酒店、浴场工程部经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行，确保符合国家相关法规和品牌要求 3.制定并落实营业目标与营销活动，分析经营数据以提升门店业绩 4.处理顾客投诉与突发事件，维护良好的用餐体验和品牌形象 5.组织员工培训与团队建设，提升服务意识与业务能力 任职要求： 1.具备餐饮行业1-3年管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅工作经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 3.熟悉餐饮运营各环节，对食品安全、成本控制有一定理解 4.有责任心，能适应轮班工作制，致力于长期在餐饮行业发展

后厨明厨明档，会摆菜切肉，管理人员，会做员工餐。 前厅服务员接客翻台，补酒水

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

泰式火锅店，现在招主管/服务员/传菜 有无经验均可 月休四天/包食宿 正在大量开店中，机会多多 随时联系️

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

本岗位招聘年龄40岁以下，形象较好，工作认真负责，头脑灵活，有一定餐饮管理经营，负责过500平米以上中餐厅，会操作电脑，且有一定的线上要运营知识

统筹门店运营管理，包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。‌ 制定并执行销售目标，控制成本损耗，监督商品陈列与库存管理。‌‌ 处理客诉与突发事件，优化顾客体验。‌‌ 组织员工培训，实施绩效考核与团队建设。‌‌ ‌任职要求‌。 学历：高中/中专以上学历，大专优先（连锁餐饮需管理类专业）。‌ 经验：3年以上餐饮管理经验，熟悉运营标准化流程。‌‌ 能力：具备成本核算、数据分析及应急决策能力，抗压性强。‌‌ ‌薪资与福利‌。 薪资结构：底薪（5000-8000元）+销售提成

中高端餐饮经理；不搞虚的，有实力的来经理。我们尊重所有优秀人才，因岗位匹配度考虑：经理需有驾驶证。经理需有中高端餐饮销售经验 800-1000人均。只招全职，需要到店面试。

任职要求： 1.有大型餐厅管理经历，管理过20+包间， 2.具备良好的人际交往能力和沟通技巧。 3.能够有效解决客户问题，具备良好的团队管理能力。 4.具备基本的菜品和酒水知识。 5.具有较强的服务意识和问题解决能力。 福利待遇： 1、做六休一，月休四天，每天9.5小时 （还时/补休） 2、包吃包住，宿舍位置一公里内

招聘：上海市杨浦区大连西路30弄13号民办沪东幼稚园，保育员，任职资格，要有初级保育员证书，退休职工优先考虑，做五休二，每天工作8小时，提供免费午餐，薪资待遇，需要，3000元/月，退休人员，3500元/月，有意者请联系孙老师，

早出晚归（早8晚5）或住家 杨浦黄兴公园附近，3口之家，主带2个月宝宝，附带简单家务做饭，小宝经验丰富，有月嫂经验优先，年龄45以内，薪资9000-95000/26天有合适 的联系莉莉，(江浙阿姨优先)

春节后初七上户 杨浦区 烧饭保洁做4个大人饭。200平，收纳熨烫，有个布偶猫和一只小狗，马尔济斯 52岁以下 月休二8000。

帮人转发：杨浦区五角场招聘 切配中工一名 8000 荷王一名 5000--6000 冷菜中工一名 80000 接头：（伍哥）新场子

上海市杨浦区招专业大理石美容修复，工资450/天，两日一结，主修卫生间台面，能包验收通过

招聘：前台主管 薪资：5000元以上/月 岗位职责：1、负责前台日常工作和员工管理，确保服务质量符合酒店标准。2、管理前台团队，分配工作任务并监督执行。3、处理客户投诉及特殊需求，提升客户满意度。4、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。5、定期培训前台员工，提升团队专业能力。岗位要求：1、具备1年以上前厅管理经验。2、良好的沟通能力和服务意识。3、熟悉酒店前台操作系统者优先。

瀚瑞酒店招聘 前厅主管 要求:有酒店前台主管经验 工作时间：7：30-16：30 16：00-0：00 工资： 4000底薪+200满勤+，月休4天 以上岗位可提供住宿，具体情况可打电话祥聊 工作地点：哈尔滨站北广场 电话：

招聘：前厅经理 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1.负责酒店前厅的日常管理工作，确保前厅服务质量2.协调客人需求与酒店服务，提供优质的接待体验3.监督前厅团队，保证服务流程的顺畅执行工作要求：1.具备出色的沟通能力和服务意识，能够有效处理客人咨询2.拥有团队管理能力，能够激励团队成员提供高效服务3.能够在快节奏环境中保持冷静，确保前厅运作的顺畅

招酒店运营管理经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系陈女士

金华望湖开元名都酒店诚聘 1⃣ 前厅接待 双休 4000-4500元/月 要求：18-35周岁 有酒店工作经验优先； 2⃣ 客房领班 双休 4400-4800元/月 3⃣ 餐饮部经理 单休 10000-13000元/月 社保入职交 包吃住 节假日福利等 ☎丁女士

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

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上海杨浦区 招聘： 服务员：5000+绩效 保洁：4600元 主管：工资电话沟通 月休4天 过年不放假 节假日补休包吃住。 电话：

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招聘|五角场同洲假日酒店前台（可晋升店长）坐标杨浦区国定路428号 在五角场核心区！同洲假日酒店正在寻找一位有冲劲、有潜力的前台小伙伴！如果你不仅想做一份工作，更想积累经验、未来独当一面，这里就是你的起点！ 工作地点：上海市杨浦区国定428号（五角场商圈，交通超便利！） 岗位：酒店前台（储备店长方向） 薪资待遇：4500-5000元/月（上五休二，工作生活超平衡！） 为什么选择我们？ -清晰晋升路径：表现优秀者可晋升店长，薪资直接跃升至7500元以上！我们不看资历，只看能力，给你舞台，让你从前台一路成长为管理者！ -工作节奏舒适：上五休二，拥有自己的生活时间。 -地理位置优越：五角场核心地段，地铁公交直达，周边商圈、美食、娱乐一应俱全，下班就能嗨！ -团队氛围好：年轻团队，互相支持，拒绝内耗，一起把酒店经营得更好。 岗位职责： -负责客人入住、退房、咨询等前台服务； -维护客户关系，提升客户满意度； -协助店长处理日常运营事务，逐步参与管理培训。 我们希望你： -18-30岁，形象端正，沟通能力强； -有无经验均可，愿意学习，有服务意识； -能适应轮班制（含早晚班）； -有志于在酒店行业长期发展，想当店长的优先！ 未来不是梦：从前台起步，通过培训与实战，快速成长为储备店长，最终独立管理门店，实现薪资与能力双重飞跃！ 应聘方式：私信发送【姓名+电话+一段自我介绍】，或直接留言“应聘”，我们等你来聊！ 上海招聘#五角场工作#酒店前台招聘#杨浦区招聘#同洲假日酒店#可晋升店长#上五休二#工作生活平衡#酒店管理#职业发展#上海找工作

三米粥铺招聘店长/店员。有小吃制作经验、外卖平台运营经验、吃苦耐劳、退役军人及能做夜班者的、优先考虑，月休四天，包住有餐补，具体待遇面谈。

招聘长期客房服务员 地铁10号线五角场站附近的凯悦酒店，需要长期的客房服务员，杨浦区最好的酒店，生意非常稳定，有工作车，没有酒水，价格18元一间，长期做可以安排吃三餐，每月收入万元左右。可以安排住宿。 报名电话，储经理

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

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