
餐饮主管
任佬大烧烤店直招:餐饮主管
一、岗位职责1.人员管理:统筹前厅服务员、打杂、保洁日常排班、考勤、岗前分工,日常员工培训、纪律管理,合理调配人手,缺人时协助顶岗。2.门店运营:开市前检查桌椅、餐具、环境卫生、水电燃气、厨具设备;收班核查收尾、断电关气、门店安防。3.客诉与服务:全程盯台,跟进用餐服务,及时处理客人投诉、菜品异议,维护老客,提升到店复购。4.物料管控:对接后厨盘点酒水、餐具、易耗品,管控耗材浪费,定期上报物资库存,按需备货。5.营收协助:配合老板做好高峰期运营、活动接待、夜市客流疏导,统计每日前厅经营问题并优化整改。6.日常杂项:落实门店卫生标准、消防安全检查,落实店内各项规章制度。
二、任职要求1.25–40岁,有烧烤店、大排档、夜市餐饮前厅管理1年以上相关经验优先;2.熟悉夜宵营业时间模式,能接受15点至凌晨2点上班,吃苦耐劳,适应夜市忙碌节奏;3.善于沟通协调,会管人、带团队,遇事临场应变能力强,处理客诉稳重;4.品行端正,无不良嗜好,做事细心负责,稳定性强,打算长期稳定就职;5.懂基础成本管控、库存盘点优先录用。工资:5000-5500月休3天上班地点:地铁8号线大风阁c口500米联系人:杨联系电话:
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制方案,确保营收与利润双达标
3.主导员工培训与团队建设,提升服务标准与执行力
4.维护品牌形象,落实品牌方运营规范及活动落地执行
5.处理客诉及突发事件,保障门店安全、卫生与合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉串串/火锅类业态者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,责任心强
3. 有团队管理经验,能独立统筹门店全盘工作
4.认同胡龙飞酸菜串串品牌文化,注重服务细节与顾客体验
5. 学历不限,有相关经验者优先
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责:
1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。
2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。
3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。
4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。
5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。
6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。
任职要求:
1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。
2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。
3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。
4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。
5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
前厅主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常服务工作,包括迎宾、点餐、上菜、收台及顾客接待
2.保持用餐区域整洁卫生,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3.主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与简单投诉
4.配合厨房及后厨完成食材传递、餐品核对等协作任务
5.严格遵守食品安全与操作规范,落实岗位安全责任
任职要求:
1. 对餐饮服务有热情,具备良好的沟通能力与服务意识
2.身体健康,能适应快节奏工作环境及站立作业
3.服从管理,具备基本团队协作能力和责任心
4. 无经验者可提供带教培训,有相关经验者优先
5.学历不限,年龄18-45周岁,持健康证上岗
餐厅领班月结
高薪招聘
晓德興海鲜集市火锅
服务员6名4500-6000
厨工工6名4500-6000
前厅领班4名6000-7500
前厅经理3名7000-8500
工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼
营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用:
1.有公主病和少爷病的不用。
2.上班玩手机的不用。
3.不服从管理的不用。
4.没有执行力的不用。
联系电话:
廖总
微信同步。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全管理到位
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能承受较强工作压力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证及基础管理类证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识突出,认同企业文化,具备持续改进意识
前台经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
餐厅领班
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职包吃包住晋升空间大
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
陕西安康市区酒店招聘:服务员、洗碗数名,工资准时,活简单,月休四天另有法定假日,电话
服务员洗碗工
市区酒店招聘:服务员、洗碗数名,工资准时,活简单,月休四天另有法定假日,电话
安康汉滨区招电工!!
300-350元/天
电工安装设备15-30天1-2人完工结算
电工:1.必须精通设备安装图纸
2.持有高压证
3.不包吃住
工期:一个月
详情电联
搬运工装卸工包住五险高温补贴有提成餐补3-5人日结
招聘搬运装卸工,计时32一小时,400/天,每天10个小时,每月10000-12000+!夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄16-55岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
酒店经理1-2人
云南临沧凤庆县滇红古镇的酒店经理职位正在招聘,要求至少两年的行业经验,试用期工资待遇为底薪4000加提成,成功转正后工资可达5000加提成,现招募一名经验丰富的酒店经理。
酒店前台
岗位名称:前台主管岗位要求:1.大专及以上学历,酒店管理或旅游管理相关专业优先;2.至少2-3年酒店前台工作经验,其中至少有1年担任领班或主管职务经验;3.具备领导能力、沟通能力、解决问题的能力、技术能力、客户导向和抗压能力。薪资待遇:面议,包括基本工资、绩效奖金和年终奖。注:请将个人简历发送至邮箱。
江西上饶岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.制定并执行酒店经营策略和计划;2.管理酒店日常运
6000-8000元/月
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;岗位要求:1.制定并执行酒店经营策略和计划;2.管理酒店日常运营,维护酒店设施与装备;3.协调各部门沟通协作,提升品牌知名度和美誉度;薪资待遇:月薪6000-8000元。
大堂经理
招聘大堂经理和前厅经理,工作地点海南海口,薪资范围7000-15000元/月,月休3天,负责统筹餐饮具及婚宴部的工作调配、人员管理、客诉处理及活动方案策划。
酒店前台
喆啡酒店招聘招聘:前台主管1名,前台接待2名前台主管:有酒店前台相关工作经验,责任心强,善于沟通,能统筹前厅日常工作。前台接待:有无经验均可,可培训,做事踏实,有服务意识,能接受倒班。工作内容:客人入住退房、订单处理、前台日常工作。薪资面议,待遇从优。有意向可联系:北京北京
我们店是一家鱼火锅店,欢迎你的加入
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
1 年龄25-45岁,1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验,有鱼火锅门店经验者优先。
2 熟悉餐饮全流程运营,懂前厅服务、成本把控及人员管理。
3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力,处事灵活,善于处理突发问题。
4 认同门店经营理念,责任心强,吃苦耐劳,能配合餐饮排班及节假日在岗。
5 品行端正,有良好服务意识与职业素养,无不良从业记录
客房服务员
白河酒店招聘客房服务员,早八晚五,月休4天,满勤奖,工龄奖,生日休,法休、岗位提成等福利待遇,电话:
服务员
星汉酒店招聘星汉酒店|前厅接待4名薪资2400-4000,包吃住、月休4天、带薪培训,有无经验均可,新手可带。胡胖子湘菜馆|前厅服务员4名薪资2400-4000,包吃、月休3天、工龄奖+节日福利,工作轻松简单。踏实肯干优先,长期做优先!联系电话:()联系人:倪女士
安康汉滨区综合高级中学食堂招聘领班经理若干名,工作地址在综合高级中学食堂。
餐厅领班
汉滨区综合高级中学食堂招聘领班经理若干名,工作地址在汉滨区综合高级中学食堂。
客房服务员月结
招聘启事【你好酒店|华住集团旗下】诚聘英才,期待你的加入招聘岗位1. 客房服务员4名薪资待遇:客房服务员:底薪3200元+计件提成,多劳多得缴纳五险,享受节假日福利包吃包住,食宿。岗位要求:吃苦耐劳,做事认真负责,有酒店客房相关工作经验优先,无经验可培训。有意向欢迎联系,期待志同道合的伙伴一起共事!电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供安康大堂经理找人4500一月在线招聘信息,主要招聘安康酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。