烧烤店主管经理

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

负责门店人员管理。 负责门店客户服务。 负责门店销售收银。 负责门店客诉处理。

专管地方菜

1.负责前厅日常管理，负责餐厅员工出勤考核；2.协调餐厅来客接待事宜与员工管理等工作。3.对餐厅员工进行日常服务培训和接待等注意事项。

岗位职责 1. 负责前厅日常运营管理，包括员工排班、考勤监督及服务流程把控，确保高效有序运转。 2. 带领团队提供优质客户服务，及时处理客诉与需求，提升顾客满意度和复购率。 3. 协同后厨把控出餐节奏，监督菜品质量与上桌温度，保障用餐体验。 4. 负责前厅物料（餐具、纸巾等）的盘点、申购与管理，控制损耗，降低成本。 5. 组织员工岗前培训与定期技能提升，包括服务标准、产品知识、应急处理等。 6. 维护前厅环境卫生与安全，排查消防、用电等安全隐患，确保符合卫生防疫标准。 7. 统计每日营收、客流数据，分析运营问题并提出改进方案，协助店长完成业绩目标。 任职要求 -学历:餐饮管理相关专业优先。 -经验：1年餐饮前厅管理经验，熟悉餐饮服务流程与运营模式。 -能力：具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力，能灵活应对突发情况。 -素养：责任心强，注重细节，服务意识佳，能适应餐饮行业早晚班及节假日工作节奏。

1、员工餐厅现场管理管理、人员管理、库房管理、成本管控，各类流程发起，…

前厅领班，负责前厅人员的管理，排班，工作安排，

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

之前从事过烧烤类串串火锅类的前厅工作，踏实，可靠.服务意识强

招聘有资源、有能力的业务团队或个人

汉中市汉台区招电焊工，焊天然气管道亚弧焊

汉中市汉台区招电焊、氩弧焊（有绿本）

汉中市汉台区招氩弧焊，管工.打磨工

汉中市洋县招水暖安装/维修

我们公司福利好待遇高期待你的加入，如果还有其他疑问可以详细咨询

，有一年以上酒店前台工作经历，协助店长日常客房稽查及OTA运营，对接新媒体运营外包，能简单处理洒店新媒体运营事务，有平面设计及短视频制作专业背景，月休6天，提供住宿，薪资4500～5500元/月

要求有一定管理经验，楼面部长。

【盛之仁酒店 诚聘精英】 本店因经营发展需要，现诚意招聘以下岗位，薪资优厚，待遇从优，期待志同道合的你加入！ ✅ 厨师 1名 ▫薪资待遇：7000-10000元/月 ▫任职要求：年龄30-50岁，；有扎实的烹饪功底，擅长各类菜品烹制，精通鱼类特色菜品制作，有拿手招牌菜优先；责任心强，出品稳定，有酒店后厨工作经验者优先。 ✅ 大堂经理 1名 ▫薪资待遇：面谈 ▫任职要求：年龄30-40岁，男女不限；有酒店/餐饮行业领班相关工作经验，懂前厅管理、人员统筹、客情处理；沟通能力强，做事干练有责任心，执行力强，能带动团队。 酒店地址:省徐州市铜山区利国镇黄山村 联系电话:

大堂经理 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

招聘：餐厅前厅经理 薪资：3500-7000元 岗位职责: 1.负责餐厅前厅的日常运营管理，确保服务质量； 2.监督前厅团队的工作表现，提升服务效率； 3.管理前厅员工的工作安排，确保工作环境的优化； 4.保持餐厅环境的清洁卫生，确保顾客用餐体验； 5.处理顾客的投诉和建议，确保顾客满意度。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验； 2.优秀的沟通能力和服务意识，能够有效处理顾客需求； 3.对餐饮行业有一定的了解，能够应对各种挑战； 4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对突发事件； 5.能够承受工作压力，具备良好的工作态度。

【岗位】 1.负责来宾接待，安排房间预定，办理入住，退房手续，接听电话。 2.维护前台区域的整洁和个人形象！ 3.熟悉业务，解答相关问题！ 【任职要求】 1.热情开朗，善于沟通，笑容是你的名片。 2.工作仔细、负责、主动，能吃苦耐劳； 3.组织沟通能力强，能随机应变； 4.年龄18-30岁之间，普通话标准流利，形象气质佳，亲和力强强，有工资经验者优先！ 工作时间：三班倒 早班9:00-18:00 中班14:30-23:30 夜班23:30-8:30 员工工资面谈： 底薪全勤业绩提成 公司待遇： 包三餐包住宿包六件套（床单，被罩，枕巾，枕头，被褥，褥子）

汉台区前进路（东）酒楼招聘 前厅领班：一名 收银员：一名 服务员：数名 月休4天，包吃住 年龄22一45岁 工资待遇：2800一5000。到店面议。 联系电话： 地址：朋鹰紫城

招聘：餐饮店长 薪资：6000-10000元 岗位描述： 1.协助制定公司餐饮的战略规划和业务目标。 2.确保高质量的顾客服务并满足顾客的需求。 3.管理员工并监督他们的表现，包括员工招聘、培训、调度、离职和员工的福利。 4.确保厨房的卫生、安全和维护。 5.与供应商、合作伙伴、承包商和其他业务伙伴进行有效沟通和协作。 6.确保公司的营销和推广策略得到有效执行并保证销售额的增长。 7.管理和监督公司财务和成本控制。 8.监督店内的库存和采购，确保所有设备和物品都得到妥善维护和管理。 9.制定并执行制度和流程，以确保公司的运营流程得到有效管理。 10.确保符合所有相关的法律法规和公司政策和程序。 任职要求： 1.有餐饮行业的管理经验，熟悉行业相关法规和标准。 2.具有良好的沟通、协调和管理技能，能够有效地与员工、客户、供应商等各方沟通和协作。 3.具有出色的团队合作精神和领导能力，能够激励员工并推动业务的发展。 4.具有优秀的商业洞察力和分析能力，能够制定并实施有效的业务战略。 5.具有优秀的计划和组织能力，能够有效地管理多项任务和项目。

招聘：餐饮部前厅主管 薪资：3000-4000元 负责餐厅前厅管理，人员考勤，客诉等

招聘：【小杨烤肉】服务员 薪资：面议 主管2人底薪4300-5000元小杨绮页小杨风味服务员6人底薪3600-4500元传菜员5人底薪3600-4500元门迎2人底薪4000-4800元收餐员2人底薪3500-3900元

汉台区前进路东酒楼招聘前厅领班、收银员一名及多名服务员，年龄要求22至45岁，包吃住，月薪范围2800至5000元，月休四天，招聘地点位于朋鹰紫城陕西汉中店内，欢迎面议。

本店因业务发展需要，现公开招聘以下岗位精英。只要你有能力、肯负责，能让老板省心省力，这里就是你发展的平台！ 【招聘岗位】 1. 厨师长：1名，薪资6000～10000元（面议） · 负责后厨全面管理、产品研发与品控。 · 要求手艺扎实、有后厨统筹经验，能带团队、控成本。 2. 店长：1名，薪资4500～6000元 · 负责店面日常运营、客户管理与团队协调。 · 要求有餐饮管理经验，执行力强，善于沟通。 3. 领班：1名，薪资3800～4800元 · 协助店长，负责前台服务与班次管理。 · 要求责任心强，有服务意识，能调动员工积极性。 【应聘要求】 · 吃苦耐劳，有责任心，能真正为店面着想； · 有相关经验者优先，但更看重实际能力； · 月休2天，生日带薪休假发尽孝金等； 联系电话：

招聘：酒店前台接待 薪资：2700-4000元 负责办理入住，管理房态信息，要求会使用电脑， 坐班每班8小时，三班倒，夜班可休息

招聘：餐厅经理 薪资：5000-10000元 餐饮经理 1、负责店面整体运营，包括不限于销售、管理 2、店面人员管理，包括不限于人员招聘、面试、人员培训、绩效管理、考勤管理 3、负责店面成本控制 4、负责上传下达 公司，不做过多约束，只要你有能力，欢迎前来挑战