【文水w酒店招聘】 虚位以待，职等你来 ✨ 前厅经理、客房主管、 ✨ 前台收银、客房保洁、 ✨ 厨师、保安、 ✨ 如果您身边有我们要找的同事，请帮我们转告TA ☎

招聘餐厅经理6000-7000包吃住，月休4天

工作地点：陵川县锡崖沟景区，红崖谷民宿 一，工作内容 1.运营管理： *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略，确保完成既定的营收和利润指标（如GOP）。 *监督所有部门的日常运营，包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等，确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表（如P&L报表），控制成本，优化资源分配，提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障： *建立私域客户群，维系长期客户的增长态势，确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件，维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系，定期进行暗访和检查，持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理： *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队，营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划，建立人才梯队，降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设： *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案，提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA（在线旅行社）及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理，及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理： *审批重大采购和费用支出，确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养，管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规： *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案，并定期组织演练，确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验： *本科及以上学历，酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord（已验证的记录）。 2.知识与技能： *领导力与决策能力：能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度：精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力：能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力：能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议（基本工资+绩效奖金）。 *提供餐食、住宿。

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

负责酒店的整体运营和管理，确保为客人提供卓越的服务体验。您需要协调各部门的工作，制定和执行运营策略，确保酒店的财务目标得以实现。 主要职责： 1.运营管理： -监督酒店的日常运营，确保各部门高效协作。 -制定和执行运营策略和计划，提升酒店的服务质量和运营效率。 2.客户服务： -确保为客人提供卓越的服务体验，处理客人的投诉和建议。 -建立和维护良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。 3.财务管理： -制定和执行酒店的财务预算和计划，控制运营成本。 -监控酒店的财务状况和业绩，确保财务目标的实现。 4.团队管理： -领导和管理酒店的团队，制定和执行人力资源策略和计划。 -培训和发展员工，提升团队的专业素质和服务水平。 5.市场营销： -制定和执行酒店的市场营销策略和计划，提升酒店的品牌知名度和市场竞争力。 -组织和策划酒店的市场推广活动和促销活动，吸引更多的客户和游客。 任职要求： 1.酒店管理、工商管理或相关专业优先。 2.酒店管理经验优先 3.熟悉酒店行业的运营管理、财务管理、市场营销和人力资源管理等知识和技能。 4.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够带领团队实现酒店的运营目标和财务目标。 5.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理客人的投诉和建议，提升客户满意度和忠诚度。 6.具备良好的英语听说读写能力，能够与国外客户和游客进行有效的沟通和交流。

工作简单，三天工休

有经验者优先

饭店前厅经理，有团队领导能力，懂运营跟营销。

1. 日常运营管理 负责烤肉店前厅整体运营，合理安排员工排班、分工，确保迎宾、带位、点餐、烤炉服务、撤台、结账等流程顺畅。 ​ 2. 烤肉服务管控 监督员工掌握烤肉流程、火候控制、帮烤服务、蘸料搭配、菜品讲解，保证顾客用餐体验。 ​ 3. 顾客关系维护 主动巡台、关注顾客需求，及时处理投诉、建议及突发状况，提升满意度与复购率。 ​ 4. 员工培训与带教 培训新员工服务礼仪、烤肉技巧、点餐推荐、卫生规范，提升团队专业度。 ​ 5. 卫生与安全管理 负责前厅、餐桌、烤炉、排烟、餐具的卫生清洁；监督用火、用电、排烟安全，杜绝安全隐患。 ​ 6. 成本与物料管理 控制餐具、纸巾、蘸料、耗材使用，做好餐前准备、餐后盘点，减少浪费。 ​ 7. 前后厅配合 与后厨、收银高效沟通，保证出餐速度、上菜顺序、催单反馈，提高翻台率。 ​ 8. 团队与纪律管理 抓好员工纪律、仪容仪表、服务态度，打造稳定、有执行力的前厅团队。 ​ 9. 数据与汇报 记录客流、营业额、问题反馈，及时向店长汇报并提出改进方案。

从事后厨工作

孝义城区急招：上午班，年龄24一50岁；家庭孩子两不误，兼职也可以。☎：

孝义六中附近现找一做午饭打扫家阿姨 电话 四口人的饭，127平米，每周日休一天。

明天吕梁外环微挖要替班

文水现在来个小挖机司机

中阳要个包月小挖司机

招聘：酒店经理、厨师长等 薪资：4000以上 酒店招聘： 酒店经理、厨师长、厨师、大堂经理、面点师傅各一名。 联系电话李

青州古城花栖酒店因规模再扩大，现招诚聘以下岗位： 1.客房员工：数名 工作要求：工作细致、踏实肯干 上班时间：8：00--17：00 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升 月均综合收入：3000-5000元。 2.前台接待：数名 工作要求：形象好，有过酒店前台工作经验者优先 上班时间：三班倒，上12休24（A：8：00--20：00； B：20：00--8：00；C：休息） 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升 月均综合收入：3000-6000元。 3.餐厅帮厨：1-2名 工作要求：吃苦耐劳、有面点操作经验者优先（早餐/团餐） 上班时间：6：00--13：00 薪资：面议。 4.大堂经理： 1-2名 工作要求：形象好，气质佳，有过酒店大堂工作经验者优先 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升（薪资面议） 联系人：胡经理 （）

前厅领班，10 工作地址:阿克苏市区高星级酒店、温宿县复兴大道周边酒店 5000-8000元/月 带薪年假、绩效奖金 酒店管理类工作，2年以上酒店管理经验，具备良好的团队协调能力 22-40岁大专及以上学历

———————————— 绿季酒店招聘 【岗位】餐厅领班，经理，主管 薪资待遇：面议 【工作地址】 教工路601号绿季酒店 【联系方式】

【招聘】天赢酒楼开发区店 前厅经理：7000➕200全勤 收银员：3500➕200全勤 服务员：3500➕200全勤 月休2天，包吃住 联系电话：

招聘 酒店需要客房房嫂一名 要求： 1⃣有无相关工作经验都，服务态度好、热爱酒店行业 2⃣年龄要求18岁以上55岁以下 薪资待遇：底薪+全勤+提成+员工福利 麻烦大，谢谢

前厅主管 男女不限，有相关经验者 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

招个餐饮主管，月薪4000-5000+订餐提成，月休3天，！ 联系:招个餐饮主管，月薪4000-5000+订餐提成，月休3天，！ 联系:杨女士

岗位名称：汉庭酒店招聘以下岗位厨房做饭（1名）；前台接待（2名）；客房清洁师（2名）。 岗位要求：男女不限（适用于所有岗位）年龄在特定范围内（前台接待要求年龄在20至35岁之间；客房清洁师要求年龄在35至50岁之间） 岗位职责明确，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：面议薪资；有节假日福利。

山西仟茶味离石店招聘如下 前厅 店长一名工资面议 经理一名工资面议 收银一名4500 服务员五名4500 传菜员三名3700 保洁二名3700 后厨 厨师长一名工资面议 炒锅二名8200 （要求平底锅熟练） 凉菜一名7200 面店一名7200 占板二名5200 打荷二名4000 要求：有经验，熟练掌握工作 待遇：底薪＋全勤＋酒水提成＋点菜提成＋海鲜提成＋会员卡提成 半年工龄每月+200 一年工龄每月+500 两年工龄每月+800 两年特殊贡献补助每月＋1000元 月休四天，包食宿，不拖薪不欠薪18号准时发薪 ☎8同步

招聘～鑫都酒店前台1~2名，具体详情～请拨打电话:

（同微） 【餐饮宴会主管】全职 亮点：包吃住，月休4天 时间: 上午 10:30—15:30 下午 17:30—22:00 薪资：4500+300 + 提成 地点：南中环 备注：形象好点的，有管理经验者优先 电话:

招聘酒店前台 要求：20-30岁 1、人品诚实可信，能长期干下去 3、形象良好，端庄大方 4、执行力强，勤奋，人品好 5、头脑灵活，简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作，有过酒店前台相关经验优先考虑

北格如家Up华驿智旅酒店招聘前台一名，倒班制：上24休24，接待能力强，和客人能有效沟通，可以休息，工资面谈，联系电话：

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