岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接记录 5.协同客房、餐饮等部门，跟进客人特殊需求（如叫醒、行李寄存、延迟退房等） 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备基础应变与情绪管理能力 5. 学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

日常宾客接待，办理入住，退房手续。处理宾客关系，OTA维护。 招聘酒店前台1名，我们需要一个热情、专业、有经验的人才加入我们的团队。我们提供良好的工作环境和老板的关心，我们提供固定薪资3000元/月，并根据员工表现提供提成、奖金、补贴和工龄奖。如果你有1-3年的相关工作经验，年龄在25-40岁之间，欢迎加入我们!

为客人办理入住，退房，结帐等工作。

五星级酒店礼宾接待 身高165以上，身高175以上，年龄18-30岁以内 薪资待遇：4500+500全勤，3天休假 岗位职责： 1、迎接并引导客人，提供热情周到的服务； 2、负责前台区域的日常管理，确保环境整洁有序； 3、处理客人咨询，提供酒店设施、服务及活动信息； 4、协助处理客人入住与离店手续，提升客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，善于与人交流； 2、有酒店行业相关工作经验者优先； 3、能够适应轮班工作，具备较强的责任心和应变能力；

年龄35岁以内，内部接待，工作轻松事少

办理入住退房等

办理住宿登记，结账，网络预定。等相关前台工作

底薪2600全勤200饭补加夜班补助300合计一个月3100，有大美卡和会员提成，不包食宿有意者面聊 岗位职责： 1．为客人提供周到、细致0接待与服务； 2．负责客人入住、退房以及开发票等业务； 3．与同事保持良好0沟通与协作，确保工作顺畅； 4．为宾客提供必要G旅游和住宿信息； 5．处理客人咨询和需求，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好表达能力和服务意识； 2．形象气质佳，性格开朗； 3．能够有效地与客人和同事沟通； 4．有责任心，能够处理好客人①需求和投诉； 5具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

我们正在寻找一位专业、友好的酒店前台接待员，为客人提供高效、周到的服务。 工作内容： 1.办理客人入住和退房手续； 2.接听电话，解答客人咨询； 3.处理客人投诉，确保客人满意度； 4.维护前台工作区域整洁有序。 岗位要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.熟悉酒店管理系统操作； 3.有相关工作经验者优先； 4.能够适应轮班工作制度； 5.具备处理突发事件的能力。

1．负责酒店前台接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等； 2．维护酒店前台的日常运营，保证前台工作流程的顺畅； 3．协助客人解决各种问题，提供优质的服务； 4．管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性； 5．协调酒店各部门的工作，保证酒店整体运营的协调性。 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情接待客人；形象气质佳； 2．具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发情况； 3．熟练掌握酒店前台操作系统和办公软件； 4．具备良好的团队合作精神和工作责任心； 5．具备相关酒店前台工作经验者优先考虑

陕西铜川雅乐汤 水电工（有综合维修经验，执行力强，能适应倒班工作）3500 工作地点：铜川雅乐汤新区山水雅庭店

雅乐汤 戏水区/餐厅服务员 ，40岁以下，热情大方，具备酒店、餐饮服务行业相关工作经验）3100-3500 浴/休闲服务员（45岁以下，具备酒店、餐饮服务行业相关工作经验，能适应倒班工作）3100-3500 前厅部，35岁以下，形象气质佳，具备收银，餐饮服务行业相关经验，能适应倒班工作）3600-4300 保洁员 （男女不限，50岁以下，身体健康，有责任心，有经验优先，能适应倒班工作）2600 水电工（50岁以下，有弱电、锅炉、管道维修等相关经验，能适应倒班工作）3500-4000 工作地点：铜川雅乐汤新区山水雅庭店 ----◆----◆----◆ 【打电话，说看到】

铜川耀州招预埋工要能看懂图纸，按照PC板图纸做线盒止水节预埋，尺寸活，能看懂图纸，不要二把刀。

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招聘:酒店店长， 负责酒店客房管理80间房 ，小餐厅管理，厨房及前台管理。 工作地点:齐市中环附近， 薪资待遇，底薪8000加提成，联系电话（可面试）

爱情故事酒店招人啦！ 前台收银 2（3000-4000） 前台主管1名（底薪5000+提成+绩效） 餐厅服务员2（3000-3500） 洗碗大姐1名（3000） 包吃包住，工作稳定 环境好，同事友善 有无经验均可，带薪培训 找稳定工作的朋友欢迎咨询～ 地址：电商城4幢

郫都区红光桉hotel&棱镜电竞酒店热门岗位招聘ing 【招聘岗位】 前厅部: 主管 前台接待 客房部: 客房服务员 PA保洁 【福利待遇】 社保+雇主责任险 提供住宿+工作餐 过节福利+生日会 联系方式(): 李女士 位置:成都市郫都区汇科路99号1栋1层桉hotel&棱镜电竞酒店（西华大学附近）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

，40岁以内，熟练操作电脑，热情接待，有无经验均可

宜君宾馆因业务需要现招前台1名，年龄20-38，有意者可来店面试电话：

招聘 岗 位：保洁（客房）； 岗位要求：55周岁以内 福利待遇：单休 工 资:2200； 工作地址：新区南部产业园 联系电话：

招聘 岗 位：保洁（客房）； 福利待遇：单休 工 资:2200； 工作地址：新区南部产业园 联系电话：

酒店招聘， 客房服务员5名 ，年龄55岁以下，身体健康，有经验者优先录用，薪资4000-5000 地址.铜川镇鼎辰商务酒店 电话☎:王女士

酒店急聘前台收银，要求形象佳，热情待人，熟悉电脑操作。薪资3500-4000，管吃住

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及各类前台接待服务，确保流程规范高效 2.准确录入系统信息，妥善保管客史资料与交接班记录，保障数据安全与连续性 3. 主动解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、叫车等需求，提升客户满意度 4. 保持前台区域整洁有序，仪容仪表端庄得体，展现酒店专业形象 5.按时完成白班与中班轮值，服从排班安排 6.服从经理安排 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强、吃苦耐劳、耐心细致，能适应快节奏工作环境 3. 形象干净整洁，具备基本的电脑操作能力 4. 无夜班安排（夜班由他人承担），如遇夜班人员离职或调休则临时调整为三班制 5. 无固定休假，需根据酒店运营需求灵活配合班次

天祖酒店前台收银应聘条件 1.第一、酒店只招聘长期员工；第二、不能单独上岗；试岗期间管吃管住，但必须服从酒店试岗管理制度，按时上下班，请假不得超过两天；第三、年龄20-35周岁，，五官端正，形象佳，气质好，高中专以上文化程度。 2.无经验者可以，但是从了解酒店到本质工作要用心了，不然一时半会上不了岗，前台是酒店核心岗位，在试岗期间酒店觉得应聘者不适合或不能胜任此工作，酒店会，。 3.应聘成功后，上班时间为两班倒制，上24小时休息24小时，下午两点上到第二天下午两点下班，上班时间没有客人或酒店负责人不在的情况下可以坐班。 4.底薪3300+300全勤，加工龄工资，节假日福利。 5.上班时间必须化妆，头发禁止漂染彩色，穿工作服，禁止奇装异服。 6.禁止将亲属、朋友带入工作区域或值班室。 7.试岗成功后，要单独上一个整班，看整个工作过程是否还有问题，没有问题开始正式上班即开始计算工资。 8.上班满三个月，补发试岗期间的工资和，。 岗位职责 1。负责酒店宾客的接待，登记及退房服务，确保流程高效准确； 2。为宾客提供咨询与指引，协助解决住宿期间的相关需求； 3。维护前台区域的整洁与秩序，保持良好的服务环境； 4。协调与其他部门的工作对接，保障宾客服务的连续性； 5。准确处理各类预订信息及入住数据，确保系统记录完整。 任职要求 1。具备良好的服务意识和沟通能力，能够耐心应对宾客需求； 2。熟练使用办公软件和酒店管理系统，具备基本计算机操作能力； 3。工作认真负责，具备较强的应变能力和抗压能力； 4。具有团队协作精神，能积极配合完成各项工作任务； 5。形象端正，举止得体，具备良好的职业素养。

高中学历以上，30岁以内，形象气质佳； 试用期4410+200全勤、转正4900+200全勤、三班倒； 月休4天，包食宿、免费培训、法定假、店龄工资、全勤奖、提成、生日福利、公司团建