、按酒店规定自查仪表仪容，准时上岗；2、认真阅读交班记录，完成上一班未完成工作；3、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；4、客人到店时，要主动向客人问好；5、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态；7、与各部门密切联系，做好客人资料、信息的沟通；8、熟练掌握业务知识及操作技能，负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作；9、做好各类报表打印及统计工作；10、能独立安排散客或团队的房间；11、检查当天团队房号，并与房态核实；12、灵活处理团队及散客增减房间及房价问题；13、了解客情，做好突发事件的解决工作；14、认真完成主管交给的各项工作，出现问题及时向上级汇报；

接待经理

招聘：酒店前台薪资：面议35岁以下，身体健康，五官端正。薪资待遇: 基本工资2900＋全勤奖＋好评提成＋会员卡提成+工龄

星程神木大柳塔酒店招聘啦！ 前台接待4名，综合工资4500+ 客房2名，综合工资4500+待遇：1、食宿全包，绩效奖金;2、3、优厚的节日福利：3倍工资及福利⛳酒店地址：神木大柳塔柳兴街☎面试电话：（同微）

大堂经理薪资福利:4000-6000元招工人数:1名

前台接待有酒店经验者优先安排。前台接待薪资福利:2000～4000元/月招工人数:若干名客房保洁若干名，热爱电竞行业，有志于在酒店领域一展身手

餐饮公司招聘大堂经理：2名年龄40岁以下，优秀着年龄可以放宽，身体健康，五官端正。在大型餐饮工作相关经验者优先。晋升制度健全且空间大，薪资5000-6000，面议，地址，长安区，地铁4号线终点薪资待遇面谈每月15号准时发工资，包吃包住，宿舍空调热水器齐全。联系电话：刘先生

为顾客办理入住

招聘西北局南山八院民宿酒店前台接待：2名任职要求:踏实‬认真、有责任心形象气质佳敬业精神（有验经‬者优先）地址:西北局南山八院电话:（微同信‬上）

性别不限、20岁-30岁有酒店工作经验优先

安康市汉滨区招水电

安康市宁陕县招吊顶木工，要会古建民宿装修

安康市汉滨区招电焊

安康市汉滨区招电焊光伏安装欢迎你

安康市旬阳市招护坡/边坡宽盖梁，锚杆施工找有经验的班组

湖北华梦城市服务有限公司（宜昌区域）招聘项目经理（5名）：工作职责：根据《物业管理条例》的有关规定，贯彻实施公司的工作要求及完成总经理室下达的工作任务，起到上传下达的桥樑作用，以及负责处理小区管理处的相关事项，负责与小区对外部门的沟通联系，薪资待遇面议！郝女士

一、岗位职责1. 全面负责小区的物业管理工作，制定并执行物业管理方案与计划，确保服务质量达到标准与公司要求。2. 监督管理物业团队，包括人员招聘、培训、考核等，提升团队整体业务水平与服务意识。3. 处理业主投诉与建议，积极沟通协调，及时解决问题，提高业主满意度。4. 负责小区设施设备的维护、保养与更新改造，保障设施设备正常运行。5.协调与业委会、社区、街道等部门的关系，维护小区和谐稳定。二、任职要求1. 年龄45岁以下，大专及以上学历，物业管理等相关专业优先。2. 具有3年以上物业管理经验，其中2年以上住宅小区物业项目经理工作经验。3. 熟悉物业管理相关法律法规和行业标准，掌握先进的物业管理理念和方法。4. 具备优秀的组织协调、沟通和团队管理能力，能有效处理复杂问题和突发事件。5. 工作认真负责，有强烈的服务意识和责任心，具备良好的职业操守。

招聘：物业经理薪资：10000-15000岗位职责:1. 制定和执行物业管理和服务标准,确保服务质量;2. 管理物业项目,包括人员招聘、培训与考核,以及财务管理;3. 监督和管理物业日常运营,包括维修、保养、清洁、安全监控等工作,确保设施设备运行正常;4. 与业委会沟通,确保物业服务满足业主和租户的需求;5. 及时处理物业使用中出现的各种问题,确保高效、公正的解决方案。任职要求:1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队;2. 拥有良好的沟通技巧,能够与不同背景的人士有效沟通;3. 对物业管理和服务流程有清晰的理解,能够灵活应对各种挑战;4. 具有较强的问题解决能力,能够独立处理和解决居民反馈的问题;5. 具备良好的团队合作精神,能够与团队成员紧密合作,共同完成任务。任职资格:1、身体健康,形象佳,年龄30~45岁,;2、大专以上学历,物业管理专业更佳;3、有住宅物业工作经历,精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序;

‍♀小区物业招聘多岗位～✅物业经理要求：35-50岁，大专及以上学历。2. 至少2年以上管理工作经验，有物业管理工作经验者优先。3. 具备良好的沟通交流能力和解决问题的能力，能够妥善处理各种突发情况。4. 熟悉物业管理法律法规及相关政策，具备较强的组织协调能力。岗位职责：1. 负责物业管理区域内的日常管理工作，确保各项服务标准得到执行。2. 协调解决业主与物业之间的矛盾，处理突发事件，维护小区秩序。3. 监督清洁、绿化、维修等服务，保证服务质量。4. 制定并实施年度工作计划及预算，控制成本，提高工作效率。✅招聘保安人员，65岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，上班时间12小时制，两班倒。✅招聘保洁人员，60岁以下，身体健康，干净利索，注重卫生细节，服从安排。以上均有公休，福利，工龄津贴，工资面议。☎联系电话：

物业服务主管1.年龄30-40岁；2.具有3年以上物业管理或会务服务工作经验；3.大专及以上学历，酒店管理、行政管理、物业管理、公共事业管理等相关专业优先。1.全面负责公司物业保障工作的规划、组织、协调和管理，确保物业服务工作的规范化、标准化和高效化。2.负责项目部日常的采购、维护和管理，保障业务正常运行。3.负责办公区环境卫生等方面的管理工作，确保员工的办公环境舒适、安全。4.负责与外部供应商、服务商的沟通协调和合作管理，确保各项物业服务的质量和供应的及时性。5.负责各类会议组织和协调工作，制定详细的会务方案和流程，确保会议、活动的顺利进行。6.负责会议场地的布置、物资准备等工作，确保会议所需的各项物资齐全、完好。7.负责会议期间的接待、服务工作，包括签到、引导、茶水供应等，为参会人员提供优质的服务体验。薪资福利:综合薪资4000-6000/月，五险一金，双休招工人数:1名工作地址:庄河市

各位老乡，美豪酒店（安康岚皋店）目前急招：前厅经理、前厅主管、客房经理、销售专员，欢迎各位咨询报名；咨询报名热线： 具体薪资待遇和上班时间以及要求可以电话咨询

招聘酒店前台2名职位名称宾馆前台2名办公室文员1名福利待遇五险一金工作要求中专|不限工作经验工作地点安康市-紫阳县-紫府路红旺酒店职位描述【岗位职责】1.负责接待宾客，解答客人咨询，提供入住登记及退房手续。2.保持前台区域整洁，确保各类设施设备正常运作。3.处理客人的投诉和建议，及时反馈并解决问题。4.协助处理酒店日常事务，如预订、房态管理等。5.负责与客房部、餐饮部等部门的沟通协调。【任职要求】1.中专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先。2.熟练操作办公软件，具备良好的沟通能力和应变能力。3.能够普通话流利，有良好的服务意识和职业素养。4.了解基本的商务礼仪，具备一定的客户服务经验。5.有较强的团队协作精神，能够适应轮班制工作。【福利待遇】1.薪资结构：底薪+绩效奖金，月薪2600-5000元。2，定期组织员工培训，提升个人能力。3，提供健康体检，关注员工身体健康。

有酒店收银工作经验，熟练使用电脑，服从管理

要求：爱干净，麻利，有责任心，管吃管住，底薪+提成。

工程维护工初中及以上学历，年龄50周岁内，有水电维修、电梯、消防维护等相关经验，有电梯安全管理员证书、消防设施操作员证书者优先。初中及以上学历，年龄50周岁内，有水电维修、电梯、消防维护等相关经验，有电梯安全管理员证书、消防设施操作员证书者优先薪资福利:3000—4000元/月招工人数:2名以上岗位月休4天，有节假日、年终奖、工伤保险等福利工作地址:石泉县城关镇江南社区

带领团队完成服务工作，具备良好沟通能力组织协调能力，吃苦耐劳精神，执行力强，有责任心。

必须做过酒店客房服务工作的，每天工作8小时，负责客人退房床上用品更换和卫生清洁消毒

急招:客房服务员2名，有工作经验直接上岗，薪资3000加做房提成。具体请面谈，要求能稳定长期上班。

安康火车站进站路宾馆招聘收银员，18-45， 长期稳定，干得好可以放宽年龄，待遇好，工作环境好，松弛舒适没有压力

岗位内容：1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。任职要求：1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。