招聘经理1名，要求年龄25-45岁，有经验者优先。薪资为5000-6000元。提供休班、免费工作餐及包食宿。工作地址位于乐陵市城北臧家金凤缘酒店。

招聘前台经理1名，要求年龄在30至50岁之间。薪资为3000至4000元。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调，保障服务流畅性 4. 日常现金及房账管理，确保账目清晰、日结日清，配合财务对账 5. 维护前台区域整洁与物资有序，及时上报设备故障及异常情况 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备一定抗压能力 5. 学历不限，中专/高中及以上学历优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生

工资4000---4500要求有酒店工作经验

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接等 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5

年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于40字/分钟 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专及以上学历优先，持有酒店从业资格证者更佳

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），学习能力强

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

明天，阳光云境，找小工2人，拆除搬运，150元\天，日结，有意者，年龄不能超55岁。

找出门合管熟练工，不熟练的勿扰。工地要求55周岁以下的师傅可来。

招聘一个信号工，，电话德州工地用

招临时二保焊工两名，千亩工业园上班，工资电话联系，国。

招聘叉车工（汽车零部件分拣仓）和汽车零部件分拣出库工（仓库叉车工）。要求持有叉车证，年龄在18至50周岁之间。工作内容包括分拣和出库汽车零部件。薪资为264元/天，长白班居多，少量夜班随机安排，提供住宿。每周三发放工资。

招聘客房部前厅经理。薪资为4000-5000元。需要长期稳定的人员，要求具有良好的沟通能力，并具有中端连锁酒店前台经理岗位一年以上经验。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务质量与效率；监督并优化入住、退房流程，提升顾客满意度；协调各部门资源，处理突发情况及重大客户问题；组织实施前台员工培训与绩效考核，提升团队专业能力。任职要求：具备良好的沟通能力和客户服务意识，有较强的组织协调能力和团队管理经验。

招聘前厅经理。薪资为10000-12000元。每月带薪休班，享受法定节假日、月福利、生日福利、节假日福利、年终奖、工龄补贴、团建活动等，缴纳五险，包吃住，免费岗前培训。厨房类岗位配置空调新风系统、独立吸烟室及卫生间。工作地址：龙口市嘉元梦想公社一号馆。

庐阳区阜阳北路酒店诚招经理2名，工资面议月休四天，要求：基本工扎实稳定主动性高，积极上进者优先，有意者电联：[抱拳]平台！

招聘酒店管理人员1名，，30周岁以下，有经验者优先。负责前厅、客房、后勤全部门的团队搭建与人员管理，协调客诉，统筹卫生、安全及服务标准化建设。需具备沟通协调、团队建设、组织管理能力，表达能力强，热爱本职工作。薪资面议。工作时间采用综合排班制，轮班调休。提供、员工食堂及节日福利。工作地址位于山西省晋中市太谷区北洸乡北洸村。

宜必思黑河酒店(电业街100号龙滨花园)招聘：前台经理，前台，保洁节日福利法定假日三薪缴纳五险工作环境温馨无经验可带教有意者()

晏圣源酒店招聘客房前台收银员，年龄23-35，上12休24，负责办理住宿和退宿，熟悉电脑，有班中餐，普通话标准，有工作经验者优先客房保洁，年龄55以内，工资正常发放，管午饭，冬暖夏凉，环境好，服从领导安排，诚心应聘者联系新汽车站路南

齐河阿尔卡迪亚需要独立做房人员工作时间：需要13福利待遇：能单独做房，管饭，需自带餐具；做房工具由酒店统一提供想来的报名 。

招聘酒店前台接待员1名，男女不限，要求形象好、聪明伶俐、口齿清晰、普通话标准、情绪稳定、待人温和。能接受三班倒、8小时工作制，适应夜班，月休4天。工作认真负责，有团队意识，有酒店前台工作经验者优先。工作内容包括：负责客人入住、退房、登记、押金办理及账单结算；接听电话、处理预订、解答客人咨询；维护前台区域整洁，完成当班工作交接。薪资福利：薪资2800元加提成，缴纳保险，全勤奖，员工餐及员工宿舍，工龄奖，节日福利。工作地址：时代天街丽呈花盛酒店25楼会议室。

招聘客房服务员一名。要求年龄35-50岁，身体健康，踏实肯干，有经验者优先。薪资为底薪加做房提成加全勤奖，综合月薪2500-3800，多劳多得。白班工作，月休4天，提供免费员工餐。工作地址在夏津县文化路格林豪泰酒店。

招聘客房服务员一名，要求年龄35-50岁，身体健康，踏实肯干，有经验者优先。薪资为底薪加做房提成加全勤奖，综合月薪3000-3800元，多劳多得，提供免费员工餐。工作以白班为主，月休4天，无需熬夜。有意者可直接到店面试，工作地址为夏津县文化路格林豪泰酒店。

麗枫酒店招聘：岗位：前台1名，薪资：3000+提成+管吃管住+生日福利+月休4天+8小时工作制要求：年龄20-38岁。形象好气质佳。地址：乐陵市振兴东路366号王经理：

招聘客房服务员一名。要求有工作经验，责任心强，能吃苦耐劳，听从领导安排。客人退房后及时打扫客房卫生。工作时间：上午8点至下午5点，每月休息4天。薪资福利：工资按时发放，提供工作餐，过节福利等。

招聘酒店客房服务员2名。要求敬业乐业，具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养，有客房服务工作经验者优先。薪资待遇为2200-4000元，提供免费培训及工作餐，工作环境良好。工作地点位于夏津亿丰。

急招聘七星大酒店招聘炒锅6000-7000元前台收银:3000-4000元地址:德州大刘庄广场四楼电话:

招聘酒店客房保洁多名1、负责客房卫生打扫、床铺整理、垃圾清理底薪加提成工作稳定，长期招人。时间自由