
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验
2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法,具备基础财务意识
3.沟通协调能力强,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务为本的经营理念
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
大米先生直招快餐副店
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮做过领班排班管理订货盘点
因品牌快速开店,我们正在寻找想在餐饮行业学习的伙伴,我们是大米先生直招,请放心投递~
1.学习门店基础岗位知识
2.轮岗学习,大厅开铺打烊,吧台开铺打烊等
3.负责协助店长管理门店日常工作
4.学习门店基础营运知识
5.学习外卖,订货管理,排班入职等
6.3个月左右一次晋升考试,没有考过次月还有机会继续考试晋升
7.有工作经验者优先
晋升方向:管理生-店助-店长-双店店长-三店店长-小区经理-中区经理-大区经理-事业线-营运经理-市场总
招聘前厅领班工资7000+奖金,包吃包住
7000-8000元/月
餐厅领班月结
招聘前厅领班工资7000+奖金,需要有2年以上餐厅管理经验,年龄25-40岁,高中及以上学历。
餐饮主管
领导力:能带领和激励团队。
·沟通能力:能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。
·解决问题的能力:能快速应对运营中的各种突发状况。
·财务敏锐度:懂数据,会算账,能控制成本。
·抗压能力:餐饮业节奏快、压力大,需要良好的心态和体力。
·注重细节:对服务、质量和卫生有极致的要求。
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐厅领班月结
老娘舅中式快餐连锁企业,招募储备管理
工作内容:
一阶段:餐厅产区、服务区的岗位操作,明确掌握餐厅QSC管理标准。
二阶段:掌握并操作餐厅值班,人、财、物的协调,处理客诉等管理技能,提升顾客
满意度。
三阶段:涉及门店营运管理全流程,打造正向团队氛围,实现自我突破。
岗位职责:
1、学习餐厅各岗位操作流程及标准,推动餐厅标准化的执行。
2、学习并掌握餐厅营运的管理技能,协助店长提升餐厅经营业绩。
3、经过6个月培养,成长为储备副店或正式副店;继而成长为店长。
任职资格:
1、大专及以上学历;
2、热爱餐饮行业,能适应快节奏的工作;
3、有良好的顾客服务意识和沟通能力;
4、有良好的管理意愿和团队合作精神;
5、能不断进行自我激励和具有不断学习的能力。
福利:
1.五险+带薪年假;成长晋升空间大。
每天提供两次工作餐(2.5元一餐),免费提供住宿,酒店式公寓, 4人间,每个月上班210个小时。休息4天到5天。每天8个小时,以早班(8-16/),中班(10-18/)为主
我们这边入职流程:
1.一次线下餐厅面试(餐厅店长)
2.餐厅试工2小时(准备黑色西裤,黑色皮鞋,黑色袜子),
3.公司办公室事业部总经理
2次线下面试。
通过后办理入职手续(工商银行卡,健康证,一寸照片4张,签订合同)。
前5个月税前工资在5500,一般正常情况下
,6-8个月左右正常可以晋升储备副店或者副店,税前工资在6500左右,
2年—3年内可以晋升店长,税前工资在8000以上
一般都是星期六或者星期天休息,不营业营运的情况下,也可以根据自己需求安排休息
每个月休息4到5天,也就是做六休一。
1,餐厅一次面试
2,餐厅试工
3,事业部人资经理面试。
面试通过了,餐厅会安排带训。
不过面试通过率,
岗位通过率,
课程通过率,
都是非常低,
需要有很强的耐力,
主动学习能力,
很安稳平常心的内心。
课程通过率是百分之25。
招聘餐厅经理工资8000~10000,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7500
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
门窗安装家具安装长期6-10人日结
长期稳定兼职,负责门窗、家具安装,日结薪资,时间自由,可自主安排接单时段,晚上可做。
• 要求:自备电瓶车(可跑全城),有门窗/家具安装经验,会使用角磨机、手电钻等工具;新手可带,忙者勿扰。
• 工作地点:上海全域,就近分配。
凉菜社保1-2人
招聘凉菜师傅一名8000-8500
招聘师傅一名6500-7000
一个月休息4天节假日补休,海鲜融合菜,寝室10分钟,要求踏实肯干,标准化强,能干的打电话,不能干的扯皮的别打电话,徐汇区,
上海徐汇区招聘兼职:综合维修工;招聘人数:1人要求:高低压证(证件在有效期内)5年以上的物
5200-5500元/月
综合维修工1-2人月结
招聘兼职:综合维修工;
招聘人数:1人
要求:高低压证(证件在有效期内)5年以上的物业 电工经验,勤快踏实肯干,做过宾馆公寓的优先;
时间:做一休一;2月份单双都可号班08.00-20.00;
工作地址:上海市徐汇区田林周边
排班时间:2月;
年龄:55岁以下;
薪资待遇:税前5200至5500元+高温费+福利
联系电话:(
酒店经理1-2人月结
酒店经理
1、有两年以上酒店同岗位工作经验;2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强;3、会讲普通话,具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。
薪资福利:酒店提供住宿,薪酬面议
招工人数:1名
工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处
酒店前台
前台经理
年龄20—45岁,有相关工作经验的优先。
招工人数:1名
,
工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店
安阳安阳县大堂/前厅经理薪资福利:6K-10K/月工作地址:文峰区朝阳路与同兴街交叉口西北
餐厅领班酒店经理
大堂/前厅经理
薪资福利:6K - 10K/月
工作地址:安阳市文峰区朝阳路与同兴街交叉口西北角
贵州黔南酒楼主管男女不限,30-45岁;有酒楼或餐厅一年以上管理经验薪资福利:工资待遇:3
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
酒楼主管
男女不限,30 - 45岁;有酒楼或餐厅一年以上管理经验
薪资福利:工资待遇:3500 - 5000;员工福利:生日福利,节假日福利等
招工人数:1名
工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
客房服务员公共区域服务员
岗位名称:1.值班工程师2.工程主管3.前台接待4.客房服务员5.公共区域技工6.公共区域服务员7.管事部主管岗位要求(各岗位要求单独排列):值班工程师:1.50以内、2年以上高端酒店工程主管经验2.掌握相关工程技术和设备知识3.能处理突发事件,确保酒店设施正常运行工程主管:1.熟悉机修、暖通、强弱电等2.45岁以内3.具有工程管理相关经验和能力前台接待:1.35岁以内2.接受应届生3.具备良好的沟通技巧和服务意识客房服务员:1.55岁以内3.负责客房卫生清理公共区域技工:1.55岁以内2.熟悉大理石、地毯、皮具保养3.能完成公共区域的维修和保养工作公共区域服务员:1.公共区域卫生清理2.55岁以内3.具备良好的服务意识和团队精神管事部主管:1.50岁以内2.2年以上高端酒店管事部、公区经验3.具有管理能力和团队协作能力,负责部门日常管理工作。薪资待遇(各岗位单独排列):值班工程师:50005500元/月。工程主管:40004500元/月。前台接待:32003500元/月。客房服务员:28003000元/月。公共区域技工:面议。公共区域服务员:25002700元/月。管事部主管:42004500元/月。
甜品店店长
7000-9000元/月
餐饮店长月结全职
【职位要求】
2年以上餐饮行业管理经验,甜品/饮品店经验优先。
具备出色的团队管理、沟通协调能力,能高效执行总部战略。
敏锐的市场洞察力,擅长通过数据分析制定经营策略。
抗压性强,可灵活应对高峰期客流量及突发问题。
责任心强,注重细节,能长期稳定工作。
工行内容
1.统筹门店日常运营,包括人员排班、设备维护、原材料采购及库存管理。
2.监督产品制作流程,确保刨冰、甜品出品质量及标准化操作。
3.制定并执行销售目标,分析经营数据提出优化方案。
4.招聘、培训、考核店员,提升团队服务意识及专业技能。
5.处理客户咨询、投诉及突发事件,维护门店口碑。
收集顾客反馈,推动产品创新和服务流程优化。
6.严格执行食品安全法规及卫生标准,确保操作间、用餐区清洁。
餐厅领班月结
徐汇区招前厅经理,社会餐饮,能吃苦耐劳,要求40岁以下,有一定的管理经验,包吃住,工资8000左右,联系电话
厨师长
招聘:国企食堂点心主管1名,工资9000,要求:技术过硬,中西点都会。点心 中工1名工资6500-7000,切配主管1名工资6000,以上岗位做六休一,工作时间四点到下午一点!包食宿,工作地址:上海市徐汇区,长宁区,联系电话闫
厨师长
招聘:国企食堂点心主管1名,工资9000,要求:技术过硬,中西点都会。点心 中工1名工资6500-7000,以上岗位做六休一,工作时间四点到下午一点!包食宿,工作地址:上海市徐汇区,联系电话闫
上海徐汇区漕河泾中心城际酒店招聘客房数名(有华住经验优先,职级可谈)工作地点:漕宝路509
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
上海漕河泾中心城际酒店
招聘
客房数名
(有华住经验优先,职级可谈)
工作地点:上海市徐汇区漕宝路509号,上班氛围好,法定节假日三倍,缴纳五险,欢迎推荐,自荐!
蔡女士:
诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二
白班08:00-20:00夜班20:00-08:00
综合薪资:4800-7800
任职年龄:19-26之间
工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成)
个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心
(超雄犟驴勿扰,谢谢)
餐厅领班
招聘连锁中餐厅前厅主管,主要协助店长做培训、收市开市、上传下达任务,有管理经验一年以上,热情、细心、周到,会处理简单客诉、会排班考勤。
星级酒店礼宾员/行李员
6000-7000元/月
酒店迎宾员月结全职包吃做
1.迎送宾客,主动提卸、搬运行李,核对件数并安全送至客房/指定地点。
2.引导宾客办理入住/退房。
3.保管宾客寄存行李,做好登记、标识,确保存取无误、完好。
4.协助宾客叫车、指引路线,传递小件物品、留言。
要求20-40岁以内,身高175以上。普通话标准。会简单英语接待者优先。
待遇:月薪6000-6300元/ 包吃住
餐厅领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
统筹门店运营管理,包括卫生安全、食品安全及顾客服务监督。
制定并执行销售目标,控制成本损耗,监督商品陈列与库存管理。
处理客诉与突发事件,优化顾客体验。
组织员工培训,实施绩效考核与团队建设。
任职要求。
学历:高中/中专以上学历,大专优先(连锁餐饮需管理类专业)。
经验:3年以上餐饮管理经验,熟悉运营标准化流程。
能力:具备成本核算、数据分析及应急决策能力,抗压性强。
薪资与福利。
薪资结构:底薪(5000-8000元)+销售提成
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐汇区大堂经理诚聘220一天在线招聘信息,主要招聘徐汇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。