
二奢店长(全职/兼职)
100-500元/天
店长20人以上日结兼职假期工全职
1,拓展会员,通过人脉、线上社交媒体、线下合作资源等拓展会员;
2,新手0经验可培训成为奢侈品管家,为会员提供贴心的代购、鉴定估价、回收寄卖、维修保养、保值置换服务;
3,组织高端圈层活动,维护客情关系;
店长
男女不限,有连锁店运营经验丰富优选,主要是手机店整体运营规划管理和人员编制管理,待遇可以按照股份制或者整体业绩!
烘焙门店店长(真实9-13K月薪)
9千-1.3万/月
店长1-2人月结全职咖啡行业茶饮行业烘焙行业轻餐饮行业
大专学历有连锁零售餐饮,咖啡,烘焙雪糕等经验优先
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升顾客复购率与门店营收
3.组织员工培训与团队建设,持续优化服务流程与客户体验
4.处理顾客咨询与投诉,维护品牌形象与门店口碑
5. 定期分析经营数据,及时调整运营策略并向上级汇报
任职要求:
1. 大专及以上学历,零售、餐饮、咖啡、烘焙或雪糕等相关行业从业经验者优先
2. 具备门店管理经验,熟悉标准化运营流程与服务规范
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 责任心强,注重细节,有较强的数据分析与问题解决意识
店长
男女不限,有店铺运营管理经验丰富优选,主要是手机维修和手机销售回收手机店运营和管理,人员招聘工作!整体规划布局!欢迎有识之士一起加入我们!一起创业一起努力一起成长一起进步一起赚钱!
吧台主管/副店长
6-9千/月
店长1-2人月结全职
工作描述:
1.统筹门店日常运营,有效的管理员工完成日常运营工作。
2.日常原料、消耗品的订货、备货。
3.新员工培训,有效监督及考核员工。
4.监督门店日常环境整洁,注意产品陈列与门店形象。
工作地点:康定东路28号(近蝴蝶湾)
薪资标准:6500~9000元
职位要求:
1.有一年以上的咖啡/饮品店铺的管理经验
2.社交能力强,可以维护好客群。
3.具备较强的学习能力,做好后台系统维护,根据情况研发新品。
工作时间:8:00~19:30 根据门店运营时间排班。
做五休二;面试地点:康定东路28号(近蝴蝶湾)
生鲜超市店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职有清美鲜家工作经历优先
全面负责生鲜超市整体运营管理,统筹销售、毛利、损耗及库存管控,通过精细化订货、陈列及日清日结管理,持续提升门店经营业绩。负责门店人员排班、培训、考核及日常管理,搭建高效稳定的运营团队。严格把控食品安全、环境卫生、设备维护及门店各类风险,合规落实各项台账与监管要求。策划早晚市、节假日营销活动,处理客诉、维护客群,有效提升门店客流与复购率。
潮玩店长
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职二次元
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,具备2-5年潮玩/二次元门店店长经验
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班制工作安排
5. 大专及以上学历
面馆店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职女士,45岁以下,一米65左右
- 迎客、点单、收银、催单、结账
-维持堂食秩序、桌面清洁、餐具摆放-处理顾客投诉、口味建议、退换餐- 监督出餐速度、分量、口味稳定
- 检查食材新鲜度、卫生、备货情况
- 盘点库存,防止缺货或积压
-端面、服务、卫生标准
- 监督工作态度、服务质量
- 店面环境卫生:地面、桌面、厨房、厕所
保洁1-2人月结
急招:扫外围一名,上班时间7点到下午4点天天做,有休息,工资4300元地址:静安区浙江北路55号,联系电话
上海静安区招架子工,明天要两个或者4个架子工。,电话私聊。
350-400元/天
架子工3-5人
上海市静安区招架子工,明天要两个或者4个架子工。,电话私聊。
店长
招聘:基建部经理薪资:面议1、新店建设、老店改造及基建维保2、部门建设及管理3、第三方工程公司的建设与管理4、优化门店建设效果、成本、效率
店长服务员包子
海城市南台御水华城喜铺包子店招聘包子工2500-3000。服务员3000-4000。店长5000(一名)。工作时间早4:00-12:00。6:00-14:00。电话
店长服务员包子
谢谢海城市南台御水华城喜铺包子店招聘包子工2500-3000。服务员3000-4000。店长5000(一名)。工作时间早4:00-12:00。6:00-14:00。电话
甘肃嘉峪关店长具有良好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,可长期工作!招工人数:若干名
店长
店长具有良好的沟通能力及交际技巧,具有亲和力,可长期工作!招工人数:若干名
店长月结
招聘:服装店店长(上二休一)薪资:3000-6000元/月职位详情:岗位职责:1、负责门店日常整体运营管理,统筹店内销售、陈列、卫生、货品整理等全盘工作,保障门店正常经营。2、制定门店销售目标,带领团队完成月度、季度销售任务,维护老客户、开发新客户,提升门店业绩。3、负责货品盘点、补货、调货、库存管理,把控货品损耗,保证库存数据准确。4、做好员工日常排班、管理、培训及工作督导,调动员工积极性,营造良好的门店服务氛围。5、妥善处理门店客户售后、投诉及各类突发问题,维护门店口碑与品牌形象。任职要求:1、形象气质良好,穿搭时尚,热爱服装行业。2、有1年以上服装店店长或资深导购管理经验,熟悉服装门店运营流程。3、具备良好的销售能力、沟通能力和团队管理能力,有责任心、执行力强。4、工作认真踏实,积极主动,能抗压,服从门店整体工作安排。
甜品试吃营业员230一天
200-300元/天
营业员20人以上日结兼职假期工
工资200-300左右,时间9-18点左右
任职要求:
1. 对零售服务工作有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排
收银员(夜班/KTV)
7-8千/月
收银员长期1-2人月结全职KTV收银夜班收银出纳
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2. 保持收银台整洁有序,每日清点现金及核对账款
3.识别并处理假币、异常支付及退换货业务
4. 每日登记收银日报,向主管汇报经营数据确保账实相符,数据准确无误
5.遵守财务制度与门店安全规范,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,吃苦耐劳具备服务意识,
2. 具备一定的财务能力,熟练excel,有KTV收银或出纳工作经验者优先
3.性格踏实细心,责任心强,能适应轮班制工作
4.具备良好沟通能力与应变能力
5. 遵纪守法,无不良从业记录
工作时间20:30-4:30或22:30-4:30
做六休一,不包食宿
小蛋糕试吃营业员223一天
200-300元/天
营业员20人以上日结兼职假期工
工资200-300左右,时间9-18点左右
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话流利,具备良好的沟通表达与应变能力
3.服务意识强,亲和力佳
电玩店店员
3-4千/月
营业员店员有提成包住1-2人月结全职
岗位职责
1. 接待顾客,讲解PS5、Switch使用方法、游戏选择与操作指导
2. 设备日常开机、调试、清洁、简单维护
3. 门店卫生、物品整理、看店值守
4. 服从安排,责任心强,需要能住店值守的
任职要求
1. 会操作PS5、Switch,熟悉主机游戏优先
2. 能接受住店,踏实靠谱、无不良嗜好
3. 性格开朗,有服务意识,沟通顺畅
4. 年龄18-30岁,长期稳定优先
薪资福利
• 月薪3-4k
• 工作轻松,氛围简单,爱玩游戏优先
店员/营业员
6千-1万/月
营业员店员有提成包吃免费培训交通补助6-10人月结全职
薪资:无责底薪3500元+提成+季度奖金
月综合薪资6000+上不封顶
工作时间:早8晚5做6休1
发薪日:15号
工作内容:店内日常清洁工作
公司提供客户做好维护及到店客户接待
做好客户服务!
导购销售3-5人月结全职
设计师品牌
YOUWEI有尾
【岗位】高级导购
【地址】:上海新乐路旗舰店&上海新天地时尚Ⅱ
【工作时间】:做一休一
【薪资】:5000底薪+1000绩效+个提
【福利】五险一金、年假
【要求】
1.年龄35岁以内,性别不限,身高165cm以上;
2.有一定销售经验,喜欢搭配拍照,对时尚有一定敏感度;
【联系方式】:(不发简历者勿扰)
前台收银接待
5-8千/月
店员包吃包住11-20人月结全职
发展路线:店员—店员主管—店长
工作内容
1.负责到店客户接待,按照公司要求提供优质服务
2.负责门店行政运营类工作
3.了解及挖掘客户需求,协助顾客了解产品,促进销售达成
职位要求
1.年龄22-30岁,灵活就业或退休人员50岁左右
2.有较强的责任心和服务意识,思维敏捷,善于沟通,亲和力强,性格开朗
3.有客服、前台接待工作经验者优先
4.普通话标准,形象气质佳
5.中专及以上学历
6.底薪+绩效考核,5000-8000
7.福利:包吃包住
服装店督导
6千-1万/月
巡店员月结全职
岗位职责:
1.负责辖区内门店的日常巡检与运营督导,确保服务标准、陈列规范及运营流程执行到位
2.收集门店经营数据与一线反馈,分析问题并提出优化建议,协助提升单店业绩与顾客满意度
3.组织开展门店员工培训与带教,推动标准化服务落地与团队能力提升
4. 监督门店合规运营,包括食品安全、消防安全、劳动用工等关键风险点
5.协同区域经理完成新开店筹备、整改跟进及专项提升项目落地
任职要求:
1.具备督导/巡店或连锁零售运营管理相关工作经验
2.熟悉连锁门店运营体系与SOP执行逻辑,有快消、餐饮、零售等行业背景优先
3.具备较强的沟通协调能力、问题诊断能力及跨部门协作意识
4.适应高频次出差与灵活工作安排,能独立高效完成区域覆盖任务
5. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供静安区超市店长找人230一天在线招聘信息,主要招聘静安门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。