前厅经理1、具备优秀的领导力和团队管理能力。2、良好的沟通技巧和客户服务意识。3、能够处理紧急情况，确保客人和员工的安全。4、熟悉酒店行业标准，了解前厅运作流程。5、具备良好的问题解决能力，能够迅速响应客户需求。1、领导和管理前厅团队，确保服务质量和客户满意度。2、优化前厅流程，提高工作效率和客户服务质量。3、处理客户投诉，确保问题及时解决。4、监控和管理前厅的日常运营，包括预订、入住、退房等。5、与团队成员保持良好沟通，提升团队士气。薪资福利:5K-6.5K招工人数:1人

晋河凯龙大酒店招聘部门级经理，有意向请致电：咨询。

新店开业，大把岗位随你挑选

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 服务意识强，性格开朗，具备良好的沟通与应变能力 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，踏实肯干，责任心强

岗位职责： 1.负责顾客迎送、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、周到 2. 主动观察顾客需求，及时响应并妥善处理用餐过程中的各类问题 3. 保持餐厅环境整洁，按标准完成桌椅摆放、餐具整理及区域清洁工作 4. 协同后厨与吧台高效配合，保障出餐节奏与服务质量 5.遵守食品安全与卫生规范，落实日常消毒及操作安全要求 任职要求： 1.无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

1.负责做汉堡炸小吃 2.收货验货 3.卫生清洁 薪资：小时工资排班制，10元/小时 转正11元/小时+提成绩效+奖金； 综合薪资4000以上＋饭补+全勤奖金＋免费培训+节日福利+晋升空间 可多店选择1.新百汇店 2.鼓楼广场店 3.向阳西路店 4.建设北路店 5.福利巷店 6.新东城店 7.平阳广场店 8. 东城旧货市场 任职要求： 25–45周岁，能接受晚班，可长期站立工作 踏实肯干，做事认真，长期稳定优先，随时面试上岗

餐前打扫卫生，餐中服务

太原市迎泽区招聘服务员二名长期干的，工资3500一4500面谈。收很1名400一4500面谈。前厅主管1名5500一6000面谈。

过年期间需要一个服务员台球厅，15号干到25号，可以的联系我

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大同市招泥瓦工

大家好。会做鲈鱼和草鱼的师傅，联系我，有生意。联系电话

大同新荣平地招聘光伏安装人员，工作内容包括安装28块板、26个拉筋单螺帽，前桩高1.5米，后桩高3.6米。地势平坦，现招聘两个专业小组，负责架子安装和板子安装。薪资待遇优厚，非诚勿扰。

大同本地招聘刮腻子师傅，有意者可联系报名。

招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8000，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底7500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(） 招小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支1000。(计薪） 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ =============================================================================================== =============================================================================================== 郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。工作地点在苏州

招聘：酒店经理（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作，核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块，制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划，并落地执行，确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理，统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地，处理客房各类客诉，提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理，涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控，把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控，优化餐饮营收结构，提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营，负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行，拓展企业团建、商务会议等客源渠道，提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系，统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造专业、高效的服务管理团队，降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控，合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本，优化采购、库存、能耗管理流程，实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑，对接合作渠道、政企客户、本地资源，开展市场调研，结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略，提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷，保障酒店日常运营平稳有序，完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳，职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验，深耕客房、餐饮、会议三大核心业务，熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维，能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案，有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求，具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力，责任心强、抗压能力强，思维清晰，执行力高效。6.无不良从业记录，认同酒店行业服务理念，能够长期稳定任职。

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

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