快餐店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单收银及餐中服务，确保服务流程规范、响应及时 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合厨房出餐节奏，准确传递订单信息，保障上菜效率与准确性 5.参与日常班前准备、设备检查及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础服务意识，服从管理，团队协作意愿良好 5.学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续成长 6.干活不累 晋升空间大

吃苦耐劳，勤快，人品正直，身体健康五传染病. 工作内容：洗菜切菜打餐蒸饭等 工作时间：早七点晚八点中午休息1-1.5小时

量贩式KTV招聘兼职分白班和夜班国定假日另外加薪包2顿饭 工作内容：量贩式服务员上海连锁店主要就是领客户到包厢拿酒开瓶拿水杯点餐餐巾纸点歌之类的全程客户需要什么提供好就行 要求：黑色裤子黑色鞋子

寒假工：需要留年，薪资5300元/月，法定三倍 【服务员】岗位职责： 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务， 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点； 5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 6、积极参加培训，不断提高服务技能。

洗菜切菜拌馅搅肉，收银

负责日常客人接待，迎宾，包厢清洁等日常工作，上六休一，月薪5000到8000，有宿舍，有饭补，不交金

食堂打菜，包吃包住

上菜收桌子搞搞卫生

日料店招聘： 熟手服务员：底薪5200-6000 吃苦耐劳，服从管理，形象良好，有基础的应变能力和服务技能 月休四天 包吃包住 地址：青浦徐泾，滴水湖

上海市静安区招装修木工 打个厨房地柜 现场制作4个小柜门 3个门套打个底 工资400/一天 专业师傅 捣浆糊别打扰 到工地发现不会做 自己回去 不会给钱 江苏盐城优先

岗位职责： 1.熟练制作意式浓缩、手冲、冷萃等各类咖啡，确保出品稳定、风味纯正 2.负责门店日常清洁、设备维护及物料管理，保障操作安全与卫生合规 3.主动了解顾客需求，提供个性化推荐与友好服务，提升顾客体验与复购率 4.参与新品研发测试、杯测培训及咖啡知识分享，持续精进专业能力 5.协同团队完成排班、盘点及基础运营支持工作，营造积极协作的门店氛围 任职要求： 1. 对咖啡文化有热情，具备基础咖啡知识或相关实习/工作经验者优先 2. 学习能力强，能快速掌握咖啡制作流程与设备操作规范 3. 形象整洁，性格亲和，具备良好的沟通能力与服务意识 4.能适应早晚轮班制，责任心强，注重细节与团队协作 5.学历不限，热爱饮品行业并愿长期在咖啡领域发展的求职者欢迎加入

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：芜湖 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

上海市静安招泥瓦工，贴砖

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位 ，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3

岗位职责： 1、全面负责酒店的日常运营管理，确保各项服务标准和运营流程的高效执行； 2、制定并实施酒店发展战略和经营计划，提升酒店整体业绩与市场竞争力； 3、监督并指导各部门工作，协调资源，推动团队协作，保障酒店服务质量与客户满意度； 任职要求： 1、具备扎实的酒店管理知识和丰富的酒店运营经验； 2、拥有出色的组织、协调与决策能力，能够独立处理复杂问题； 3、熟悉酒店行业相关法律法规及服务标准，具备较强的战略思维与市场洞察力； 4、具备良好的沟通能力与领导力，能够有效激励团队并推动业务发展。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保及后勤等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3.带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验与口碑 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、专业规范的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、防疫等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业证书或行业认证（如CHIA、HMCC）者更佳 3. 熟悉酒店运营全流程及PMS系统操作，具备较强的财务意识与数据分析能力 4.优秀的沟通协调、危机处理与跨部门协作能力，抗压性强，服务意识突出 5.形象端正，责任心强，认同企业文化，能适应轮班及节假日在岗安排

酒店经理岗位要求： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。 2、进行有关的市场计划分析制定酒店销售工作计 划，完成工作报告。 3、使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入 4、协助以及分管餐饮厨房等分部门的工作。 5、督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责 任，随时调整工作部署。 6、保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投 诉。 7、负责酒店日常及大型采购。 8、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。

服务经理，会核对酒水库存，微笑服务，上菜撤台，早十晚十，

岗位职责： 能拍视频 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门工作，确保服务品质与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升酒店入住率、客户满意度与盈利能力 3. 建立并优化服务标准与运营流程，组织员工培训与绩效管理，打造高效专业服务团队 4. 维护重要客户关系，处理重大客诉与突发事件，保障酒店安全、合规与品牌形象 5.定期分析市场动态与竞品情况，提出产品优化与服务升级建议，推动酒店持续发展 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，条件优秀者可放宽至不限 2.拥有1年及以上星级酒店部门主管或2年以上酒店运营管理工作经验，具备独立店长经历者优先 3. 熟悉酒店全盘运营体系，具备较强的财务意识、数据分析与成本管控能力 4. 具备优秀的沟通协调、团队领导与抗压能力，服务意识强，形象气质佳

因品牌快速开店，我们正在寻找经验丰富的餐饮店长，我们是大米先生直招，请放心投递～ 1.维护门店日常运营，包括但不限于员工管理、库存控制、成本管理、食品安全和卫生标准 2.确保高标准的顾客服务，处理顾客投诉，提升顾客满意度 3.领导和激励团队，进行员工培训，确保员工遵守公司政策和服务标准，培养人才 4.有经营能力，能做业绩提升，利润提升，并能总结战术 任职要求 1.必须有餐饮店长工作经验不低于1年以上 2.年龄23-36岁，大专以上学历 3.有抗压能力 发展路径：店长-双店店长-三店店长-小区督导-中区督导-大区督导-市场营运总-市场总经理

服务员：5000—6000 传菜员：5000—6000 地址：静安区 联系电话：赵：

负责招揽客人。提高餐厅人气。要足够热情。面带笑容。

上海静安区长乐路店招聘服务员一名，工资5000到5500，包吃包住月休四天，宿舍就在店旁边，有意者电话联系。

工作内容： 1.负责店内食材的清洗、切配等备料工作。 2.准确、快速完成顾客餐点的包装。 3.热情接待顾客，熟练操作收银系统进行点餐、收银。 4.保持工作区域及店面的整洁卫生。 5.工作稳定、表现优秀者，将安排学习炸鸡制作技术！ 6.完成店长安排的其它相关工作。 我们希望你： *20-32岁，身体健康 *吃苦耐劳，有责任心，工作积极主动。 *具备良好的服务意识和沟通能力，笑容亲切。 *能适应早晚班轮班及周末、节假日工作。 *有餐饮或零售经验者优先(无经验可培训)！ 薪资福利： *薪资面议 *全勤奖 *员工餐 *带薪培训 *团队氛围好，发展空间大

你好请问现在有工作了吗我们新店招聘门迎，收银底薪5500-6000服务员，传菜生，招聘底薪5500-6000左右酒水吧学徒5500层面主管6000-6500管吃住拎包入住工作位置：上海cp静安4层礼部，京雀工作时间9:30-14:30，下午16:30-21:30公休4天，全勤奖100，工龄奖一年100三年封顶看下有合适你的岗位吗?店内直招中介勿扰陈店长

招聘：有米快餐|餐饮管理 招聘一名兼职服务员，负责打菜，收台，打扫卫生 时间：11点到2点，30元/小时

主要负责前台点餐，前厅台面清洁，后厨配餐，打包，工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力

招聘：前厅伙伴 薪资：22~26元/时，多劳多得 工作职责： 1.遵守营运规章制度并参与收银服务等工作 2.完成店长及领导安排的其它事项，协助店长执行门店营运和开关店工作 3.能够带动团队氛围，待顾客如贵宾，提供快速、准确友善的服务 其他要求： 1.普通话标准，服务意识强 2.形象气质佳，语言表达能力好，反应灵活，性格外向 3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.做过餐饮门店前厅岗位工作优先

上海：《量贩式KTV连锁店招聘服务员》 工作时长：夜班周日到周四20:00-05:00（含1小时用餐）工资5200 周五、周六10小时20:00-6:00（含1小时用餐） 福利待遇：做六休一（两餐包住） 国定加薪 量贩式服务员上海连锁店主要就是领客户到包厢拿酒开瓶拿水杯点餐餐巾纸点歌之类的全程客户需要什么提供好就行 国定假日加薪 联系人：张经理