店长薪资福利:店长6000-8000电话：（）每月15号准时发工资

小天鹅火锅升级装修诚聘精英优秀店长1名7000一10000元前厅经理2名5000一7000元后厨主管6000-8000元切配工3500-5500元帮厨（6名）3000元工资非常及时，包吃包住公休两天要求，有工作经验者优先，期待您的加入！联系电话:王总

1.全面负责店铺的日常运营管理，确保店铺运营顺畅; 2.负责团队管理，提升员工服务意识和销售技 巧; 3.分析销售数据，制定并实施提升业绩的策略;4.维护客户关系，处理顾客反馈，提升顾客满意 度; 5.监控库存，保证商品供应充足，同时控制损 耗。

招聘｜养生头疗馆招人啦 岗位：店长 3 名、养生头疗店员 10 名 年龄：26-42 岁 时间：早 9:00–晚 19:00，月休 3 天 待遇：缴纳五险｜薪资 4000-5000 元 + 提成，多劳多得 地址：跃华学校南门对面 岗位职责 为顾客提供专业头疗、养生护理服务；做好客户维护与产品推介；维护门店环境卫生，配合团队工作。 岗位亮点 有销售提成，客户资源稳定，收入上不封顶！ 有意向直接私信 / 电话：

德州科技职业学院门店店长招聘（陵城区）一、岗位职责1.门店运营：全面负责门店日常运营管理，包含营业前准备、营业中统筹、闭店收尾，保障全流程顺畅；2.人员管理：店员排班、考勤、培训带教与考核，管理学生兼职团队，营造积极稳定的团队氛围；3.品质与食品安全：严格执行乳制品冷链存储与效期管理，把控牛奶、酸奶、奶茶、咖啡的制作标准及烘焙出品质量，落实卫生规范与食安要求；4.供应链与库存：负责原料、包材、烘焙食材的订货与库存管理，控制损耗、降低成本；5.销售与营销：达成门店销售目标，结合校园客群特点策划促销活动、会员复购运营，妥善处理客诉；6.财务与制度：负责日常收支核对与账目管理，执行公司各项制度与标准化流程；7.信息反馈：收集校园市场需求与竞品动态，配合公司新品测试及活动落地。二、任职要求1.中专/高中及以上学历，2年以上茶饮、烘焙、餐饮或零售门店管理经验，具有乳品/饮品行业经验者优先；2.熟悉门店运营全流程，具备排班、培训、成本控制的实操能力；3.责任心强、执行力高，能适应校园门店营业节奏（含周末、节假日轮班）；4.沟通协调能力强，服务意识好，能妥善处理客诉与突发事件；5.重视产品品质与卫生，熟悉食品安全相关法规及操作规范；6.持有效健康证，能快速到岗者优先。三、薪资福利月薪：6k—20k（“底薪＋绩效＋门店提成”方式，具体面议）；四、联系电话：

店长年龄18—45岁形象气质佳爱学习，有责任心的，想学习技术的有工作经验者优先

玖佰春茶叶｜星耀天地店招聘招店长1名，店员3名底薪2600+提成，综合3500-6000月休4天，节假日福利环境干净轻松，茶叶门店销售接待待人热情、爱沟通的欢迎咨询，电话

明天需要招聘几位持有相关证书的老师。有意者可报名。

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陵县碧桂园找白班保姆，照顾老太太，7.30到6.30，单休2800接单

招聘：店长薪资：2000-2500/月薪管理门店，采购耗材，排班，管控质量，管营收

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城中城厨娘家扒拉锅招聘店长一名工资面议传菜3500500瓶盖公休四个半天不休一个半天50活不轻松玻璃心勿扰要求有经验非诚勿扰短期勿扰联系电话

招聘：店长薪资：2500-3000/月薪管业绩，订货补货，盘点库存，排班，处理退换货客诉

店长1.3年及以上服装零售门店店长经验；2.有团队管理能力，目标感强，能带动门店销售氛围；3.熟悉销售和门店陈列，服务意识好。薪资福利:5000-8000元/月，底薪+门店业绩提成。工作地址:贵阳市观山湖西南商贸城

金旺角超市蔡村店现招聘：熟食售货员一名蔬菜理货员一名要求：踏实勤快，干净利落，沟通顺畅，有服务意识薪资待遇：基本工资公休全勤奖电话：

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工资2800+提成+绩效大约三千五左右

便利店店员16-35岁，16-25岁品行端正，做事踏实细心；会基础手机操作，有无经验均可。收银结算、商品上架理货、店内卫生、货品盘点，简单接待顾客薪资福利:试用期3个月，月休3天，工资面议上班时间：9小时工作制，能配合轮班（早/中/晚班），有便利店经验优先工作地址:临邑县城区

武城优质岗位上新，想换工作的看看！佬俵食品（少年路店）岗位：店员数名3500-4500元/月电话：

招聘：酒馆店长（薪资4500+）薪资：4500-5500元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.组织员工培训，提升团队专业能力与协作效率3.监控销售数据，优化库存及成本控制对德州扑克了解的优先，底薪4500+

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招聘：店长（50岁以下+5k-1w/月+社保）薪资：5000-10000元一、岗位职责1.全面负责门店日常运营、人员管理、业绩目标达成，制定门店月度/季度销售计划并落地2.负责店内技师、前台员工排班、培训、日常管理、绩效考核，打造专业服务团队3.维护门店客情，做好老客户维护、新客户开发，处理顾客咨询、投诉与售后问题4.把控店内环境卫生、产品库存、物料盘点、设备维护，规范耳鼻养护服务流程5.执行品牌总部运营标准，配合总部活动落地、宣传推广、会员体系运营6.负责门店财务对账、收银管理、每日营收数据上报二、任职要求1.年龄：35–50岁，，形象端正，沟通亲和力强，有服务行业管理经验优先2.经验：有养生馆、采耳店、耳鼻养护店、美容养生、理疗门店店长/主管经验1年以上优先；无相关经验但有优秀门店管理经验可培养（试用期三个月，三个月合格人员录用。买社保）！！可点击下方拨打电话复制号码添！！

店员：底薪3000元（包括200元全勤）+提成 店长：底薪4000元+双倍提成 工作时间： 早班8点到5点 晚班2点到11点 （根据营业后学校管理具体情况营业时间也许会缩短） 公休两天