值班经理 有酒店同岗位工作经验优先，统筹门店日常运营。统筹门店日常运营 薪资福利:薪资优厚，福利齐全，工作环境舒适，稳定正规，带薪福利，长期稳定 工作地点：汉庭济宁梁山风景区酒店 有意者可直接电话联系 工作地址:梁山县水泊大街与独山路交叉口西浙江装饰城北门

青岛海鲜酒店招聘大堂经理，条件如下： 1、30-50岁、身体健康、品行端正、气质形象较好的。 2、有中高端酒店管理经验，思路清晰、认真负责，并得到顾客和酒店工作人员认可。 3、工资构成：底薪+效益工资+酒店股份，具体待遇面议。 联系：傅经理 地址:梁山县水泊南路水浒印象商务宾馆

【岗位职责】 · 负责烧烤店顾客接待与点单服务 · 协助厨房准备食材，完成出餐流程 · 保持用餐区域整洁，提供良好就餐体验半夜协助出外摊 接待摆放收摊及辅助工作 【职位要求】 · 无经验也可，有责任心即可 · 持有普通健康证 · 身体健康，能适应夜班工作 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资2500-4500元/月 · 基础薪资3000元/月，月结 · 包住（双人间）| 包吃 | 免费工服

接待顾客，点餐，加汤，打扫卫生

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2. 保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4. 具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病

备餐，煮粉，出餐，点餐，打包

罗庄护台小区快餐招聘服务人员一名，要求30-50以内，会切菜，工作内容，餐前备菜，售饭打菜。工作时间早8晚9，午休两个小时，月休2天，管吃，工资3500-4500，工资发放及时，具体内容电话沟通。联系电话

招聘：4000元/打杂服务员薪资：面议招聘单位：晋民餐饮店招聘职位：打杂服务员提供薪金：4000元招聘人数：2学历要求：不限工作内容：本店招工一、全职长工上班时间：8:00 21:00午休：13:30 16:30（休息3小时）每日实际工作10小时薪资待遇：底薪3800元/月+满勤奖200元要求：全月无请假、无迟到早退：到手合计4000元当月只要有请假、迟到、早退：，只发底薪请假，。月休：2天工作内容：煮面、出餐、备料、收台、店内清洁、配合门店日常运营工作地址：隐珠月亮湾路711-6号公司简介：本店主营面食外卖。联系人：程

每天5点到10点钟点工，主要工作就是打扫卫生，服务顾客，热情周到

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

配件厂招氩弧焊老师氩弧焊老师氩弧焊老师，计件工资活轻快，长期现钱都可以

有做过不锈钢扶手的大工或者小工来一个，可以加微聊

济宁邹城东海院子附近找羊汤炒锅一名，电话

金乡-浙江安装挂车车厢，工期3-5天，包吃包住，包往返路费，350一天，现结。

招聘铆工10人！焊工10人

寿光东城，生态酒店招优秀店长一名，8000-10000前厅经理1名7000-8000工休两天，每月20号发工资，

维也纳国际酒店宁乡市府高铁站店诚聘:前厅接待员1名前厅主管1名薪资待遇:底薪+提成+补贴，买社保，包食宿，月休4天欢迎大家推荐或自荐联系电话:求职不收。有意向请电话联系，

招聘酒店经理，主管

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

岗位职责： 1.门店整体运营管理：全面负责民宿日常经营管理，统筹客房、公区、人员、物资、成本，保障民宿正常、稳定运营，完成月度、年度营收目标。 2.线上平台运营：负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理；处理订单、改价、控房、活动报名，提升房源曝光与排名。 3.客户接待服务：负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验；处理客诉、特殊需求，维护客户关系，提高好评率、复购率。 4.客房与卫生管理：制定清洁标准，监督保洁人员打扫质量，检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放，把控入住品质。 5.物资与采购管理：统计日常耗材（洗漱用品、饮用水、清洁物料），定期盘点库存，按需采购，控制运营成本，做好台账记录。 6.设施维护保养：日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施，发现损坏及时报修、维修，保障民宿硬件完好、安全合规。 7.账务与数据统计：每日登记营收、支出、流水，定期提交经营报表；统计入住率、客源、差评原因，优化经营方案。 8.团队管理：管理保洁、前台、服务人员、后勤，排班调度、工作分配、人员培训，维持店内服务标准。 9.氛围及活动打造：维护民宿环境氛围感，定期打理庭院、公区；可根据季节、节假日策划简单引流活动，提高入住率。 招聘要求： 1.年龄：30—45岁，男女不限，形象干净得体。 2.经验：有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。 3.能力要求：熟练使用办公软件、简单图片处理；懂基础定价、房源优化。 4.个人素质：性格温和、情商高，善于沟通待客，耐心处理客人问题；抗压能力强，节假日可正常上班。 5.工作态度：做事勤快、自律性强，爱干净、注重细节，热爱民宿行业，能长期稳定任职。 6.硬性条件：有高端酒店、民宿店长经验，具备较强的领导统筹能力和应变能力，无不良嗜好，无犯罪记录，诚实守信；能接受民宿居住、驻店工作。 7.加分项：会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。 薪酬福利： 1.薪资结构：底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利，综合薪资面议（6K-10K,优秀者可上调）。 2.福利：包吃住、水电全免、生活用品配齐；定期团建、节日礼品、员工聚餐。 3.晋升：表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。

邹城，金山新苑南门对面，围辣小火锅招聘服务员4名 电话，

晚上值班人员。

年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

招聘塔斯汀汉堡服务人员以及后厨制作人员数名，每月工资3000-4000，工资+满勤奖每月带薪月休两天。每天工作8小时。

会包水饺的优先

棋牌室服务，夜间值班

服务人员2名，年龄30-55岁，身体健康，服从管理，干净利索，待人热情，有无经验均可。工作时间：下午三点到晚上11点30分，月休息2天，不休息再加工资。

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 4. 主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升客户满意度 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁等协作任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.遵守门店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本应变能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度与复购意愿 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验要求，欢迎踏实肯学的新人加入；有餐饮服务经验者优先 3.学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础电子设备 4. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理

泗水如家商旅酒店招聘： 1、前台经理 要求：女25-40岁8:00-17:00,月休4天 工资3000-5000元 2、前台 要求：女25-35岁，上12小时休24小时，实习期2800元 地址:泗水县交警大队东邻 电话:陈 岗位职责： 1.全面负责前厅的接待和问讯等工作，督导员工为客人提供高效优质的服务。 2.每天关注数据报表，掌握客房的预定，销售情况，并直接参与预订管理及客源预测等项工作，使客房销售达到最佳状态。 3.负责新员工的入职培训以及考勤排班 4.负责客户投诉应急接待及处理 5.负责工作室后勤类事务管理维护工作