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城际酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
工作内容 -负责接待客人,提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -解答客人的问题,提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作,具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
酒店迎宾员月结全职
要求温柔对待客户,有素质 年龄,26/45。带口罩,做事认真 月结每月15/号免费培训。想应聘那个岗位直接沟通就可以了
酒店前台月结兼职假期工全职
前台接待:(收银—迎宾) (1)薪资待遇:第一个月实习期底薪6000+全勤500+25%提成。第二个月转正后底薪7000加500全勤25%提成。综合8000-9500左右。(每年6月份、12月份一次涨薪500-1000左右)
酒店前台月结全职
主要工作职责 1.客户接待:热情迎接到店客人,协助办理入住登记手续,核对身份信息,分配客房并介绍酒店设施及服务; ​ 2.退房处理:为离店客人办理结算手续,核对消费明细,提供发票,协助处理遗留问题; ​ 3.咨询服务:耐心解答客人关于酒店服务、周边交通、景点及餐饮等方面的咨询,提供合理建议; ​ 4.客诉处理:及时响应并妥善处理客人的简单投诉与需求,无法解决时及时上报; ​ 5.账务管理:准确操作收银系统,处理现金、银行卡、移动支付等结算方式,确保账实相符; ​ 6.信息传递:及时将客人需求、特殊情况反馈给相关部门(如客房部、工程部等),保障服务衔接; ​ 7.资料整理:按规定保管入住登记单、账单等资料,确保信息完整可查; ​ 8.环境维护:保持前台区域整洁有序,检查宣传资料、物品摆放是否规范。
酒店前台月薪5500+
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
要求: 1,年龄20-25 2,性格热情,真诚可靠,易沟通,具有服务意识,(e人社牛,更佳) 3,熟悉电脑基础操作,对电竞游戏有所了解(自己会玩,更好) 4,有酒店,网吧,游乐园等此类服务性工作经验,优先。(无工作经验者应届生,也可) 工作时间: 8:00-20:00,20:00-次日08:00。轮班制。四休二,法定节假日三倍薪资,可视情况调休(有夜班,介意者慎入) 工作内容: 1,酒店前台服务工作,办理入/店,续房,线上/线下咨询问答等 2,酒店OTA平台维护,接单,录单,查单,控制房态等 3,前台,客房卫生的基础检查等 4,配合店长工作等 薪资: 试用期:底薪4500+点评奖+满房奖+订房提成 转正后:底薪4500+餐补500+点评奖+满房奖+订房提成 签订劳动合同,保险 包住不包吃。员工间四人间。有厨房可自己做饭。 福利: 1,生日蛋糕卡 2,公司定期团建 3,做满一年5天年假 晋升:前台-店长-运营管理-合作人 请提前准备好简历 最后,希望你是真诚的人,同时遇见真诚的我们。
诚聘酒店前台接待
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
上班时间:做二休二 白班08:00-20:00夜班20:00-08:00 综合薪资:4800-7800 任职年龄:19-26之间 工作职责:前台办理入住、退房及对客服务,每日完成经理下发销售数据售卖会员及好评指标(都有提成) 个人加分项:性格乐观,情绪稳定,不玻璃心 (超雄犟驴勿扰,谢谢)
夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
1;负责好客人入住退房,接待负责酒店OTA平台管理系统完成领导交代的工作
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
负责客户入住和客户离店整理吧台卫生热情好客有礼貌
酒店前台
5000-9000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 因工作需要,现招聘酒店前台1名,具体要求如下: -工作时间:上一休一 -任职要求: -最好有酒店前台相关工作经验,无工作经验者勿扰; -能吃苦耐劳,适应前台工作强度; -语言能力强,沟通表达“嘎巴溜溜脆”,反应灵活。 有意者请联系 期待你的加入!
酒店运营管理
酒店经理
酒店运营管理人员,每天办理客人入住信息登记,处理客房客人需要的事情,工作要认真细致,有服务精神
上海徐汇区招打胶
打胶
上海市徐汇区招打胶
上海 徐汇区
12月27日 09:10拨打电话
货物配送包住保险包吃社保餐补11-20人月结兼职全职
1-日薪350/天,饮料果蔬送货,有配车,下班就结工资,接受新人,名额有限!日结:300-500元,7天:2500元;22天:7000元可短期长期日结周结均可!!人走账清不拖欠提供食宿(荤素管饱)诚信直招4-6人 2-主要是超市里面的东西,东西不重,接受新手,400一天,工资下班就结,一直有活干,要的抓紧联系我好,可以带朋友一起 3-招5个人帮忙送货,需搬运,东西不重接受新手,370一天工资下班结,一直有活干可以做到过年,提供吃住
AI产品经理1-3年本科及以上difycoze智能客服AI Agent
岗位职责 1.负责AI应用产品的全周期管理,推进AI技术实现商业化落地。 2.主导AI工作流(Workflow)的规划与设计,兼顾用户体验优化与执行效率提升。 3.深度参与技术方案评估,掌握RAG/Agent的技术能力边界及多模态支持情况。 4.关注人工智能领域前沿动态,开展竞品分析与市场研究,制定产品中长期发展规划,推动AI能力的平台化建设与多场景通用复用。 5.作为团队内外协作的关键连接点,高效协同业务、研发、算法等多方团队。 岗位要求 1.统招本科及以上学历,计算机科学、人工智能、管理学、心理学等相关专业优先,具有一年以上AI相关产品工作经验。 2.具备RAG/Agent项目在AI应用场景中的实际落地经验,熟悉Dify/Coze等Agent开发平台的工作流(Workflow)配置。 3.深刻理解AI技术原理及其应用范围,对人工智能技术有高度热情,具备创新意识和快速学习能力,能持续跟进技术演进并探索适用场景。 4.熟练操作Figma、墨刀、Axure等产品设计工具,拥有良好的产品文档撰写、原型制作和数据分析能力,能够通过数据支撑产品决策。 5.具备优秀的跨团队沟通协调与项目推动力,责任心强,具备主动担当意识,可与技术、业务等多方角色紧密配合,保障产品顺利落地。
护工月结
A5527,明天上班,徐汇区照顾一对一80多岁男老人,有时要陪他去医院开药,他有糖尿病,督促老人吃药,做六休一,工资7000,暂时女儿在 ,等阿姨做熟悉了,女儿走,。
上海 徐汇区
12月27日 08:56拨打电话
roblox开发
1.5-2万元/月
C/C++1-3年学历不限
岗位职责: 1、运用Lua语言开发高效且易于维护的脚本,实现游戏核心机制、界面系统及道具交互等功能。 2、掌握RobloxStudio相关工具链,具备场景构建、物理引擎应用、数据存储(DataStore)等模块的开发能力。 3、持续优化程序性能,降低延迟与内存消耗,提升客户端与服务器运行效率。 4、协同策划与美术团队沟通协作,准确理解需求并输出可行的技术解决方案。 5、参与游戏原型搭建,支持玩法设计的快速验证与迭代更新。 6、关注Roblox平台新技术动态(如UGC内容、语音功能、元宇宙特性),推动创新功能落地应用。 任职要求: 1、具备1-3年游戏开发经历,熟练使用Lua或有RobloxAPI开发经验者优先。 2、掌握游戏开发基础理论,如客户端/服务端架构、游戏主循环、事件驱动模型等概念。 3、具有roblox项目开发实践经历 4、了解Roblox平台内购体系(如GamePass、DevProducts)者优先考虑 5、具备性能分析与调优经验者优先录用
酒店经理月结
2. 肇东市雲沐·境水汇 电话: 地址:肇东市南十七街长海新天地楼下 招工:大堂副理(5400+提成)
绥化 肇东市
12月27日 09:02拨打电话
大堂经理1-2人月结
大堂经理 薪资福利:月薪8000—10000元,每月4个半天休息,15号准时发工资 招工人数:1名 工作地址:金昌市泰安路80号
金昌
12月27日 08:51拨打电话
贵州江畔水云间高薪招聘前厅经理1名,联系电话赵总
酒店经理1-2人
江畔水云间高薪招聘前厅经理1名,联系电话赵总
贵州
12月27日 08:09拨打电话
私人管家
1.5-1.8万元/月
酒店经理3-5人月结
三亚本地si人会所缺管理,薪资1.5-1.8w 要求:40岁以下,男女不限,懂礼貌,穿衣整洁,说话流利,讲究个人卫生,有管理经验者优先。 工作:工作8小时,加班另计加班费,安排老板们的日常饭局,包吃包住。
会所管家
1.8-3万元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、运营管理与服务标准 标准与流程:制定并优化接待、餐饮/私宴、康体、商务等全链路SOP,强调私密性、预判性与细节一致性。 ​ VIP接待:统筹VVIP/核心会员接待方案,含行程定制、需求预判、突发情况处置。 ​ 项目迭代:引入/优化私人管家、定制活动、专属权益等差异化服务,提升满意度与复购。 ​ 现场管控:常态化巡检空间氛围、设施维护、服务执行,及时纠偏与复盘。 二、圈层运营与品牌管理 活动策划:设计并落地高端圈层活动(私宴、艺术品鉴、行业论坛、亲子/健康等),增强社群粘性与身份认同。 ​ 资源整合:对接高端品牌、艺术机构、私人银行、游艇/高尔夫等,为会员提供增值权益。 ​ 品牌调性:把控视觉形象、空间陈设与服务礼仪,维护与高端定位高度契合。 三、经营目标与数据驱动 战略与预算:制定中长期发展战略与年度经营计划,对会员数、客单价、营收、利润等指标负责。 ​ 会员增长:设计会员增长策略与成本管控体系,优化价格与权益结构。 ​ 数据洞察:基于会员画像与消费趋势,动态调整服务内容与活动节奏。 四、会员关系与满意度 会员档案:建立并更新会员需求与偏好档案,实现精准服务与差异化触达。 ​ 投诉与应急:快速响应、闭环处理会员诉求与突发事件,确保服务不间断。 ​ 忠诚度管理:通过专属权益与深度互动,提升续卡率与长期价值。 五、团队管理与文化塑造 组织与人才:搭建并管理前台、餐饮、康体、管家/客户经理等核心岗位,明确职责与绩效目标。 ​ 培训与激励:建立服务礼仪、沟通技巧、应急处置等培训体系,持续提升专业素养。 ​ 服务文化:以身作则,推行“以客户为中心”的高端服务文化。 六、合规与风险控制 隐私与保密:建立严格的客户信息保密制度,保护高净值客户隐私。 ​ 安全管理:统筹消防安全、食品安全、人身安全,制定应急预案并演练。 ​ 合法合规:确保经营活动符合消防、卫生、税务、资质许可等要求,规避合规风险。
上六休一,月工资5000
4000-5000元/月
客房服务员月结
月工资5000元,包住,月休四天
客房服务员月薪4000-6000
4000-6000元/月
客房服务员月结全职
打扫客房卫生,计件
酒店前台
5000-7000元/月
酒店前台月结全职
有华住经验优先 上班时间:早8到晚20,晚20到早8,做二休二,白夜休休 1、具备酒店前台相关经验,熟悉酒店前台工作流程和操作规范 2、熟练使用电脑进行房态和房量管理,能够准确控制房务 3、具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客人进行有效的沟通和交流 4、具备较强的团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务 5、具备良好的形象和气质,能够代表酒店的专业形 象 6、具备较强的执行力和责任心,能够按时完成工作任务 7、具备良好的问题解决能力,能够处理好客人投诉和相关问题
客房服务员月结全职
上海漕河泾中心城际酒店 招聘 客房数名 (有华住经验优先,职级可谈) 工作地点:上海市徐汇区漕宝路509号,上班氛围好,法定节假日三倍,缴纳五险,欢迎推荐,自荐! 蔡女士:
酒店经理1-2人月结全职
全面负责民宿整体运营与管理,涵盖日常经营的全流程的工作,主要包括: 1、运营管理:制定年度经营预算,监督民宿日常运营,确保服务质量与客户满意度。 2、团队管理:培训民宿管家及员工,优化服务流程,提升团队效率。 3、市场推广:策划营销活动,运营OTA平台(如携程、去哪儿网、小红书等平台),管理线上点评与评分。开发合作资源(如旅行社、企业协会组织团建等),推出定制化体验项目。 4、客户关系:处理VIP接待、客诉及突发事件,维护政府、村民等本地关系。 5、客户体验:监督服务质量,处理重要客诉,设计特色活动提升复购率。维护客户关系,收集反馈并优化服务流程。 6、产品开发:结合当地文化设计特色体验,提升民宿竞争力。 职位要求:个人形象好,气质佳的,有民宿从业管理经验3年以上,懂得线上运营包括但不限于快手号、抖音号、视频号等。 收入:底薪加业绩分红,具体面聊。 工作地点:特呈岛屿初民宿!!!!
夜班前台
5000-6000元/月
酒店前台月结
负责接待客人办理入住退房管理好平台OTA后台系统完成领导安排的工作
酒店前台月结全职
桔子上海国际旅游度假区秀浦路店招聘 二厨1名(有经验) 厨工1名(有经验) 前台服务大使4名(有经验) 客房主管1名(有经验者) 客房服务员3名(有经验) PA服务员1名(有经验) 工程师1名(有经验) 包吃住都在店里,欢迎推荐、自荐,上班氛围好 地址:上海市浦东新区苗桥路455号1幢
酒店前台
6000-7000元/月
酒店前台月结全职
单体小店,无会员等指标,工作轻松。 会电脑基础操作,有责任心,接受行业小白。 包吃住,需要会做饭,做饭有补贴。
酒店经理
面议
酒店经理1-2人月结全职
有多年酒店管理经验,有业务能力,懂餐饮和会务
全季酒店前台,需要有华住酒店经验,做二休二
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
全季酒店前台,做二休二,有华住经验的来,目前寝室有位置,希望过年不回家,给法定假日三倍
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供徐汇区酒店经理急聘210一天在线招聘信息,主要招聘徐汇酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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