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长治市佳威商城有限公司，超市便利店店长，薪资4000-4500元，秦女士，

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岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3.协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏的客户服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 有售后客服、电商客服或呼叫中心经验者优先 5.学历不限，具备基本读写能力与学习意愿

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

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卖肉店招工，早5点上班至完工，主要负责背肉、店内打杂，，年龄40-50岁，电话

招聘：门店店员/节日福利 薪资：3000-3000元/月 岗位职责： 1. 负责门店日常接待，为顾客提供专业、热情的服务，提升客户满意度。 2. 按照标准完成商品陈列与整理，保持货架整洁有序，确保商品展示效果。 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账工作，确保账目清晰无误。 4. 定期进行库存盘点，及时反馈缺货或滞销情况，协助优化库存管理。 5. 维护店内环境卫生，保持营业区域整洁美观，营造舒适购物体验。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识与沟通能力，能主动响应顾客需求。 2. 工作认真细致，责任心强，具备一定的抗压能力和团队协作精神。 3. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 薪资待遇：月薪3000元，具体面议。 工作时间：早八点至晚八点，轮班制，具体安排根据门店运营需要合理调配。 福利保障：享受节日福利、定期团建活动及带薪岗位培训。

招聘 潞州区昆仑巷橡胶巷中养生店需要一名店员年龄30-50岁工资每天100元有意联系店长电话

招聘：锻压附近便利店收银员/上半天休半天 薪资：2100-2500元/月 岗位描述：<BR> 负责门店收银结算、商品扫码、零钱找零，接待顾客答疑，整理收银台货品，维护收银设备，遵守门店制度，保障收银准确与服务规范，协助基础理货。要求年龄35-50岁

黎城招聘店长一名，经理一名，中餐店，店面在500平方左右，电话

鸿星尔克儿童服装店店长招聘 如果你热爱童装零售行业，擅长门店管理与团队带领，渴望在优质品牌平台施展才华，鸿星尔克儿童服装店诚邀你加入，携手打造区域优质童装门店，共创事业新篇！ 一、岗位信息 1. 招聘岗位：门店店长 2. 工作地点：八一百货大楼3楼 3. 招聘人数：1名 二、岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店销售目标与经营计划，带领团队完成业绩指标，提升门店营收与利润。 2. 统筹门店人员管理，负责员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造高效、团结的销售团队，提升员工专业素养与服务能力。 3. 把控门店货品管理，做好货品陈列、库存盘点、补货调货等工作，优化货品结构，保障货品充足且摆放规范，提升货品周转效率。 4. 负责门店客户服务管理，处理客户咨询、投诉与建议，维护老客户关系，拓展新客户资源，提升门店口碑与客户满意度。 5. 严格执行品牌总部各项运营标准、营销活动及管理制度，落实门店卫生、安全、财务等管理工作，保障门店规范有序运营。 6. 分析门店经营数据，及时发现运营问题并制定解决方案，根据市场变化调整经营策略，增强门店市场竞争力。 三、任职要求 1. 年龄25-40岁，高中及以上学历，有2年以上童装/鞋服零售门店管理经验，要求会电脑操作 2. 具备出色的销售管理能力、团队领导能力与沟通协调能力，能有效带领团队达成销售目标，处理门店各类事务。 3. 热爱童装零售行业，对儿童鞋服产品有一定了解，具备敏锐的市场洞察力与客户服务意识。 4. 工作认真负责、积极主动，有较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应零售行业工作节奏。 5. 认同鸿星尔克品牌理念，品行端正，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 四、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+绩效奖金+销售提成+全勤奖+年终奖金，综合薪资3000+ 2. 基础福利：带薪年假、加班补贴、节日福利、生日福利。 3. 发展福利：品牌总部专业培训机会、清晰的晋升通道、广阔的职业发展平台。 4. 员工福利：内部员工购衣优惠、免费工装等。 五、职业规划 参与考核，有机会转八一大楼正式合同工，，转岗收银 鸿星尔克儿童服装店期待你的加入，与我们一同用心守护孩子的舒适穿搭，共筑门店美好未来！ 需要我帮你补充具体店铺地址和薪资范围，同时优化招聘文案语气让它更吸睛吗？

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企业名称：荷田水铺 招聘岗位：促销 福利待遇：3000-5000 联系方式：

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