岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

滕州聚鑫商务 KTV 会所，营销经理，负责客户，邀约，维护，订房，提成高，待遇优。

岗位职责： 1.统筹门店日常运营，聚焦智能学习桌体验流程与安全规范，保障业务有序开展； 2.针对学生家长客群，协助中端运营制定销售策略，拆解业绩目标并跟踪达成； 3.优化门店产品陈列，提升体验感； 4.带教团队熟悉产品核心优势，提供专业讲解与服务，处理顾客反馈，维护品牌口碑； 5.关注竞品与教育消费趋势，结合数据提改进建议，推动门店运营优化。 岗位要求： 1.大专以上学历，沟通能力强，能对接上级、带教团队、处理客户问题； 2.会带团队（招聘、培训、解决团队矛盾）、冲业绩（数据复盘、分解目标）、管流程（客户信息、库存规范）； 3.稳定性高，认同小褐同学品牌定位，期望长期发展； 岗位福利：不定期奶茶； 小褐同学期待你的加入，一起创造无限可能! 工作地点：山东省枣庄市峄城区水发颐和园南门小褐同学门店； 面试地址：山东省枣庄市峄城区水发颐和园东门爱啤士二楼；

山东省·枣庄市店长：负责日常安装与维护。待遇面谈，现金结算，定期体检，做过同类活优先，五险一金，按要求填写施工记录，身体健康

岗位名称：优秀店长;店员岗位要求：1.简单会电脑操作；2.餐饮有工作者经验者优先；3.能接受两班倒工作制。薪资待遇：1.优秀店长：底薪3500＋全勤200＋提成；2.店员：底薪3000＋全勤200＋提成。

“职”等你来机遇来袭 七宝盒子招聘店长/销售/送货人员数名 岗位多薪资狠有意者请联系

招聘店员一名，负责调配出餐，收银！

招聘全职员工，要求长期稳定，有工作经验者优先

(二)售卖员 1.负责门店肉类、熟食等双汇产品的陈列、理货、补货，保持货品摆放整齐、 美观； 2.主动热情接待顾客，介绍产品特性、 价格及优惠活动，引导顾客选购，促进销售； 3.维护门店环境卫生，保持货架、展柜干净整洁，做好产品保鲜工作； 4.配合完成日常盘点、货品核对及其他门店基础运营工作。 电话；

极巡科技是智能电动三轮新锐品牌，主打汽车级智能三轮（智悦 / 极瑞 / 铠运三大系列），现济宁市区旗舰店筹备开业，诚聘核心团队。 一、店长（1 名，济宁市区） 岗位职责 1.门店全运营：负责日常管理、团队搭建、目标拆解、库存 / 陈列 / 售后统筹，保障门店高效运转。 2.渠道拓展：深耕济宁市区及周边，开发维护二级网点、异业合作（车行 / 驾校 / 社区），搭建本地销售网络。 3.营销推广：制定线上（短视频 / 本地生活 / 社群）+ 线下（车展 / 地推 / 品鉴会）推广方案，落地活动并复盘优化。 4.业绩与客诉：对门店销量、营收、毛利负责；处理客户投诉，维护品牌口碑与客户粘性。 5.行业洞察：跟踪济宁竞品（价格 / 促销 / 车型），反馈市场需求，联动总部调整策略。 任职要求 a.3 年及以上电动两轮 / 三轮 / 微电轿 / 新能源汽车门店店长经验，有济宁本地运营案例优先。 b .精通门店管理、团队激励、库存管控，具备济宁市区销售渠道拓展资源与能力。 c .懂线上线下推广，有短视频 / 直播 / 本地社群运营实操经验，能独立策划落地活动。 d .熟悉电动三轮 / 微车产品，沟通谈判强，抗压性高，认同极巡 “汽车级智能三轮” 品牌理念。 薪资福利 e .薪资：8000–15000 元 / 月（底薪 + 高提成 + 门店业绩分红 + 渠道拓展奖），综合年薪 10–20 万。 f .福利：五险、带薪年假、节日福利、团建、产品内购、培训晋升）。 g .工作地址：济宁市任城区亿丰时代广场/金宇汽配城/其他待开门店

枣庄市市中区招水电

招聘仪表安装工，工作地点位于滕州市木石镇。年龄要求55岁以内，有仪表或电气安装经验者优先考虑。薪资待遇面议。

枣庄市市中区招氩弧焊工一名，工期两天

招聘岗位面向枣庄学院、枣职、枣科的学生，下周二统一进行体检和面试。要求大专以上学历，男女不限，名额有限，有意者请尽快报名。

寻找承接充电桩安装业务的人员。

店长能长期稳定上班，不会可以教，有无经验都可，小白有师傅带，轻松上手，店内，环境好，不累，站，坐，自由!薪资福利:工资3200元-6000元，公休3天

母婴店店长1.有母婴门店店长相关工作经验，熟悉母婴产品，掌握基础母婴育儿知识；2.擅长门店日常运营、人员管理、顾客维护，有服务意识；3.责任心强，善于沟通，能带领团队完成门店接待与服务工作。薪资福利:3000-6000元/月环境好|交通方便|管理规范|压力小|有提成|技术培训|晋升快|有奖金|团建|提成高|员工福利有社保，周末单休同步工作地址:桂平市西山镇凤凰新城商业中心6#-17，18，19号商铺（十月馨一站母婴健康服务中心）

男女不限，有经验有限，能长期合作，工资6000底薪加奖金

招聘水果主管：7000-7500+提成，水果员工：4500-5000+提成基础：月休4天（节假日按劳动法），统一买社保，9个钟，包住。(同步)，卓先

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替班一天卖橘子不忙电话300一天

小鲜肉生活超市招收银员2名理货员2名刀手2名。

本店现招聘销售人员4名岗位职责：负责油脂渣等特色炸货的制作、现场售卖，做好货品整理、售卖接待等工作，需要吃苦耐劳。任职要求：，年龄30-50周岁，踏实肯干，能接受两班倒，做事干净利落，有食品售卖、熟食炸货经验优先。上班时间（两班倒，隔天轮换）早班：08:30—14:00，晚班：14:00—22:15薪资待遇：底薪3000元销售提成：销售额8万以内提1%；超出8万的部分提成2%综合月薪：3500–4500元联系：地址：薛城新城街道双子星恒太城

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有经验者优先，年龄18至40岁，店员