负责店面的日常管理

岗位职责：店长工资5000-8000/月 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与现场秩序 5.协调厨房、前厅及后勤部门协作，保障运营流程顺畅高效 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力 4.具备基础财务与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有餐饮管理相关证书者优先

晋小武门店招聘啦！门店店长：3名，45以下，3.5-5K【福利待遇】月公休2天【要求】有1年以上零售行业相关管理工作，负责门店的整体管理及运营，工作责任心强。门店销售员：5名，55岁以下【工资待遇】3000+提成/月【月公休】2天/月【工作时间】9小时/天【工作内容】负责店内鲜肉的简单分割、肉丸加工和售卖、以及作业区卫生的清扫，吃苦耐劳，工作认真负责工作地点：北石店、凤台、白云社区店就近安排猪肉分割师/小刀手/司机:5名，30-45以下【福利待遇】3900+以上【小刀手上班时间】01:00-11:00【司机上班时间】03:30-12:00【工作内容】1、负责猪肉白条精细分割、剔骨、修割、改刀、切块、绞肉等精细化加工；2、熟悉猪肉各部位拆分，严控肉品损耗，保证肉品品相干净规整；3.沁水阳城专线送货（会开4.2米冷链车，且熟悉路况）联系电话：

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晋城市沁水县招水电安装工，安装灯具开关，花洒马桶。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关岗位管理经验者更受青睐

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岗位要求： 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验 （途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资待遇 薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 1. 底薪8000-12000元/月 2. 五险一金、13薪； 3. 15-20元/天餐补，月休4天；

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招聘：理货员：凉菜课、热菜课、水果课；后厨技工、帮厨、客服、会计。 1、凉菜课负责凉菜、卤味、等食物的加工与制作，确保食材新鲜，符合食品安全规范； 2、热菜课负责各类食材的清洗、切配、腌制等加工处理； 3、客服岗售后与投诉处理。 要求： 1、热爱服务行业，具备责任心和耐心； 2、有团队协作精神，具备一定的陈列能力和服务意识。

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