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- 业绩管理（核心） - 制定月度/季度/年度销售计划，拆解目标、带队达成。 - 分析数据：客流、成交率、客单价、连带率、库存，及时调策略。 - 策划落地促销、会员活动，提升复购。 - 货品与陈列管理 - 订货、收货、验货、上架、补货、换季调版。 - 按品牌标准做陈列、搭配、橱窗，美观好卖。 - 库存盘点、防损、处理滞销、加速周转。 - 团队管理 - 招聘、排班、考勤、考核、激励。 - 培训：产品知识、穿搭、销售话术、服务礼仪。 - 带教新人、凝聚团队、处理员工矛盾。 - 店务与服务 - 开闭店、卫生、设备维护、安全防盗。 - 服务标准化，接待、试衣、收银、售后；处理投诉。 - 控成本：水电、物料、耗材，提升利润。

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岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2.根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架清洁，保持卖场整洁有序 4. 准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动 任职要求： 1.服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

《橙子便利店》 岗位职责 1、负责商品的验收、陈列、补货、防损、收银等营业工作。 2、负责店铺商品质量控制、价签维护等。 3、负责店铺区域的卫生清洁工作。 4、引导客户，并提供专业、优质的服务达成销售。 任职要求 1、20周岁至40周岁，中专及以上。 2、身体健康，无不良嗜好和记录，无明显纹身，无夸张发色、美甲 3、为人诚恳、吃苦耐劳，有较好的责任心。 薪资待遇 薪酬：4000-5000元 职位福利：五险一金

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