
KTV主管经理店长
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5. 处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店信息系统(如Opera)、财务基础及劳动法律法规
5. 服务意识强,注重细节,具备职业化形象与高度责任心
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责山庄餐饮区域的日常运营管理,统筹餐娱一体化服务流程
2. 制定并落实餐饮服务标准、菜品质量管控及成本控制方案
3.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与专业技能
4.协调厨房、前厅、娱乐等多部门协作,保障顾客体验连贯性与满意度
5.处理客户投诉与突发状况,维护山庄品牌形象与口碑
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉休闲山庄或复合型餐饮业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应弹性工作时间
3.具备基础财务意识与数据分析能力,可独立完成经营报表分析
4. 形象端正,服务意识强,具备较强的现场应变与问题解决能力
5. 学历不限,有相关从业资格证书者优先
酒店前厅经理/伊宁市前厅经理
5000-6000元/月
酒店经理月结全职
【岗位职责】
· 负责前厅日常运营管理,确保服务标准落地
· 管理前台团队,协调宾客接待与投诉处理
· 参与酒店筹建及开业筹备工作
· 负责OTA平台运营与维护,提升线上口碑
【职位要求】
· 3-5年酒店前厅管理或相关经验
· 具备团队管理能力,熟悉商务礼仪与中高端酒店运作
· 熟悉OTA运营,有单体酒店工作经验优先
· 有餐饮管理经验者优先
【工作时间】
09:00-19:30
【薪资福利】
综合薪资4500-5500元
五险 | 包住 | 包吃 | 话补
餐饮主管
岗位职责
1. 全面负责餐厅的日常运营管理工作,制定并执行高效的运营策略,确保餐厅的各项业务有序开展。
2. 负责员工的招聘、培训、绩效考核等工作,打造一支专业、高效、热情的服务团队。
3. 严格控制餐厅的成本,包括食材采购、人力成本、水电能耗等,合理制定预算并监控执行情况。
4. 高度重视食品安全和卫生管理,确保餐厅符合相关法规和标准,为顾客提供安全放心的用餐环境。
5. 积极开展市场营销活动,提升餐厅的知名度和美誉度,吸引新顾客并保持老顾客的忠诚度。
6. 妥善处理顾客投诉和意见,不断优化服务质量,提高顾客满意度。
任职要求
1. 餐饮管理、酒店管理等相关专业优先。
2. 具备2年以上餐饮经理工作经验,熟悉餐饮行业的运营流程和管理模式。
3. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和引导员工,提高团队的工作效率和凝聚力。
4. 具备敏锐的市场洞察力和营销策划能力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 熟悉食品安全法规和卫生标准,有丰富的食品安全管理经验。
6. 具备良好的沟通协调能力,能够与供应商、合作伙伴及顾客保持良好的合作关系。
7. 工作认真负责,抗压能力强,能够应对各种突发情况和挑战。
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
招聘诚聘湘菜馆前厅项目经理人,年龄25-40上班地点在深圳,包食宿,形象气质较佳,沟通应变强,会安抚顾客,灵活处理各类投诉,情商高,统筹能力较好会合理调配人手,不慌乱,熟悉菜单、食材、酒水、宴席流程,懂基础收银系统,标准待客礼仪,懂商务宴请、家庭聚餐不同接待方式,能接受晚班,带人培训。工资7000+提成湘菜大厨边锅子大堂经理服务员都要有意向电联
酒店经理1-2人
全季北京北清路永丰产业园酒店招聘:经理一名,102间房,包吃住7月中旬或8月到岗都可以需要1-2年经理岗位经验详情咨询张经理:()
会所高管总监
1.8-2.2万元/月
酒店经理20人以上月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门工作
2.制定并落实经营计划、服务标准及成本控制方案,提升客户满意度与运营效益
3.组织员工培训与团队建设,优化人员配置,提升服务品质与执行力
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
5.开展市场调研与客户关系维护,拓展本地及周边客源渠道
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,有会所或中高端酒店管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及卓越的执行力
3.熟悉酒店运营全流程,具备良好的服务意识与客户导向思维
4.具备一定本地人脉资源,能有效推动业务合作与市场拓展
5.学历不限,热爱服务行业,责任心强,形象气质佳
酒店运营
5000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
酒店诚聘[玫瑰]店长助理一名[玫瑰]有两年以上连锁酒店管理相关经验!前厅经理一名[玫瑰]有酒店管理经验,形象气质佳,有良好的沟通应变能力!前台接待数名[玫瑰]二十五岁以上有相关工作经验形象气质好,服务热情有上进心!有公休,包食宿,节假日三薪,上保险!待遇优厚[發]联系电话王总
酒店经理
酒店客房保洁5200(包吃住)前厅主管薪资7000-8000人员要求:45岁以内,有经验,每天打扫16间房工作内容:酒店客房卫生打扫,清理上班时间:早班:早8晚5,中间有吃饭时间晚班:5点到第二天9点,11点之后就可以睡觉,特殊情况需要协助处理薪资待遇:5200包吃住,每天打扫13间房,每月每月15号发薪其他福利:免费工服,(一个工牌,一个水卡,,,不交水电费。法定调休面试时间:周一到周五11:00-13:00面试地点:积水潭附近。
厨师长
招聘后厨主管2名。要求具备一定的管理能力,有自助餐工作经验者优先。年龄范围为18至50岁。薪资福利包括全勤奖、提成、工龄工资、包吃、有公休。工作地址位于靖远县阳光天地三楼餐饮区。
白银白银区招聘前台人员。年龄要求为18至35岁,形象气质佳,五官端正,待人热情有礼貌。学历
3000-4000元/月
酒店前台月结
招聘前台人员。年龄要求为18至35岁,形象气质佳,五官端正,待人热情有礼貌。学历不限,有无酒店前台经验均可,应届生或新手可接受带薪培训。要求会基本电脑操作,打字熟练,能简单使用办公软件及前台系统。普通话标准,沟通表达流畅,脾气好、有耐心、服务意识强。责任心强,守时稳定,能适应倒班、夜班及轮休。无不良记录,身体健康,亲和力好,能主动维护酒店口碑。可接受早、中、夜三班倒。短期工请勿联系。工作内容包括负责客人入住、退房、预订、收银、开票等全套接待办理工作。解答客人咨询,介绍酒店房型、价格、周边游玩及餐饮配套。做好前台卫生、台账登记、房态核对,并负责对接客房及后勤部门。处理客诉及临时突发问题,维护酒店服务形象。做好来访登记、快递寄存、叫醒服务、遗留物品登记管理。完成领导安排的其他前台日常工作。薪资福利为3000-4000+。工作地址为锦江之星酒店(白银景泰人民文化广场火车站店)。
甘肃白银水街茉莉奶白招人啦招聘店长、门店员工男女不限年龄18-38岁以内,有经验做过奶茶长
餐饮店长调饮师
水街茉莉奶白招人啦招聘店长、门店员工男女不限年龄18-38岁以内,有经验做过奶茶长期工:
酒店前台
东城酒店招聘前台收银员一名,25—45岁,敬岗爱业,有较强的服务意识,待遇面议电话,地址:会展中心斜对面。
客房服务员月结
招聘客房服务员。,年龄在35至55岁之间,初中或以上学历,责任心强,吃苦耐劳,服从安排。薪资福利为2000元以上。人员一经录用提供食宿。酒店定期组织团建活动、员工生日会、快乐会议、优秀员工评选,组织专业技能培训,为您提供施展才华的舞台。招工人数为2名。
切配服务员开荒保洁保洁洗碗工
清真.精彩大排档火锅招聘前厅:主管:4500~5000收银:4000~4400迎宾:4000~4400服务员:3800~4200保洁:3600~4000厨房:主管:4500~5000海鲜/鲜切工:4200~4700菜品切配:4000~4500配锅/小吃:4000~4500洗碗工:3600~4000以上岗位公示均为底薪,一经录用均可享受月全勤奖200,月休4天。工作满半年可享受工龄工资100元。以此类推。所有岗位具有工作经验的优先录用,男女不限,18~60岁均可。(宿舍补助200/月)联系电话:前厅
白银白银区招聘熟手客房服务员1名。薪资为3000-4000+。工作地址位于锦江之星酒店(景
3000-4000元/月
客房服务员月结
招聘熟手客房服务员1名。薪资为3000-4000+。工作地址位于锦江之星酒店(白银景泰人民文化广场火车站店)。
酒店前台月结
东城酒店招聘前台收银员一名,25—45岁,敬岗爱业,有较强的服务意识,待遇面议电话,地址:会展中心斜对面。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供白银大堂经理招聘220一天在线招聘信息,主要招聘白银酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。