招聘大堂经理一名，工资6000---8000有的电话联系

福隆港商业街烧烤大排档招聘启事 岗位：服务员（2名） 小时工多名 待遇优厚 工作时间：上班时间下午5:00到凌晨1:00每天8小时（忙完可以提前走） 工作内容：传菜 上菜 要求： 男女不限 年龄不限 有责任心，能主动招呼客人 无客时整理卫生，客人离场及时收拾 薪资：3000元/月 小时工小时结算 有意者请直接到店咨询或联系欢迎勤快靠谱的您加入！

【职位要求】 · 年龄18-25岁，身体健康，形象端正 · 有服务行业经验者优先，无经验可培训上岗 · 工作认真负责，具备良好沟通能力 【工作时间】 · 具体时间班次面议，灵活安排 【薪资福利】 · 综合薪资3500-4500元/月，月结 · 基础薪资3000元/月 · 包吃，免费提供工服

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

按标准规则快速精准摆放台球，确保球位、间距符合规范，保障顾客游玩体验； 日常维护球桌、球杆、三角框等设备，定期清洁球桌、擦拭球杆，及时更换损坏耗材； 保持店内公共区域、球桌周边卫生整洁，清理垃圾与杂物，维持环境清爽； 解答顾客关于台球规则、店内服务的基础咨询，提供贴心协助； 协助记录球桌使用情况，配合店内赛事或活动的摆球、秩序维护工作； 服从店长安排，完成其他相关服务工作。 热爱台球运动，熟悉基本台球规则者优先，愿意学习相关技能； 工作认真细致、反应敏捷，能高效响应顾客摆球需求； 具备良好服务意识与沟通能力，有责任心、团队协作精神；

招聘传菜员，服务员联系电话

诚聘:服务员外卖打包员4名，工作轻松，要求:身体健康，性格开朗。工资:3000-6000不等每月，干满3个月涨工资。月休2天。开发区，芝罘区，福山区，均有店面。

外卖制作，打包，看店。全程有教学，工作轻松，工作时间为白天10:00-晚上8:00。当天门店累计销售额或单量达标会有额外奖励，奖金丰厚。老板是年轻人，好沟通。加班有加班费。18-25岁男女都可以！

感兴趣请投递简历，收到会及时与您回复！！！工资日结，下班结算。周末。节假日，都可以兼职，学生可以带同学结伴一起报名，根据自己空余时间安排上班，9；30--21；00之间可以自选5-8小时，不强制出勤，只需要提前一天预约即可，工资一天160之间，上班期间提供员工餐，长期可提供住宿，提供实习证明。工作要求；有无经验都可报，年龄17--25周岁均可报名。身体健康，吃苦耐劳，有责任心，品行端正，服从安排，无不良嗜好，无明纹身，当天安排工作，工作期间有老员工带

负责传菜，撤台等工作。工作轻松，兼职按小时计算。

山东济宁任城区招机械装配工： 车间流水线作业，单人单工序，操作简单易上手，无需复杂技术，新手也能快速适应。 要求：20-42 周岁，有机械厂相关工作经验即可。 上班时间：长白班，早八晚六，配合车间加班。 薪资福利： 计件计薪，多劳多得，综合月薪 7000+，上不封顶 五险缴纳：每月 15 号前入职当月缴纳，15 号后入职次月缴纳 入职满一年缴纳公积金，生日福利，周年福利。 免费提供日常午餐、加班工作餐，伙食优质。 配备高配独立洗浴间，生活设施齐全 每月 3 号准时发薪，薪资稳定不拖欠 车间整体宽敞明亮，通风良好，工作环境舒适整洁，管理人性化，欢迎踏实肯干的求职者加入！ ​

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济宁市邹城市招光伏安装、桥架/支架安装，电缆

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底8500-9000!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂区普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

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招酒店储备干部, 薪资3000元以上/月, 有经验者优先! 联系黄董

龙门万豪万枫酒店招聘以下岗位: 前厅主管:1名（税前月薪6000） 前厅领班:2名（税前月薪4000） 前厅接待员:3名（税前月薪3500） 客房主管:2名（税前月薪5000） 福利待遇: 1、税前月薪为固定薪酬，另设有绩效、提成等浮动薪酬； 2、提供食宿； 4、8小时制 ； 5、五险一金； 6、免费岗前培训。 工作地址:龙门县迎宾大道1号惠州龙门万豪万枫酒店 联系方式: 同步（吴小姐）

招酒店经理, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系张经理

岗位职责： 1、负责酒店整体运营管理工作，确保服务流程规范和服务质量达标； 2、组织和协调各部门工作，优化人员配置，提升团队协作效率； 3、监督日常服务标准执行情况，定期检查环境卫生、安全管理和设施运行； 4、处理客户重大投诉及突发事件，建立客户反馈机制，提升客户满意度； 5、控制酒店运营成本，合理管理物资使用，降低损耗与浪费。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验，能有效推动运营目标落地； 2、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够妥善处理客户关系； 3、熟悉酒店运营各环节流程，对服务质量控制有清晰认知； 4、责任心强，具备问题分析与解决能力，能主动提出优化建议。 5、工作地点：广东省梅州蕉岭县（如不能接受，勿投），有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。 薪资待遇 薪资5000-7000元/月（面议）

福利待遇：五险一金、提供食宿、节日福利、带薪年假、岗位培训、职业晋升等 薪资待遇： 1、前厅部:前厅经理7000-8000元/月、贴身管家5000-6000元/月、前台接待、礼宾员4500-5000元/月 2、客房部：客房主管6000-6500元/月、客房服务员3000-3800元/月、保洁3000-3500元/月、仓管员兼布草制服员3500-4000元/月 3、餐饮服务部：餐饮经理兼宴会销售经理7000-8000元/月、高级服务员5000-6000元、餐饮服务员4000-4500元/月 4、厨房部：行政总厨16000-18000元/月、融合菜厨师8000-10000元/月、热菜厨师7000-8000元/月、本地菜厨师兼上什6000-7000元/月、明档、洗碗工3000-3500元/月 5、案场服务部：康体服务员兼PA技工(面议)、消控兼监控员4500-5000元/月、安保兼夜勤岗4000-4500元/月、工程技工(面议)、美工员4500-5000元/月 6，联系电话：

收银，点菜

前台接待 有亲和力，沟通自然；有服务意识，耐心细心性格开朗；愿意学习，有目标感，想拿高提成；25 - 35岁有销售，客服，母婴，珠宝等行业经验优先。接待客户，介绍产品，陪同客户选片讲解升单，维护客户 薪资福利:综合月收入4000元 - 12000元；月休4天+全勤奖+节日福利+员工拍摄 工作地址:兖州君临新天地商业街爱度圆梦&多多爱儿童摄影

前厅服务员

前厅服务员

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，

招聘 服务员2名 地址南池附近 年龄18-50岁工作时间下午4点30分～12点 工资面议 电话

前台点餐，卫生，

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等基础物料 4. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的合理诉求与反馈 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前后的准备工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本读写能力，能使用智能手机完成简单操作（如扫码点单辅助） 5.遵守门店规章制度，服从管理，注重团队协作与职业素养

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