招酒店经理必须有相关工作经验

岗位职责： 1、负责顾客点餐、上菜及餐后清理工作，确保服务流程顺畅； 2、维护餐厅环境整洁，保持服务区域卫生标准； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致； 2、热情积极阳光，工作认真、细致！ 福利待遇: 1、底薪+全勤奖+餐补

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务工作 2.保持餐台整洁，及时清理桌面、补充餐具及调料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与合理诉求，提升用餐满意度 5.配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成日常营业工作，积极参与店铺服务流程优化 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好服务意识和沟通能力 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日上班安排 3.具备团队合作精神，吃苦耐劳，服从工作调配 4.持有健康证者优先，入职后可提供系统岗前培训

南二环路唐家院子餐饮店招聘服务员1名，每个月工资4000＿＿4800元要求年龄不超过45岁，干净利索，后厨员工一名，每月工资3000元，要求手脚麻利。工资及时有保障，每个月2个半天公休，联系电话：

职位详情 岗位职责 1.负责炸鸡产品制作及出餐，保证品质 2.快速准确完成收银工作，处理支付 3.热情接待顾客，引导就座并提供服务 任职要求 1.不限学历，食品相关专业优先 2.熟悉收银系统操作，具备基础数学运算能力 3.具备良好沟通能力，服务意识强

烤肉店招聘服务员数名，工资3800-4000每月20号准时发工资，工作时间下午3.30到凌晨三点，每月有聚餐，包吃住

非标门厂急招:因老员工有事回家，急招焊门架工1名，做1个月左右，保底10000，包吃住地址:甘肃省靖远县平川区，有意者电话聊:

诚招：照顾老太太的全天保姆，生活能自理，工作地址，世贸花园，半个月，全天24小时，3000元。要求人利索，50岁左右。有意者请电话：

招聘:电厂一厂(华能靖远热电)需保安2名，年龄55岁以下。电话:

新二中需小工两名，要求一男一女，工资日结。

招聘员工。一个月4000元，工资可面议。

招聘岗位前台经理1名有酒店前台管理经验，熟悉前台整体运作、排班对账、客诉处理，执行力强，形象端正。前台接待2名负责入住退房、接待服务、简单账务，有无经验均可，带薪培训。客房服务员4名负责客房卫生、布草整理、房间质检，工作简单稳定、长期干优先。员工福利法定节假日三薪享有带薪年假团队年轻化、氛围轻松，无复杂内卷正规连锁酒店，长期稳定、不拖欠工资想找稳定工作、长期干的小伙伴欢迎咨询！接受自荐、推荐朋友入职！地址:海淀区苏州街秋果酒店应聘电话：

惠州招聘／名正经理员工，做过宴会酒店的，年龄30～38左右，10000～12000元，有意思者请联系刘生

岗位职责： 1. 全面负责携程旗下连锁酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 3年以上酒店店长经验，有连锁酒店经验，有携程旗下连锁酒店经验优先

岗位职责： 1.协助前厅经理对该部门日常工作进行管理，参与前台工作过程并检查和督导。 2.每天检查部门员工的着装、卫生、仪容仪表、行为举止、服务态度及服务技能是否符合标准，并予以及时的指正。 3.第一时间处理客人投诉，权限范围内的当即解决，其他投诉及时向前厅经理汇报。 4.协同各有关部门处理突发事件，将当班客人意见、突发事件等特殊事件详细记录，并向前厅经理或总经理反馈。 5.合理控制房态，掌握客户预订状况和每天常住客人的情况，亲自处理需要特殊安排的订房事宜，达到收益最大化，出现问题要及时指导下属采取对策。 6.负责为部门员工提供基础知识和业务技能的培训。 7.及时对部门员工传达或组织学习公司最新政策、活动，使员工能准确回答客人关于酒店的问题。 8.关心员工生活，多与员工沟通，了解员工思想动态，及时向前厅经理反映。 9.定期评估前台员工的工作表现及效率，向前厅经理汇报，提出对员工考评奖惩建议。 10.对于欠费房间要认真核对，联系客人，积极催收。 11.次日负责夜间账务审核，对各类发票、冲减单、换房单、悬单、挂账单等凭证进行审核。 12.按规范做好前厅员工各班次的交接班工作，并及时落实好其他交接工作。 13.负责前厅财产管理和客用物品管理，最大限度地减少物品损耗，合理控制成本。 14.协助前厅经理主持每日班前会议，帮助下属解决工作中碰到的难题。 15.及时向前厅经理汇报工作中的异常情况，反映需要经理出面解决的问题。 负责协助确保前台设施设备的安全运转以及各项物资的安全和财务准确。

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪15000-20000元 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

会宁宾馆招前台一名，工资面谈。有意者电话

湘大厨湘菜馆正宗湘菜味道地道诚聘店长:底薪3800＋全勤300＋业绩提成服务员:底薪:3500＋全勤300＋业绩提成配菜、凉菜:底薪4000＋全勤300地址纺织路街道长安路10号

招聘服务员一名，电话

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 严格执行食品安全、消防及卫生管理制度，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 责任心强，注重细节，具备成本意识与服务意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘，水川十字招聘服务员两名住着近的优先考虑应聘电话

服务员20-45岁之间，男女不限薪资福利:面议招工人数:1此招聘信息仅限三日内有效工作地址:白银区

服务员年龄40以下薪资福利:工资3200招工人数:两名

餐前准备，餐中服务，餐后收尾

打扫卫生，收拾桌子，年龄18至35岁

钢铁学院东湖校区食堂招点餐服务员，18-50岁），工资面议，有意者请打咨询。

我们是小店，主要是端饭，收桌子之类的

善于沟通，做事认真负责……

Here川创意餐厅招聘以下人员: 配菜员1名， 薪资3500起有全勤+交通补助 洗碗工1名， 薪资3000起有全勤+交通补助 服务员2-3名 薪资3000起有全勤+交通补助 多媒体视频拍摄剪辑人员（有经验的大学生）1名，薪资3000，有主播经验的优先 要求：吃苦耐劳，有工作经验，长期干。详情可面议 备注:表现优异者享季度奖金及晋升机会 音乐与美食的碰撞 地址:平川区仿古街小龙坎隔壁 电话: 李先生