河津市银月宾馆招聘啦！ 地址：河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求：形象好，普通话标准，沟通能力强，工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求：有过酒店管理经验，爱岗敬业，责任心强，做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:

盐湖区招厨师一名，大堂经理一名联系电话

前厅经理 薪资福利:5200，管吃住、月休假三天、员工季度会餐、超员奖金、生日福利、专业学习 招工人数:1名 工作地址:闻喜城南西街盛邦城聚德苑小区北门东侧20米

招聘：前厅经理 薪资：4000-5000元 职位描述： 完成店铺日常工作安排及人员调配

1.协助店长完成日常管理 2.给员工排班 3.服从安排，吃苦耐劳 4.管吃管住 工资4500提成，能者赚的更多

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

吾悦广场急招炒菜师傅一名，二火也行，老板人好事少，菜品简单，5000-5500有意者电联

急招！！！永济市内招聘:面案师傅一名。工资5500-6000，配菜一名工资4800-5000管吃住，工资按时发不拖欠，有意者联系电话:。鸽子勿扰，谢谢。

君乐宝奶粉招聘 岗位：督导主管 区域：运城市 人数：一名 工作职责： 1、区域销售目标达成； 2、导购管理和绩效提升； 3、熟练掌握办公软件 4、有培训经验，学习能力强 5、有一定抗压能力 要求： 1、大专以上学历； 2、年龄35岁以内； 3、勤奋、敬业、诚实、守信，有较强的抗压能力，； 4、熟练使用办公软件； 5、有奶粉或者快消品工作经验； 薪资：底薪+提成+奖励 福利：五险一金、节日福利、生日福利、带薪年假、餐补、交通补助、广阔晋升机会 联系方式: 陈经理

营业员 年龄25—40周岁 薪资福利:无责底薪3000元+奖金，综合工资3500 - 6000 招工人数:3名 工作地址:永济市蒲园西门对面生活超市

［订单类型］：下午半天班，2-7点 ［工作地址］：站前路，大张刘村附近单位 ［工作内容］: 5-6个房间卫生，楼道，做一顿5-6人晚饭，偶尔宴请给加钱 ［年龄要求］：55左右 ［薪资标准］：有试用期首月2700元，第二个月3000元，无休 ［其它要求］：干净利索，做饭 8

诚聘大堂经理，面积400平，有餐饮管理经验优先，30岁以上，善于沟通，薪资7000+工资上不封顶，公休2天，天津南开区，联系电话：。

1.负责酒店日常运作管理，确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员，提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题，确保客户满意度。 4.维护酒店形象，确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序，确保合规操作。

招聘酒店经理一名，男女不限，年龄25～45岁，要求形象气质谈吐得体，负责酒店团队培养和管理工作等，有工作经验者优先，工资保底加提成。 联系电话：

1. 热爱电竞行业，熟悉电竞玩家消费习惯与需求，有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验，具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力，执行力强。 ​ 4. 有责任心，能够适应灵活排班，具备较强的突发情况处理能力。

前厅的管理工作

民宿明天打扫客房，10元一间，干过的联系

前台接待 工作地址:扉缦酒店管理 2800-3500元/月

前台接待 工作地址:扉缦酒店管理 2800-3500元/月

串串店简单好上手，小白一天就能轻松上手。前厅也可以做，看自己适合干啥就干啥。有提成，工资一个月基本都在5000左右。提成当天发红包

### 4. 嘉园宾馆 **电话**： 王女士 **地址**：学府南路108号（电力小区对面） **招工信息**： - 房嫂 1名

副厨师长 薪资福利:1、基本工资+各项补贴+提成奖励+全勤奖；2、月休4天（每周单休制），享受国家法定节假日；3、缴纳社会保险，提供免费的住宿和工作餐；4、有完善免费的培训机会和晋升机制；5、免费的年度员工体检和丰富的团队建设活动。 招工人数:1名 ；；； 工作地址:运城市闻喜县桐城镇盛邦城云景国际酒店

岗位名称：前厅经理；前厅主管；前厅领班；前厅服务员。 岗位要求：1.管理前厅的日常运营，包括顾客接待、员工协调以及解决现场问题（前厅经理）。2.协助前厅经理完成日常运营工作，确保顾客满意度的提升（前厅主管）。3.负责前厅的接待工作，保证服务质量，维护前厅的整洁与秩序（前厅领班/服务员）。 薪资待遇：前厅经理薪资8000～9000；前厅主管薪资6000～7000；前厅领班薪资6000～6500；前厅服务员薪资5000～6000。福利待遇：月休4天，包吃包住，享有法定假期。住宿条件良好，24小时热水供应，洗浴方便。每月15号准时发工资。

前厅领班 有工作经验者优先，（年龄30--50左右，身体健康） 招工人数:2名 招聘短期工，学生寒假短工 工作地址:新绛县南关公路段对面

超越火锅万荣店招聘 主管一名，要求有管理经验，长期，包吃住福利好， 工资4000-5500 电话联系

艾扉酒店-临猗县南环路体育广场店最新招聘： 1、前厅经理/客房经理各1名，要求有1-2年的管理岗工作经验，薪资面谈； 2、前台服务员{储备经理}（5名):大专学历以上，形象好气质佳，标准普通话，销售及团队意识强，年龄30岁以下，酒店管理专业优先考虑。 待遇:岗位工资2600+提成+奖金+法定节假日+员工福利+年终奖 3、客房服务员（5名）五官端正，会说普通话，团队意识强，年龄45岁以下。 待遇:岗位工资2100+提成+奖金+法定节假日+员工福利+年终奖 4、安全服务员(2名):五官端正，会说普通话，团队及安全意识强，退伍军。 待遇:岗位工资1800+奖金+法定节假日+员工福利+年终奖+五险一金 5、厨师（2名)：五官端正，会说普通话，服从领导安排，有经验着优先； 待遇:岗位工资3500+奖金+法定节假日+员工福利+年终奖+ 6、餐厅服务员（2名）：五官端正，会说普通话，服从领导安排，年龄要求35岁以下； 待遇:岗位工资2300+奖金+法定节假日+员工福利+年终奖 所有员工一经录用，签订劳动合同！ 地址：临猗县南环路体育广场南门斜对面（原天源酒店） 电话:

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。