招聘：小江北连锁酒店，招聘主管1名，前台2名，服务员3名，粘板1名 小江北连锁酒店，招聘主管1名，前台2名，服务员3名，粘板1名，要求年龄25岁一50岁， 联系电话丁部长

大堂经理一名，负责接待婚宴团餐等

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

形象气质佳，具有良好的沟通能力，性格开朗乐观，做事细心！

岗位职责： 1.负责酒店前台的日常管理与运营； 2.监督并提升服务质量，确保顾客满意度； 3.组织并实施员工培训计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.对餐饮行业有热情，能够承担工作压力； 3.具有较强的服务意识和责任心。

新店即将开业诚聘有经验的店长共同发展

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假，根据住客情况及员工自身的特点，安排日常工作，检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点，与财务上做到帐实相符，教育和督导下属要爱护财物，做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作，发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划，并根据住客情况合理安排客房大清工作，确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系，负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作，并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况，随时与PA联系，对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系，确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作，对工作中存在的问题及时解决，妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中，观察客人特殊喜好，提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外，休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁（分配的房量将作为计件房量进行统计：住客房间每打扫一间10元，退客房间每打扫一间15元）。3.16在没有早班及布草班的情况下，早班（查房对客服务）及布草班（收分脏布草及分配新布草）的相关工作将会由当值的主管领班执

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

薪资4000-5000要求 面试时间：周一至周六上午10点至12点下午14点-16点 薪资结构：底薪3400+全勤50+400效益奖金 薪资日：发薪日期每月12号 其他待遇：包吃包住 上班时间：上一休一，8点半到12点半第二天休息 酒店前台接待： 1.合格的健康证 2.有酒店同岗位工作经验 3.年龄18-35岁 海尔酒店公司简介：最高档次的别墅式商务度假会所之一，集休闲、养生、运动、健身、餐饮、娱乐、商务于一体，由别墅群、酒店和会所组成，酒店为旅游及公司高管出差提供服务，他们注重家庭、注重自身的休养，追求生活的高品质，选择海滨作为享受生活的最后落脚点。 沧海之粟酒店与2018年成立，该酒店位于崂山区东海东路别墅样式风情建筑在极地海底世界和小麦岛之间拥有优美的自然景色和丰富的文化底蕴 面试注意事项：带身份证原件，个人简历带健康证（暂时没有就先不带） （男士入职请自备黑皮鞋，女士入职请自备黑皮鞋黑袜子） 该职位不收取任何费用

安徽池州车头加挂求司机 河北保定侧翻多台内蒙赤峰花篮侧翻4200安徽池州后翻3台浙江衢州常山骨架后翻两台空放 湖州到溧阳平板后翻宁夏吴忠罐一台黑龙江齐齐哈尔罐50方广东河源后翻空放武汉回梁山骨架一背二淮北到扬州平板后翻 90死肖 有手续 价高湖南娄底牵引头回烟台（需要回梁山整备）湖南永州罐2号发山西侯马罐新乡挂2000云南曲靖直板高栏空放江西抚州13米标车侧翻湖北襄阳花篮侧翻空放辽宁阜新后翻有临牌 辽宁本溪后翻无胎山西介休后翻回长治1500重庆双福到贵州六盘水，水城黔峰水泥厂35方水泥罐车四川广元骨架后翻 四川成都13.75米大板带花篮盐城15.5飞翼车内蒙古巴彦淖尔市回梁山需要多名司机，油头快桥临牌大包带挂 海南东方后翻上装 山西晋城回阜阳两台罐式后翻 连云港灌云13米标车侧翻无胎宁波骨架求低车宿州到诸暨手续脱审2000 云南大理后翻，随时走，甘肃景泰13米侧翻整车配货 新乡到江西九江13米的平板 湖北当阳花篮侧翻无胎 江西宜春标车侧翻无胎武汉罐回江西高安，90肖山西运城河津侧翻多台9米后翻60+70高发西藏山南市 甘肃金昌罐两台回新疆昌吉云南昆明13米花篮 云南昆明13米标车轻量化侧翻4台蒙阴挂， 昆明13.95米骨架湖南衡阳10.5米后翻还一台 湖南衡阳11米平板新泰到湖北恩施水泥罐车，带空压机带临牌16.5米骨架集装箱对开门箱式！不封顶！温州回梁山！整车手续齐全可以配货江西吉安泰和后翻一背一3组甘肃定西13米购机板 岳阳临湘到衡阳二手罐车5号湖南郴州13米直梁仓栏4台整车30号发车贵阳14.5米平板两台 江西高安三桥骨架带集装箱2台，求头配货随时可以挂 昆明两桥骨架带150方飞翼集装箱，随时走浙江绍兴一台10.5米低平板上装，随时装车走。广东河源13米侧翻多台 广西南宁13米平板多台 13米平板。发新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区 要求背走5000 贵州盘州13.75米大板4500 黑龙江齐台河6方搅拌罐两台求13.75米大板

中德广场华乐士招聘后厨一名， 有意者可联系工资面议

【博森全屋定制工厂招聘启事】 因业务发展需要，现诚聘以下岗位人员加入我们的团队： 【操作工（3名）】 招聘叉车工一名，待遇面谈 岗位要求： 年龄20-45周岁，身体健康 2. 能适应长白班工作制（8:00-12：00；14：00-18:00） 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排 4. 有家具/板材加工经验者优先 【福利待遇】 ✔ 缴纳社保 ✔ 提供餐补 ✔ 薪资面议（能力优者待遇从优） ✔ 节日福利 ✔ 专业岗前培训 【应聘方式】 电话联系：李先生 （8:30-17:30） 面试地址：博森宅配（龙桥北路2号原金鑫玻璃厂院内） * 欢迎有意者携带身份证及相关资格证书到厂面试 * 本招聘长期有效，招满即止

电信局餐厅招聘副厨一名，年龄40岁至55岁之间，月工资4500元，月休6天，节假日带薪，工作轻松，工作地点翠都国际附近，有需要工作者电话联系张经理：

明天找两个钢筋工，55以下，

招聘：前厅经理 薪资：7000元以上/月 武汉-青山区前厅经理

招聘：前厅部经理 薪资：6000元以上/月 孝感前厅部经理

招聘 兰州和平单体酒店 店长 1名 前台 2名 联系电话：

招聘：前厅经理/服务经理 薪资：3000元以上/月 ，，有较强的服务意识，工作责任心强，有员工食堂前厅经理工作经验者优先,管理员工考勤检查食堂卫生上班时间：7点到下午2点，周末双休。

招聘：宾客关系主任 薪资：3000元以上/月 工作内容：1.清楚了解当天的客房预订和客人特殊要求的情况。与前台密切合作，掌握当天的团队及VIP客户入住的情况；2.检查当日预抵VIP的客房卫生、水果、鲜花、欢迎信的准备工作，确保各项工作按时按质完成；3.帮助前厅在大堂欢迎VIP客人，护送贵宾到客房，在客房内完成入住登记手续；4.负责VIP客人退房后的跟进工作，例如：安排车辆等；5.处理客人的投诉，并在合理的时间内给予回复，预计回复的时间并提前告知客人；6.经常与不同客人进行交谈听取建议，接纳客人的意见并及时反映到相关部门；7.主持处理突发事件，并做好记录及反馈的工作（按照逐级汇报的标准进行汇报，特殊、紧急事件需汇报总经理.；8.清晰、详尽地在《值班报告》上记录当天酒店内发生的重大事项，以便管理层查询。跟办《值班报告》上需跟办的事情；9.督导所有大堂员工的工作表现；10.熟悉酒店各项服务标准及规章制度，并对各场所员工执行情况予以督导；11.完成上级领导安排的其他工作。福利待遇：月休8天，8小时工作制度，入职即买社保，法定节假日，生日福利，节日福利，带薪年假等职能类别：宾客服务经理

济宁市元兴酒店管理有限公司高新区分公司 招聘 1.酒店前台，年龄25-40岁，，负责顾客办理入住及退房相关事宜，要求：性格开朗，沟通应变能力强，熟悉办公软件操作，有酒店前台经验者优先。 薪资：2500-4000元 工作地点：高新区保利城附近 联系电话：（） 非诚勿扰！！

唐口万福泉宾馆招聘前台岗位，适合三十岁左右的，要求熟练掌握电脑操作，性格活泼开朗，积极上进，工作时间为工作24小时休息24小时，工作地点位于山东济宁。

酒店招聘员工数名，客户登记入住，收银。要求18岁﹣24岁之间，男女不限，学历不限，经验不限。要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，认真负责，无外漏纹身。工作环境好，工作不累，24小时有保洁打扫卫生，团队年轻、氛围好。工作时间，上4休2，三班轮班，月休8天以上。工作稳定，晋升快，欢迎热爱电竞行业的小伙伴加入。

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客房服务员 高中及以上学历 薪资福利:月薪3000～4000元，缴纳社保 招工人数:2名 工作地址:兖州区龙桥街道扬州北路89号金融中心办公楼A座

锦江连锁酒店，招聘前台接待服务人员，上一休二，

招聘！因工作的需要，急招宾馆房务员若千名，联系电话

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招聘：客房服务员 薪资：3000-3500元 负责客房卫生清洁，查退房，对客服务

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，