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酒店经理1-2人月结全职
工作地点:陵川县锡崖沟景区,红崖谷民宿 一,工作内容 1.运营管理: *制定并执行酒店的年度预算、商业计划和营销策略,确保完成既定的营收和利润指标(如GOP)。 *监督所有部门的日常运营,包括前厅部、客房部、餐饮部、市场销售部、财务部、工程部和安保部等,确保服务流程顺畅、标准统一。 *定期分析经营报表(如P&L报表),控制成本,优化资源分配,提升酒店整体盈利能力。 2.客户服务与质量保障: *建立私域客户群,维系长期客户的增长态势,确保所有客人享受到高质量、个性化且一致的服务体验。 *亲自处理重大客人投诉和紧急事件,维护酒店声誉。 *建立并维护服务质量监督体系,定期进行暗访和检查,持续改进服务流程。 3.团队建设与人力资源管理: *招募、培训、激励和管理各部门负责人及员工团队,营造积极向上、专业高效的工作氛围。 *制定员工培训和发展计划,建立人才梯队,降低核心员工流失率。 *负责团队的绩效评估与考核。 4.市场营销与品牌建设: *与市场销售部共同制定有效的价格策略和促销方案,提高客房入住率和餐饮上座率。 *积极开拓和维护与旅行社、企业客户、OTA(在线旅行社)及本地社区的良好关系。 *监督酒店在线声誉管理,及时回应各大平台的客人点评。 5.财务与资产管理: *审批重大采购和费用支出,确保所有运营活动符合财务制度。 *确保酒店设施设备得到良好的维护和保养,管理酒店翻新和改造项目。 6.安全与合规: *确保酒店严格遵守所有健康、安全、消防和卫生方面的法律法规。 *建立和完善应急预案,并定期组织演练,确保客人、员工和酒店财产的安全。 二、任职资格要求 1.教育与经验: *本科及以上学历,酒店管理、工商管理或相关专业优先。 *具有成功管理全面酒店运营并达成业绩目标的proventrackrecord(已验证的记录)。 2.知识与技能: *领导力与决策能力:能够激励和领导大型多元化团队。 *商业与财务敏锐度:精通预算编制、财务分析和成本控制。 *优秀的沟通与人际交往能力:能够与客人、员工、业主及社会各界进行有效沟通。 *问题解决与危机处理能力:能在高压下冷静、果断地处理复杂问题。 四、薪酬 *薪酬待遇面议(基本工资+绩效奖金)。 *提供餐食、住宿。
酒店前台,上一休一
酒店前台
酒店前台,上一休一
酒店前台
如家华驿智旅酒店北格店 招聘岗位:前台接待1名 年龄:20-35 工资:3000+ ------------------------------ 人性化管理,节假日福利,管吃住,有经验者优先 地址:太原市小店区北格镇青龙街17号 应聘电话:
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,普通话标准 2、有服务较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件 3、有相关工作经验者优先 工资体系底薪加提成奖金 底薪:3000 全勤奖:200 会员卡提成29.9礼包:8块提成 好评提成 售房提成 前台班次:8:00-20:00(早班)20:00-次日8:00(夜班)白夜休 管吃住,有节假日双薪,有节日福利 要求:淡妆平底鞋,黑色裤子。女士丸子头。男士头发前不遮眉,后不刷领。不涂有色指甲油。 年龄要求18岁-30岁以内
前台
面议
酒店前台月结全职
招聘酒店前台 要求:20-30岁 1、人品诚实可信,能长期干下去 3、形象良好,端庄大方 4、执行力强,勤奋,人品好 5、头脑灵活,简单的东西一学就会 6、严格遵守酒店管理制度 7、懂得电脑操作,有过酒店前台相关经验优先考虑
酒店经理1-2人月结
河津市银月宾馆招聘啦! 地址:河津市东星对面 酒店前台2名 年龄23-35 任职要求:形象好,普通话标准,沟通能力强,工作负责。 经理1名 年龄40岁以下 任职要求:有过酒店管理经验,爱岗敬业,责任心强,做事认真。 有意者请致电咨询 联系电话:
酒店前台
1000-2000元/月
酒店前台月结兼职
酒店夜班,晚7.30-晨7.30负责前台夜间接待
酒店前台
3000-8000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台经验,并会使用抖音,小红书,携程等平台软件
太原万柏林区负责前台接待工作
2000-4000元/月
酒店前台日结全职
负责前台接待工作
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
有酒店前台工作经验优先,有一定的外在形象和气质,普通话标准,有良好的沟通能力和服务意识 岗位职责: 1.提供全面的客户接待服务,确保服务质量。 2.熟悉并能准确执行客户入住、退房及支付等操作。 3.对客人进行酒店服务项目介绍和推荐。 4.及时处理客人投诉和建议,保证客户满意度。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识。 2.有强烈的责任心,能准确理解和执行客户需求。 3.能高效工作,保持工作环境的整洁与有序。 4.对酒店服务流程有良好理解,能向客人准确传达服务信息。 5.有团队合作精神,能与同事协同完成任务。
山西晋城【富达手机·嘉峰店】招聘储备店长和销售各一名,待遇面议,联系电话:
储备店长
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晋城
12月25日 11:17拨打电话
山西晋城郝匠有个油烟机谁有时间去联系我。
清洗油烟机
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晋城
12月25日 11:09拨打电话
山西晋城下午找小.挖替班司机,电
挖机司机
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晋城
12月25日 11:03拨打电话
晋城阳城县招贴壁纸
100-500元/天
贴壁纸1-4天1-2人
晋城市阳城县招贴壁纸
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12月25日 10:50拨打电话
晋城泽州县招泥瓦工、砌砖/石、冲筋打点、抹灰
冲筋打点泥瓦工砌砖抹灰
晋城市泽州县招泥瓦工、砌砖/石、冲筋打点、抹灰
晋城 泽州县
12月25日 10:47拨打电话
酒店经理酒店前台
维也纳酒店(吴忠高铁站店)招聘前台主管、收银数名 吴忠 | 学历高中以上 | 有经验者优先 月薪3000+上不封顶,主管工资面议 1、形象好,气质佳,年龄在18-28岁。 2、普通话标准,语言表达能力良好。 3、有较强的服务意识。 4、熟练操作计算机,有工作经验者优先。 5 、职业发展规划好,晋升快。 工作时间:12小时3班倒,月休10天,节假日上班调休 福利待遇:五险一金,员工餐一日两餐,满一年有年薪,员工生日会,节假日福利。 联系方式: 井号宁夏讯联网络科技有限公司
吴忠
12月25日 11:07拨打电话
北京招聘一名工资面谈,联系电话
酒店经理
招聘一名工资面谈,联系电话
北京
12月25日 11:06拨打电话
酒店运营助理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
,有一年以上酒店前台工作经历,协助店长日常客房稽查及OTA运营,对接新媒体运营外包,能简单处理洒店新媒体运营事务,有平面设计及短视频制作专业背景,月休6天,提供住宿,薪资4500~5500元/月
大堂经理月结
诚聘大堂经理,面积400平,有餐饮管理经验优先,30岁以上,善于沟通,薪资7000+工资上不封顶,公休2天,天津南开区,联系电话:。
天津 津南区
12月25日 10:40拨打电话
大堂经理1-2人
大堂经理 年龄25 - 40岁,大专及以上学历,形象较好,有亲和力,会使用一定的电子设备。 招工人数:2名 工作地址:大新县桃城镇德天大道255号
崇左 大新县
12月25日 10:31拨打电话
前厅收银
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
形象好,气质佳,沟通能力强,
太原小店区招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台
招聘:前台一名工作内容:负责给客人办理入住/退房工作时间:上一休一
酒店前台月结全职
大同方特对面薪雅客栈招聘一名前台,收银收拾房间踏实做事肯干年龄40岁以下有责任心的人平常店里不忙管住工资待遇面谈联系方式
酒店前台月结全职
【长治沁县两义轩汤泉酒店招聘最新信息】: ❶前台收银:6名。 ❷楼层服务员:6名。 ❸客房保洁员:6名。 ❹客户经理:4名。 ❺️应聘面试:(微信同步) ❼地址:长治沁县沁州南路009号(两义轩汤泉酒店) ❽备注:有无经验者,均可直接到酒店参加面试,公司提供员工餐、工服、员工生日会、温泉洗浴,人性化管理,服从公司安排,工作轻松,面试通过当天安排上岗。
酒店前台
1. 年龄:18-30岁,男女不限,形象好,气质佳,能展现酒店的良好形象。 ​ 2. 学历:学历不限,有2年及以上酒店行业工作经验,熟悉酒店运营流程和服务标准。 ​ 3. 能力素质:具备出色的沟通能力和服务意识,能热情、耐心地服务顾客,善于与不同类型顾客建立良好关系;性格开朗,积极向上,有较强的责任心和团队合作精神,能在快节奏工作环境中保持高效;吃苦耐劳,能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。 ​ 4. 技能要求:熟练使用电脑及办公软件,如Word、Excel等,能快速掌握酒店销售系统的操作;具备良好的学习能力和应变能力,能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识,灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障,能冷静引导顾客,采用备用方式完成服务。
前台
酒店前台
招酒店前台客服
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酒店前台月结全职
十三月民宿酒店招聘 酒店前台2位
前台收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
工资3000+ 包吃包住
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台职位描述 酒店前台是酒店对客服务的核心岗位,主要负责为入住客人提供高效、优质的一站式服务,确保客人行程顺畅并提升住宿体验。 核心工作职责 1. 接待与入住办理:热情迎接到店客人,核对身份信息,快速为客人办理入住登记,讲解房间设施、酒店服务及注意事项。 2. 退房与账务处理:为离店客人办理退房手续,核对消费明细(如客房消费、餐饮消费等),准确结算费用,处理发票开具事宜。 3. 咨询与服务响应:耐心解答客人关于酒店设施(如餐厅、泳池、健身房)、周边交通、景点、商圈等问题,协助客人预订票务、叫车、安排行李寄存等。 4. 预订管理:处理客人的客房预订需求(包括线上预订确认、线下预订录入),实时更新房态,协调解决预订变更、取消等问题。 5. 客诉处理与反馈:及时响应客人的投诉或需求(如房间设施故障、服务需求等),无法当场解决时需快速上报上级,跟进处理结果并反馈客人。 6. 前台日常运营:维护前台区域整洁有序,管理客房钥匙/房卡,做好交接班记录,确保前台设备(如电脑、打印机、电话)正常运行。 任职要求 • 学历与经验:1年及以上酒店前台或相关服务行业工作经验优先;无经验者可接受酒店系统培训。 • 能力要求:具备良好的沟通表达能力和客户服务意识,能熟练使用电脑及办公软件,掌握基本的账务处理知识;具备一定的应急处理能力,能冷静应对客人突发需求。 • 素质要求:形象气质佳,工作认真负责、耐心细致,有较强的责任心和团队协作精神,能适应轮班制(包括
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