招聘前厅领班工资7000＋奖金，需要有2年以上餐厅管理经验，年龄25-40岁，高中及以上学历。

岗位职责： 1.负责门店的日常运营工作 2.确保商品质量与供应的稳定性 3.提供优质的服务，维护好客户 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合同精神 2.能够适应快节奏的工作环境 岗位福利： 1.提供4-6人间公寓式员工宿舍 2.提供员工食堂或餐补 3.新人首月保底7000以上

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与简单排班协调能力 5. 工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

能较好的解决问题，与客人沟通，协助店长管理前厅，安排工作，工资6000—7000，月休四天包吃住，节假日三薪

大学食堂管理经验，精通6T和档口事物管理

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7000 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

老乡鸡见习助理 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、男女不限 3、踏实肯干，有上进心，责任心； 4、良好的沟通表达能力。 岗位职责： 1、对服务行业有较高的热情，能吃苦耐劳，不良嗜好，身体建康 2、听上级领导的工作安排； 3、前厅，后厨岗位轮训学习； 4.想在1年内晋升到老乡鸡店长，薪资从6000达到1万＋的 5.同时招聘前厅和后厨岗位。 伙伴看过来！！！ 任职要求：16-35周岁， 薪资待遇：底薪4600+门店上班时间：8小时。加班另算 两班制，提供食宿。7:00-15:00;13:00-21:00 工作内容；进入餐厅后，开始1-3个月的基础岗位学习，熟悉餐厅的服务，收银，生产等基础岗位学习，通过餐厅基础岗位鉴定后，将正式步入老乡鸡管理岗位的学习之路，你将学习掌握老乡鸡的16个营运系统，带领你的团队去达成业务目标，独当一面，统管着老乡鸡千万营业额

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

懂电脑，管理仓库前厅，6t管理

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

福利待遇：工资8000~15000，包吃包住，照顾老人 工作要求：55岁以下，身体健康，新手也可以 工作内容：照顾老人或者照顾病人。

还在工厂熬时间、上班赚死工资？想多赚点钱补贴家用的看过来！ 本地商圈单量爆单，长期缺骑手，全职兼职全都收！ 收入透明：一单一算，多跑多得，上不封顶 每月叠加冲单奖、高温补贴、雨雪补贴、夜间补贴，到手工资准时发，绝不拖欠 不用自己买车：站点可提供电动车，零成本入行 时间自由： 全职全天跑，稳定高薪； 兼职下班、周末、带娃间隙都能接单，不耽误主业 零基础可做，老骑手一对一带路，半天上手 要求简单：18-50岁，会骑电动车，会用手机导航 就近分配站点，离家近不用长途跑

完成自己区域派件跟揽件 及时有效解决投诉工单

【岗位职责】 ·负责餐饮送顾客，配送3公里 【职位要求】 ·年龄18-50岁，身体健康 ·会骑电动车，会看导航 ·有车可自带，无车公司提供 【工作时间】 早上10:00-14:00 下午17:00-21:00 中间必须休息2个小时（弹性工作多劳多得） 【薪资待遇】 一个月工资8000-1w+，每单综合在7-8元 包吃住！饭补！加班补助！ 【其他说明】 ·站点直招 0元入职 ·当天安排住宿，老骑手可以带新手小白哦， ·站长培训手把手教你

大润发淘鲜达骑手 真实薪资不套路 【薪资】 月薪8000-13000 单价6-7元/单，距离、重量、恶劣天气额外补贴 系统自动派单，固定取货（配送5公里内） 高峰可挂6-10单 日单40-80单工资周结、可预支 【要求】 年轻有干劲，无案底，会骑车用导航 没车没经验均可，公司全包 【福利】 提供员工宿舍 免费电动车+共享换电 欢迎老骑手回归 【晋升】 配送员→站长→区域督导→城市经理 有意直接投递，就近上岗！

私人会所招管理一位.薪资待遇面议.

小王府诚聘门店大堂经理1名负责整店运营管理，带团队，抓服务，控成本，提升营收.要求：有实战经验，执行力强，长期稳定干.期待您的加入（待遇优厚，每月15号准时发工资）有意电联.

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

招聘信息：上海普陀区中餐厅因业务需要⒈招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下）前厅服务员联系电话：要求:能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有经验者优先，要能随时上岗

普陀区曹杨大食堂：1、招聘厨师长一名，工资面议。2、主灶一名，8000-9000，生意好有绩效、能力强有上升空间。要求3年以上大食堂主灶经验，手艺要好，工作踏实稳定，有责任心。3、服务员、洗碗工若干，工资4000-4500。以上包吃住，月休4个半天。联系电话另招上午半天钟点工

上海普陀区连锁餐饮门店直招，非中介。岗位一：中餐厅经理及主管各2名，男女不限。协助店长做好前厅日常管理，要求有经验、有条理，眼里有活。薪资待遇为每月6000至8000元。岗位二：本帮红烧菜师傅2名。试菜定工资，薪资范围为每月8500至9500元，具体看手艺。要求基本功扎实，出品稳定，口味靠得住。岗位三：中大工、中工、小工各1名。中大工月薪8000元，中工月薪7000元，小工月薪5000至5500元。要求思路清爽、经验足、手脚麻利，不拖泥带水。岗位四：收银2名，。有收银经验，脑子灵光，算账清楚，待人接物利索。薪资待遇为每月5500至6000元。岗位五：下面工2名。必须有汤包馆下面经验，本帮面，能独立操作，出餐快。薪资待遇为每月6500至7000元。岗位六：下面带烧浇头1名。薪资待遇为8000至8500元。要求责任心强，负责代管厨房。岗位七：蒸箱小工1名。有基础就行，肯学肯干，听招呼。薪资待遇为每月5000至5500元。工作地点位于普陀区光新路。联系电话为，请备注岗位。要求责任心强、做事认真、好沟通、能合群。爱玩的、马虎糊弄的、性格古怪难相处者勿扰。

普陀区招聘联系电话（工作认真，能吃苦耐劳，基本功扎实，月休两天，宿舍环境好，走路五分钟上什中工6500-7000前厅主管8000-9000切配中工6500-7000服务员5500-6000

招聘信息：上海普陀区中餐厅因业务需要⒈招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下）前厅服务员联系电话：要求:能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有经验者优先，要能随时上岗

上海普陀区连锁餐饮门店直招（非中介）1：中餐厅经理/主管各2名（男女不限）协助店长做好前厅日常管理，要求有经验、有条理，眼里有活，待遇：6000–8000元/月收银2名有收银经验，脑子灵光，算账清楚，待人接物利索待遇：5500–6000元/月3：下面工2名必须有汤包馆下面经验，本帮面，能独立操作，出餐快待遇：6500–7000元/月4：蒸箱小工1名有基础就行，肯学肯干，听招呼，待遇：5000–5500元/月5：打荷2名待遇4000—4500工作地点：普陀区光新路联系/电话：（请备注岗位）要求如下：责任心强、做事认真、好沟通、能合群那种爱玩的、马虎糊弄的、性格古怪难相处的，勿扰

普陀区招聘联系电话（工作认真，能吃苦耐劳，基本功扎实，月休两天，宿舍环境好，走路五分钟上什中工6500-7000前厅主管8000-9000切配中工6500-7000服务员5500-6000

岗位职责： 1.学习并掌握门店各基础岗位操作流程，包括大厅、吧台的开铺与打烊工作 2.轮岗实践门店营运全流程，逐步掌握订货管理、排班安排、员工入职等核心运营技能 3.协助店长完成日常运营管理，参与门店绩效提升与顾客服务优化 4.定期参加晋升考核（约每2个月一次），表现优异者可快速晋升为管理层 5.外招人员需独立负责门店问题处理，确保营运标准落地与品牌服务质量 任职要求： 1.认同大米先生企业文化，具备良好的领导力与团队协作能力 2.外招店长需具备1年以上连锁餐饮带店经验，能独立应对和解决门店运营问题 3.外招助理需有1年以上餐饮管理经验，具备基本的客户投诉处理能力 4.管理实习生要求大专学历，1年以内餐饮经验，学习能力强、发展潜力大者优先 5.年龄20-30岁，对餐饮行业有热情，能适应快速发展的开店节奏与轮岗安排

岗位职责： 1.全面负责门店厨房的运营管理，确保食品安全、卫生规范及操作流程标准化执行 2.合理调配各岗位人员，指导并培训厨师团队提升技能水平，保障菜品出品质量稳定 3.具备成本管控意识，能进行毛利核算与管理，优化原材料使用，控制厨房运营成本 4.负责厨房设备设施的日常检查与维护，确保安全生产和高效运作 5.根据川湘菜系特色，参与菜品研发与SOP编写，持续提升菜单竞争力 任职要求： 1.年龄45周岁以下，学历不限，专业不限 2.有2年以上连锁快餐或中餐厨房管理经验者优先考虑 3.熟悉川湘菜系烹饪技术，具备扎实的实操能力和菜品创新能力 4.具备良好的抗压能力、团队管理能力及成本控制意识 5.能适应品牌快速发展节奏，愿意在餐饮行业长期发展，有晋升至多店管理岗位的发展意愿

招聘信息：上海普陀区中餐厅因业务需要⒈招前厅主管：工资7000元-7500元（35岁以下）前厅服务员联系电话：要求:能吃苦耐劳，品行端正，服从公司管理安排，执行力强，有经验者优先，要能随时上岗