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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

武大郎烧饼（泰安市级代理样板店）招聘【门店店长1名】要求：有面食、餐饮门店管理经验优先，负责门店全盘运营、人员排班、物料管控、门店卫生，责任心强，配合新店开业筹备，服从管理，年龄30‑50岁待遇：4000‑6000元，绩效奖金+门店盈利分红，月休2天，包工作餐，晋升空间大【门店店员2名】要求：手脚麻利，干活实在，服从安排，辅助烧饼制作、出餐、桌面收拾、店内保洁，有无经验均可，有餐饮经验优先，年龄25‑60岁待遇：3000‑4000元，全勤奖励+绩效奖励，月休2天，包工作餐工作地点：泰安市区老县衙17号联系电话：

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主管，3人5000—6000绩效服务员2人正常班：9:30-14:00，中间休息，下午16:30-21:30，值班的情况下是一直到最后，晚走第二天晚来，10：30薪资4000—4500，有提成，有绩效传菜1人正常班9:30-14:00，中间休息，下午16:30-21:30，值班的情况下是一直到最后，晚走第二天晚来，10：30底薪3800—4500绩效月休三天，包三餐，有月福利。

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本店招聘店长｜薪资5000洗车工｜薪资4000福利：管午饭，不包住，每月2天带薪休假店长：会门店管理、处理客诉、有销售经验，责任心强洗车工：吃苦耐劳，服从安排，踏实稳定优先有意向请致电：

富世康便利店招聘钟点工1名要求：员工，55周岁以下上班时间：18:00—22:00联系电话：

岗位职责:1. 按照公司运营规划，负责门店日常管理工作，确保服务流程规范执行。2. 主动了解并妥善处理顾客的合理需求，提供优质、贴心的服务体验。3. 协调店内员工工作安排，维护良好的工作秩序与店面环境。4. 配合公司完成门店业绩目标，及时反馈运营中的问题与建议。任职要求:1. 工作时间：8:00-11:30，14:00-17:30，月休2天。2. 具备良好的沟通能力和服务意识，有同行业经验者优先。薪资福利:底薪3000元+奖金，缴纳五险，享受节日福利。

本店在泰安高新区华新时代广场商业街，每天工作轻松就是卖卖鸭货，

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收工作 3.定期盘点库存，维护系统数据准确性，协助处理临期、滞销及破损商品 4. 保持理货区域清洁卫生，检查商品包装与标签完整性，保障货架安全有序 5.配合促销活动进行商品调拨、堆头布置及价签更新，提升顾客购物体验 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备基础沟通能力，服从管理，团队协作意识强 5. 无不良从业记录，能接受排班制工作安排

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泰安府泰山菜招聘服务员，24—40岁正常班：9:30-14:00，中间休息，下午16:00-21:30，值班的情况下是一直到最后，晚走第二天10：30上班薪资4000—4500，有提成，有绩效传菜25—50岁正常班9:30-14:00，中间休息，下午16：00-21:30，值班的情况下是一直到最后，晚走第二天10：30上班底薪3800—4500绩效主管25—40岁5000—5500绩效所有岗位要求，勤劳认真，踏实正直月休三天，包三餐，有月福利电话:高经理感谢平台兄弟姐妹

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招聘本摊位招夜班员工一位！1点到8、9点，年龄最大到60岁,电话要求:吃苦耐劳，手脚麻利，品行端正！能力有大小，工资有高低！工资3600-4500有意者可以试工！（工资照发）打电话时间:下午4点到8点下午4点到8点下午4点到8点重要的事情说三遍

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动，及时反馈市场信息与顾客需求 5. 配合店长完成日/周销售报表及基础运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字敏感度和执行力 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

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