有一定的协调能力。能踏实认真的，的做事。

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

招聘传菜员3700—3900，主管4800元

大唐西市一品长安私人会所招聘：前厅主管2名工资5500至6000，月休假四天。服务员数名工资3800，月休假四天。联系：王总厨

岗位职责： 1.负责火锅馆服务区域的日常管理，确保服务流程顺畅高效； 2.监督并提升团队服务质量，处理顾客反馈，确保顾客满意度； 3.协助后厨团队，保证菜品出餐速度与质量，提升整体用餐体验； 4.维护餐厅卫生标准，确保符合卫生与安全规范； 5.协调员工排班，优化人力资源配置，提高工作效率。 任职要求： 1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧，能够激励团队达成目标； 2.热爱餐饮行业，有相关工作经验者优先，能够应对高峰时段的工作压力； 3.良好的问题解决能力，能够在紧急情况下迅速做出决策； 4.注重细节，有较强的服务意识和顾客导向思维； 5.具备一定的计算机操作能力，能够使用相关管理系统。

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

【岗位职责】 1）协助店长完成门店日常经营工作； 2）协助店长监察餐厅内的运作，不断完善QSC管理及全面安全管理； 3）门店梯队建设，协助店面员工招聘和人才培养工作。 【任职要求】 1）大专及以上学历，年轻有冲劲，优秀者可放宽学历； 2）有过大型连锁餐饮业经验，至少1年管理经验； 3）渴望创业，有入股投资想法，愿意与品牌共同成长 激情、阳光、抗压，有一定组织能力，擅长调动团队氛围并善于沟通。

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

招聘主管： 底薪：6000-7000 联系电话贺 地址：榆林开发区榆小羊京派涮肉

前厅经理2名,收银员2名，服务员2名，传菜员6名，

延安要个押运员，有跑的电话

南教场，招聘服务员，厨房杂工，，55岁一下，工资3000+电话。

陈壕湾安置小区永利便利店招聘店员一名有意电联

延安有要干活的大工没有，电话联系

招聘 专业 剁荞面师傅 工资6000起 面议 地址百米大道 联系电话

招聘：高管 薪资：5000-8000元/月 熟悉酒店管理流程，底薪加提成

酒店中层管理 同岗经验，包吃包住 薪资福利:5.5k-7k 招工人数:3名 工作地址:平阳县昆阳镇环城西路28号

招聘：活动体验总监 薪资：1万-1.5万 【岗位职责】 1、负责酒店各类活动的策划、组织和执行，包括但不限于会议、宴会、庆典等； 2、协调各部门资源，确保活动流程顺畅，提升客户体验； 3、制定活动预算并控制成本，确保活动在预算范围内高效完成； 4、分析客户需求，设计个性化活动方案，提升客户满意度； 5、监督活动现场管理，及时处理突发问题，确保活动顺利进行； 6、评估活动效果，收集客户反馈，持续优化活动策划和执行流程； 7、与市场部协作，通过活动提升酒店品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备优秀的活动策划和执行能力，熟悉酒店行业活动流程； 2、出色的沟通协调能力，能够高效整合内外部资源； 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能妥善处理突发事件； 4、注重细节，对活动品质有高标准要求； 5、具备团队合作精神，能够带领团队完成活动目标； 够不断创新活动形式，提升客户体验。

招聘：上客堂宾馆 招聘：前厅收银，餐饮服务员、传菜生 1、前厅主管、女不限，高中以上学历，35岁以下，需两年前厅管理经验。2、前台收银:男女不限，高中学历，35岁以下。3、客房服务员，初中文化，45岁以下。4、餐饮服务员，初中文化，35岁以下。以上岗位包食、宿，月休6天，买社保。

招聘：青阳国际大酒店招聘酒店经理

招聘:主管4500+300+提成+三天休假，联系电话

招聘：【维也纳酒店】客房服务员 薪资：面议 客户接待、卫生维护

陕西延安东和酒店招聘前台收银和客服阿姨，前台收银待遇为月薪3200元加全勤200元加提成，三班倒工作制，月休四天；客服阿姨工资面议。工作地点位于新楼下巷东和酒店。

岗位名称：主管、服务员、传菜员、撤餐员、工卫、洗碗工； 岗位要求：1.重人品，求能力；2.具有一定的管理经验和服务意识；3.工作认真细致，能够承受一定的工作压力。 薪资待遇：主管：月薪5500+200元；服务员：月薪4000+200元；传菜员：月薪3500+200元；撤餐员：月薪3200+200元；工卫：月薪3200+201元；洗碗工：月薪3400+200元。

酒店客房招聘打扫卫生的，最好是杨青川口附近的，前提是能认识字，

新区胖婶沾沾招聘后厨领班一名，工资4500➕200全勤➕提成➕工龄工资踪合工资5000到5500俩倒班，管吃管住有干沾沾店经验优先的联系 穿串工3200+200加提成

招聘前台，2名 要求：1、年龄22-40周岁身体健康 2、形象好气质佳，有较强的学习、沟通能力，善于交际; 3、具备良好的服务意识，有责任心 公司地址：富县北教场桥头，FU美豪酒店 报名咨询电话：

高虎烤肉诚聘: 主管:4300+200 收银:3300+200+酒水提成＋半年100工龄 服务员:3300+200+酒水提成＋半年100工龄 以上经录用3天带薪休假 联系电话 （假期工勿扰） 地址:延安百米大道延安小学对面

招聘主管一名电话

招聘：【佰盛大酒店】前台 薪资：面议 顾客接待、会操做电脑