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甘南玛曲一新开酒店即将开业，招聘大堂经理一名，客房主管一名，前台接待5名工资待遇电话可谈，谈好随时上班

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年前农家饭庄招聘，长期工 1/前厅服务人员 4名 底薪+全勤+菜品+订包+酒水。. 2/营销经理 2名 工资:10% 3/庆阳面食师傅2名 工资：底薪+10% 4/农家饭二厨 工资：底薪+10% 只要你一个消息，安排到位 应聘热线： 以上人员一经录用，包食宿，长期工带薪休息，优秀员工奖，生日补助，定期聚餐团建，菜品，订包，酒水。.

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招聘岗位:招短期物业消控室消防设施操作员。 要求持证。四级中级证。 工作地点:甘肃省甘南藏族自治州夏河县县人民医院。 联系电话: 薪资:5000~6000.

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招聘宾客关系主任1名。要求形象气质良好，沟通表达流畅，服务意识强，有酒店宾客关系相关工作经验者优先。负责维护宾客关系、处理客诉、对接宾客需求、提升宾客入住体验等相关工作。薪资福利面议，享有酒店完善福利体系，包括双休、五险一金、法定年假、包吃住、享受万豪集团内部员工价及工龄工资。工作地址为安顺镇宁黄果树镇博园路230号。

岗位名称：会所管理 工作内容： 1.做好会所的公共消防安全及环境管理监督，保持服务区域整洁，确保高品质服务标准 2.负责会所高端客户及领导的服务接待 3.按照标准和要求，做好前期的各项准备工作，了解预定及菜品酒水信息及时按要求补充各种物品 4.用餐摆台、上菜、更换餐具、日常礼品及酒水出入库等 5.负责来访宾客的迎送、接待等事宜 6.领导交办的其他工作岗位要求： 1.年龄20～50，学历不限，形象好气质佳，能接受弹性工作时间（根据接待合理安排）； 2.工作认真、细致、有责任心，较强的沟通协调能力； 3.有丰富的高端餐饮服务经验优先 4.最多每天接待一桌，每个月10桌左右 薪资：具体面试谈。底薪提成，接待频率较低，工作轻松。 有饭补，五险一金，可接受弹性工作时间，双休，法定节假日。

招聘店长办公室一共3家酒店现招聘店长一名！

滨江国际温泉酒店招聘ʕᵔᴥᵔʔ一：招聘1名宾主管，上一天休一天[玫瑰]二：招聘1名洗浴前台，上一天休一天[玫瑰]三：招聘1名24小时房嫂，上一天休一天[玫瑰]招聘1名长白班房嫂[玫瑰]四：招聘1名宾，上一天休一天[玫瑰]带薪培训3天，四星级酒店，环境优雅舒适，每日免费两次工作餐，有工龄奖，有晋升空间，有节假日福利！工作认真负责，长期优先。老板人好，事儿少，酒店氛围好，诚挚邀约有缘人，期待您的加入。[加油][加油][加油]电话

招聘服务员2名。有经验者优先。薪资面议。

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招聘酒店客房经理。薪资为5700-6000。

招聘:服务员2名底薪4000+300满勤+酒水提成，工作时间下午两点到凌晨两点，招聘:炒菜学徒一名，炒菜半成手副手一名，工资面谈招聘:小时工一名，联系电话

招服务员         包吃不包住。                                 工资：5000—7000另加提成，详细工资面议                              工作要会普通话会写字，性格活泼开朗   ，有才艺着优先         联系方式：   

招聘服务员，要求长期工作。招工人数为若干名。工作地址为卓尼县木耳镇木耳桥头向上300米。

甘南夏河县桑科桑青营地招聘5名服务员。薪资为全勤3500元，提供食宿。

新区加油站对面水泉山庄装修升级开业，现招聘两名服务员，高考结束的暑假工也可以。有意向电话联系。

碌曲县同娲亘睦6月18、19需要2名临时工传菜员，工资1天120，日结，有来的联系

合作牛墩墩石板烤肉店招聘：配菜师3名：3300-4000传菜员数名：3000-38001、公司定期团建或户外拓展2、公司带薪休假5个半天/月3、享受工龄工资一年200元4、每月全勤200，绩效奖励。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的企业文化氛围 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与结果导向思维 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 形象气质佳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排

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