招聘前台/店长(德州-乐陵)，薪资￥2千—3千， 快递驿站招聘长期员工有无经验都可 工作内容:入库 出库 整理货架。 工作简单 轻松 要求:仔细认真，踏实能干，年龄（不要太大）

玺约女装品牌馆店长 蓝宝石超市南行50米 会直播，有经验

门店主管 招工人数:2名 同时长期免费/带薪招收零基础学员，有无经验均可

玺约女装品牌馆 德州市天衢新区宋官屯街道福满园小区12号楼门市 会直播会拍视频。

老高家餐饮招聘 总店 早餐服务员1名：3300-3500 压面师傅1名：3700+ 配菜1名：4500+ 南龙店 服务员1名：3200-4200 中医院店 成手包子工1名：3600-4000 收银员多名：3600-4600 多店招聘售卖小时工：15元/小时 店长2名：4500-5500+提成 联系电话：

贝壳酒店招聘（康华店）店长一名 前台收银两名

店长 有爱心、有责任心、热爱健康的有志之士，男女不限，年龄20—40岁 薪资福利:面议 招工人数:若干名 非诚勿扰

辅助总经理管理店面日常运营管理，客户验光配镜，视力防控训练儿童安排，档案建立，每天应收统计，每月报表统计，仓库库存盘点，店内员工定期会议与培训

岗位名称：销售顾问；门店店长； 岗位要求：销售顾问：沟通力强；具备销售经验至少两年以上；年龄介于20至40岁；门店店长：具备团队协调与数据分析能力；具有三年以上家居行业管理经验；年龄介于25至45岁；薪资待遇（薪资面议）：销售顾问：薪资范围在400010000元；门店店长：薪资上不封顶，包含底薪、高额提成和绩效奖金；保障福利包括社保缴纳、节日福利等。员工及亲友购买家具享有内部折扣，定期团建活动。工作地点信息已省略。

风华里醉棒石锅鸡公煲 招聘店长:1名， 工资:4500-5000 后厨2名， 工资3000-3500 服务员2名 工资:2700 联系电话:

招聘生活垃圾清运工人两名，时间自由，要求能够熟练驾驶全自动挂桶垃圾车，年龄60周岁以下。电话：

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店长要求大专及以上学历，有相关工作经验者优先。具备良好的沟通能力、逻辑思维能力和服务意识，能够承受较大的工作压力。工作认真负责，踏实勤奋，乐于接受挑战。薪资福利:综合薪资5000-8000元/月，每周上6休1。。足额缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日、节日礼品、生日福利等；完善的培训体系、清晰的职业晋升通道，助力员工个人能力提升与职业发展；舒适的办公环境、和谐的团队氛围、定期团建活动，工作地点交通便利。工作时间：1.机场店上班时间：7:00-22:00(3班倒，每班次8小时)；2.南强街上班时间：10:00-22:00(2班倒，每班次8小时)。工作地点：1.南强街店:SKM春天礼城市礼物官方店；2.机场店:春天礼SKM昆明礼物官方非遗店。应聘方式：1.简历投递：请将个人简历完整信息（附一寸免冠照片）发送至招聘邮箱：；2.邮件主题统一命名为“岗位-姓名-联系电话”；3.面试安排：公司将对简历进行筛选，符合条件者将通过电话或邮件通知面试时间及地点，请保持通讯畅通。工作地址:昆明市大板桥街道滇中智能制造产业园1号门

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导购店长 ，形象良好、对服装行业有一定的兴趣。有工作经验者优先！2.做事认真、细心、负责、沟通能力强。3.适应早晚班制度。 薪资福利:底薪+全勤+提成+奖金 工作地址:广场向西200米小郡肝串串香楼下都市丽人内衣专卖店

店长 适合人群经验门槛：3年以上餐饮门店管理经验（中餐/快餐/火锅均可），有同类型品牌店长或副店长经历优先；硬核能力：•熟悉门店全流程（前厅服务、后厨协作、成本核算），能快速解决运营突发问题；•具备数据敏感度（会看营收报表、分析客流/客单价/损耗），擅长通过策略提升业绩；•优秀的团队管理能力，能激发员工主动性，降低流失率；软性特质：•热爱餐饮行业，对美食有热情，愿意扎根一线；•沟通能力强，能与顾客、员工、总部高效协作；•责任心强，能承受一定工作压力（如高峰时段统筹、业绩冲刺）；加分项：有本地餐饮资源（供应商/老顾客/媒体合作）、带过团队、持有餐饮管理相关证书。1.运营管理：全面负责门店日常运营（前厅/后厨/收银/清洁），制定排班、成本控制（食材/能耗/人力）、业绩目标分解与达成（月/季营收、毛利率、翻台率等）；2.团队带教：搭建并培养高凝聚力团队（服务员、厨师、收银员等），负责新人带训、员工考核与晋升，提升服务质量与协作效率；3.客户体验：监督餐品品质、出餐速度与环境维护，处理客诉并收集反馈，持续优化顾客用餐体验；4.安全合规：落实食品安全法、消防规范等要求，定期检查设备与库存，确保门店零安全事故；5.线上协同：熟知线上主流平台操作技巧配合线上平台后台管理运营。 薪资福利:6000+月休4天，包吃住。 招工人数:1名 工作地址:贵阳云岩区未来方舟鲜大锅粥底火锅

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，分析经营数据，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部各项政策与指令，按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1.具备门店管理经验，经验要求：连锁店一年以上经验 2.最低学历：初中 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 熟悉零售行业运作流程，有连锁品牌门店管理经验者优先

招聘: 临促2名，有工作经验的，工作8小时，一天100元 工作地点:德百运河店、华联店

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岗位名称：有经验店员；休闲店员（齐河德百）。 岗位要求：1.年龄在1835岁之间；2.身高要求165cm以上，体重120斤以内；3.有线上销售经验者优先。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供，请查看招聘广告或咨询相关招聘负责人获取详细信息。

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