东城广州路悦来广场二楼以然阳光羽绒服店开业在即，招聘店长一名，工资:底薪+提成+店长费要求踏实能干有责任心。联系电话

垦利信誉楼一楼烤肠玉米项目正在招聘销售操作工和带班店长，适合年龄为30-49岁，偏好能吃苦耐劳、认真负责的候选人，操作工月薪3600元，带班组长月薪4500元，招聘地点位于山东东营。

招聘：店长（薪资高+环境好）薪资：4000-6000元/月招聘岗位：店长性别：*年龄：25-**岁内上班时间：08:00-18:00月休两天岗位职责：1.负责门店日常运营，确保服务流程规范、商品陈列整齐。2.客户接待，电脑出单结账，维护好来店客户客情关系，跟师傅一起配合销售店内产品，邀约客户进店做服务，有销售经验，或者沟通能力可以，简单的电脑基础就可以薪资：保底薪资4千?提成，综合薪资5-6千以上，上班时间8-6点，每个月2天带薪休假5.配合总部要求，落实各项管理制度和活动执行。任职要求：1.有零售或服务行业工作经验，熟悉门店运作流程。2.具备基本的沟通协调能力和责任心，能独立处理日常事务。3.有带人经验者优先，会使用基础办公软件。4.工作积极主动，能适应轮班制工作节奏。5.有服务意识，愿意在一线踏实做事。

门店馆长（负责单店全链路运营与盈利增长，共享精武阁品牌发展红利） 我们是谁 精武阁散打搏击俱乐部，专注散打搏击教学、少儿体能提升、成人防身训练，拥有专业标准训练场馆、资深教练团队，深耕本地搏击教育领域，口碑扎实、客源稳定。目前俱乐部正处于快速扩张、品牌升级关键期，急需懂管理、能拿结果、有担当的馆长，携手打造本地头部搏击教育品牌，共筑事业版图。 核心权责（管店、管队、管业绩） 1. 全店运营统筹：负责场馆日常运营管理、成本管控、财务核算、行政流程落地，严格落实学员训练安全规范、风险防控，保障场馆高效、合规运转。 ​ 2. 团队搭建与管理：独立完成课程顾问、教练团队的招聘、选拔、带教与培训，搭建完善的销售话术体系、教学服务标准，制定团队绩效考核机制与晋升通道，激发团队战斗力，带领团队达成业绩目标。 ​ 3. 业绩增长与拓客：主导线下地推、社区合作、线上短视频、私域社群等全渠道获客布局，落地老学员裂变活动，策划执行门店体验课、赛事、户外推广等营销活动，实现门店客源增长与营收持续突破。 ​ 4. 教学与口碑把控：全程监督课程教学质量、训练安全流程，优化教学服务体验，处理学员及家长咨询、售后问题，维护门店品牌口碑，提升学员续课率与转介绍率。 ​ 5. 门店发展规划：调研本地市场竞争环境，分析客户需求，制定门店阶段性运营策略，配合品牌整体规划，助力门店规模化发展与新店拓展。 我们要找这样的你 1. 有2年及以上体育健身、少儿教育、教培场馆类门店管理经验，能独立统筹门店全流程运营工作。 ​ 2. 结果导向，具备超强的目标感、执行力，擅长团队管理、业绩拆解与营销落地，有教培/健身门店盈利提升、团队打造成功案例者优先。 ​ 3. 沟通协调能力强，擅长客户关系维护、市场资源对接，具备优秀的问题解决能力与风险防控意识。 ​ 4. 热爱搏击、体育教育行业，认同精武阁品牌理念，有责任心、事业心，能全身心投入门店运营，愿意与品牌共同成长。 ​ 5. 具备良好的运营思维，能熟练做门店成本核算、数据复盘，优化运营效率。 你的专属收益（付出即有高回报） 1. 丰厚薪资待遇：底薪+高额业绩提成+门店利润分红+年终奖励，综合收入上不封顶，能力越强收益越高，优秀者年薪远超行业水平。 ​ 2. 完善福利保障：节日福利、生日福利、定期团建、员工免费训练、带薪培训，工作氛围热血积极、团队年轻化、协作无间。 ​ 3. 广阔发展平台：门店处于快速扩张期，管理层岗位空缺，优秀馆长可晋升区域运营负责人，参与品牌核心管理，共享品牌发展红利。 ​ 4. 全方位运营支持：品牌提供成熟的运营体系、营销物料、销售工具、专业培训，无需从零起步，给足运营权限，让有能力者放手施展。 ​ 5. 事业价值实现：打造个人行业口碑，主导门店发展，深耕搏击教育赛道，实现职业理想与财富双丰收。

新店开业，急聘店长、店员、管理、销售、人事、文秘、会计，、推广员：月薪5--8千加提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、连锁服务等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，具备基础的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，热爱一线管理工作，愿意在门店长期发展

月薪4-8000诚聘： 综合管理 运营管理 直播运营 销售经理， 店长、店员、 管理、销售、 片区总经理、 人事、文秘、 行政管理， 前台接待！ 媒体运营！ 电商运营！ 上午8:30~12:00 下午1:50~5:00 月休6天， 月薪4~6000+ 有五险一金 东、西城各有三家店！ 可兼职（或在家办公） 请交换电话 面试地点： 西城万达2号门 D3-2079董总

有门店管理经验优先。

招聘：店长（薪资高+环境好） 薪资：4000-6000元/月 招聘岗位：店长<BR>性别：* 年龄：25-**岁内<BR>上班时间：08:00-18:00<BR>月休两天 <BR>岗位职责： <BR>1. 负责门店日常运营，确保服务流程规范、商品陈列整齐。 <BR> 2.客户接待，电脑出单结账，维护好来店客户客情关系，跟师傅一起配合销售店内产品，邀约客户进店做服务，有销售经验，或者沟通能力可以，简单的电脑基础就可以<BR>薪资：保底薪资4千?提成，综合薪资5-6千以上，上班时间8-6点，每个月2天带薪休假<BR>5. 配合总部要求，落实各项管理制度和活动执行。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 有零售或服务行业工作经验，熟悉门店运作流程。 <BR>2. 具备基本的沟通协调能力和责任心，能独立处理日常事务。 <BR>3. 有带人经验者优先，会使用基础办公软件。 <BR>4. 工作积极主动，能适应轮班制工作节奏。 <BR>5. 有服务意识，愿意在一线踏实做事。

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地址：凤凰湖新区 ✅ 全职招聘 招聘啦 厨师 1名 会做凉菜优先，经验丰富者优先 薪资：5000-5500元 服务员 2-3名 形象好、肯吃苦、有责任心 薪资：3000元起，薪资可谈 店长 1名 有管理经验者优先 联系电话：

招聘．生鲜超市主管一名，工资5000一6000以上，25一45岁包吃不包住，勤快，营业员生鲜打理18一45岁男女均可，工资4200一5500以上，工作地点东莞清溪，

店长 22 - 35岁男女不限，身体健康积极热情，有良好的沟通能力。负责鲜果店内收银、理货、收货、防损、促销、指导顾客购物、管理店内大小事务等。 薪资福利:面议(底薪+全勤+提成) 工作地址:广东省广州市增城区荔城街金竹一路92号商铺

蕲艾艾灸馆招聘 ✅员工3名 ✅副店长1名 ✅年龄35-55周岁 ⚠从事健康行业，有相关经验者优先，要求有责任心，能吃苦耐劳 ▶福利待遇：底薪＋提成，月休2天，逢年过节福利发放！ ☎：（同微） 工作地点：秦皇岛市海港区西港路203号

东城万达超市生鲜柜组招聘营业员，基本工资加提成，安排发放工资，，电话

胜利佳苑南门烧烤摊位招聘一位钟点工有需要工作的联系

招工招工大健康理疗店，看店员工18~60岁，干过大健康的优先录用，工资面议男女不限。

东营大润发万达店五六日，要一个促销员，时间11:00-20:00工资140一天，3天结束周一结账

招聘：汽车4S店收银员 薪资：元 招聘：汽车4S店收银员人数：1 人学历：学历不限公司：东营齐胜汽车销售有限公司介绍：岗位职责： 1. 负责顾客结账收银工作，准确快速完成收款、开票及找零； 2. 核对营业款、交接班账目，确保账实相符； 3. 维护收银区域整洁，保管收银设备及周边设施； 4. 解答顾客基本咨询，提供良好服务体验。 任职要求： 1. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统； 2. 工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识； 3. 能适应轮班工作安排，遵守门店管理制度。 岗位福利： 1. 提供岗前培训及团队建设活动； 2. 表现优异者可参与季度评优及奖励。

新区钟山路华都世纪城商铺招聘店员2名，活比较轻松，干过健康行业的优先工资面议，

中裕生活综合超市（连锁）招聘 招聘岗位：勤杂工 招聘年龄：20-55岁 薪资2400-3000。有商超快餐相关经验者优先 。 招小时工，12/小时 地址:东三路奥特莱斯店 ☎咨询电话：

孙总 银座二店，利津，八分厂，东二路和黄河路交叉口这四个摊点需要炒卖龙虾，包吃住，底薪4000-4500，

招聘：寻找对赚钱有欲望的小伙伴 薪资：10000+ 招聘：寻找对赚钱有欲望的小伙伴人数：若干学历：学历不限公司：共创美好生活介绍：公司有平台,有项目,有成熟稳定盈利模型,有完整技术及运营扶持,寻找对赚钱有欲望的小伙伴们: 1.想突破职场天花板的、厌倦死工资者 2.有销售思维的或创业经验者 3.公司有成熟实践方案方法，我们寻找的是并肩作战的合伙人，不是员工。我们不看学历资历，只看执行力 4.你也可组建自己的团队，能拿团队奖，收入更多而且更快! 5.不管你选择自己做市场还是做团队，公司都有导师手把手带，从获客到成交，保姆式服务，让你快速上手! 6.不用坐班 招募要求: 1.有创业经验或创业想法的优先。 2.有一定思维罗辑踏实肯干。 3.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以。 4.属于长期项目，寻志同道合者，共谋趋势红利。听话照做，有上进心，有赚钱欲望，肯学习，执行力强，月入几万不是梦。

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