杨凌某酒店招聘经理2名，优秀服务员10名年龄40岁以下，月休4天，有工作经验优先，李先生

陕西咸阳明德亭酒店招聘服务员、前台和酒店经理，诚邀换工作或身边合适人才推荐。

工作轻松包吃不包住工资2600急招

外卖出餐打包

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

前厅服务员，后厨厨工 学历不限 经验不限 有餐饮经验者优先

炸串外卖店营业员。看清要求在联系。 我这是个外卖店 早9-22.30 3800200全勤，月休两天 炸串店，需要提前备货，来单了做单打包，出餐简单2-3分钟，

招聘信息：陈老二麻辣烫招聘店长1名工资/月6000—100000元，配菜2名，工资4000—5000元，服务员2名4000位置西安三桥安置新村电话

身体健康，能吃苦耐劳，对待工作认真负责。

【岗位职责】1、负责餐厅前厅日常服务工作，包括顾客接待、点单、上菜、结账等；2、保持前厅环境整洁，确保餐具、桌椅摆放有序；3、主动与顾客沟通，了解需求并提供优质服务，提升顾客满意度；4、协助处理顾客投诉及突发情况，及时反馈至上级；5、熟悉菜单及酒水知识，能够为顾客推荐合适的菜品；6、配合后厨及其他部门，确保服务流程顺畅高效；7、完成上级交办的其他工作任务。薪资福利月薪4000～7000元，根据表现调整包吃包住薪资月结，底薪加提成，有月休【岗位要求】1、具备良好的服务意识和沟通能力，热情、耐心、细致；2、能够适应餐饮行业的工作节奏，吃苦耐劳；3、具备团队合作精神，服从工作安排；4、无经验者可接受培训，有餐饮服务经验者优先；5、身体健康，能够适应站立工作及早晚班轮换；6、年龄不限，学历不限，欢迎有意向者加入。

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咸阳市杨陵区招光伏安装

高薪诚聘 招聘岗位：加油员 3名 工资：4000-6000 年龄：18-40岁 福利：管三餐 提供住宿8小时倒班制 有销售经验优先 高温补贴 定期团建 生日福利 过节福利 地址：咸阳市秦都区上林街道北槐村对面（正奥能源世纪大道加油站） ☎联系方式：

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人员管理 数据管理 OTA经验 客诉经验

有工作经验者优先，责任心要强

酒店总经理岗位职责 一、战略规划与经营管理 1.根据集团发展目标，结合宜昌本地市场特点，制定酒店中长期发展战略、年度经营计划及预算方案，对营收、利润、入住率等核心经营指标负总责。 2.调研分析区域内竞争对手动态、客源结构变化及消费趋势，及时调整定价、营销、服务策略，拓展政企合作、旅游团队、会员体系等核心客源渠道，提升酒店市场占有率。 3.统筹酒店前厅、客房、餐饮、营销、财务、人事、工程、安保等全部门运营工作，协调部门间资源分配与协作，优化运营流程，确保服务标准统一落地。 二、团队建设与人才管理 1.搭建完善的酒店组织架构及岗位职责体系，负责中高层管理人员的招聘、选拔、培养、考核与任免，重点培养熟悉本地市场的管理人才。 2.制定全员培训计划，涵盖服务技能、职业素养、应急处理、企业文化等内容，提升团队整体服务水平，建立有效的绩效考核与激励机制，降低核心员工流失率。 3.营造积极向上的工作氛围，激发团队创造力与执行力，打造具备凝聚力和战斗力的专业化管理团队。 三、服务品质与品牌建设 1.制定并监督执行酒店服务标准与操作流程，定期开展服务质量检查、客户满意度调研，及时处理客户投诉与建议，持续优化宾客体验。 2.统筹酒店品牌推广与营销活动策划，包括线上线下宣传、节庆活动、异业合作等，强化酒店在宜昌区域的品牌知名度与口碑美誉度。 3.维护与重要客户、合作伙伴、行业协会及政府部门的良好关系，树立酒店良好的社会形象。 四、成本控制与财务管理 1.监督酒店财务收支情况，严格管控人力、物资采购、能耗等各项运营成本，优化成本结构，提升酒店盈利能力。 2.审核酒店重大财务决策、合同签订及费用支出，确保财务工作合规合法，保障酒店资产安全完整。 3.定期向集团汇报财务状况、经营成果及预算执行情况，根据经营数据提出改进方案。 五、安全运营与合规管理 1.建立健全酒店安全管理制度，统筹消防、治安、食品卫生、特种设备等全领域安全管理工作，定期组织安全检查与应急演练，防范各类安全事故发生。 2.确保酒店运营符合国家及宜昌本地相关法律法规（劳动法、食品安全法、消防法等）及行业标准，规避经营风险。 3.应对各类突发事件（如自然灾害、公共卫生事件等），制定应急预案并组织实施，保障宾客与员工的人身财产安全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行酒店年度经营计划和预算，监控各项运营指标达成情况 3.领导和培训各部门团队，优化人员配置与服务流程，提升工作效率 4.处理宾客重大投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户关系 5.协调与总部、供应商及合作伙伴的沟通对接，保障运营物资与支持到位 任职要求： 1.具备酒店管理或相关专业大专及以上学历，有星级酒店管理工作经验者优先 2.熟悉酒店前厅、客房、餐饮等各模块运作流程，具备较强的统筹协调能力 3.具有良好的客户服务意识和团队管理能力，能承受较强工作压力 4.优秀的沟通表达与问题解决能力，熟练使用办公软件进行数据分析与汇报

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

王记王海鲜.烤肉【四季店】 大量招聘一下人员 炒菜师傅7000-8000 烧烤大工6500-7500 二火5000-6000， 凉菜6000-7000 配菜4500-5500， 服务员3500-4000， 收银3500-4500， 领班5000-6000。 烧烤学徒3500-4000 【工作地点西安咸阳均可】 能力好原基础底薪再➕ 电话

形象好，沟通能力强，有责任心

长期工，早餐店帮厨3名，服务员3名，可以春节期间短期的可以考虑。上班时间10个小时，月休2天，服从安排。责任心强的。没有考虑好的就别打电话了。

餐品打包，整理，备货备餐等，要求手脚勤快，思路清晰，年龄五十岁以内，月工资四千，月休三天，管吃管住。

前厅服务员和后厨配菜

岗位职责： 1、热情接待顾客，提供优质的点餐及用餐服务； 2、保持餐厅环境整洁，确保餐具和桌面卫生； 3、协助厨师团队准备食材，确保菜品及时上桌； 4、处理顾客反馈，提升顾客用餐体验。 任职要求： 1、具备良好的服务意识和团队合作精神； 2、有餐饮服务业经验者优先，熟悉基本餐饮流程； 3、工作积极主动，能适应快节奏的工作环境； 4、沟通能力强，能够有效处理顾客需求。

点餐上菜下桌收拾前厅卫生。

永寿南山花园酒店招聘： 餐饮部服务员1名，有工作经验者优先，有责任心，年龄40岁以下。联系☎王经理

寒假工机场安检至少干到2月底 西安咸阳国际机场防爆安检 男性，18-45周岁，身高173CM以上， 女性，18-35周岁，身高163CM以上， 3200元/月，管吃住 上24小时休24小时 免费岗前培训、免费提供服装被褥 联系电话: 名额有限，提前报名定名额。

博学路某火锅店招长期服务员，联系电话