
连锁酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
职位详情:
-客户接待:负责客人的入住登记、退房手续办理,提供准确的信息和帮助。
-信息管理:处理客人的预订、变更和取消请求,确保信息准确无误。
-客户服务:解答客人的疑问,提供酒店设施、周边景点等信息,满足客人的合理需求。
-电话接听:接听酒店电话,处理客人的咨询、预订和投诉,确保服务及时有效。
-团队合作:与客房、餐饮、安保等部门紧密合作,确保酒店运营的顺畅。
职位要求:
-教育背景:高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。
-工作经验:有酒店前台或相关客户服务工作经验者优先。
-语言能力:具备良好的沟通能力,能够流利使用普通话,具备基本的英语交流能力者优先。
-计算机技能:熟悉酒店管理系统,具备基本的计算机操作能力。
-服务意识:具备高度的服务意识和良好的职业道德,注重细节。
-团队精神:具备良好的团队合作精神,能够与团队成员和谐相处。
薪酬福利:
-具有竞争力的薪资待遇。
-提供完善的培训和发展机会。
-提供员工福利,如员工餐、员工宿舍等。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
一、岗位职责
1.日常接待服务
为客人办理入住、退房、换房等手续;
解答客人咨询,提供酒店设施、周边景点、交通等信息;
-接听电话,处理预订、问询及投诉;
-协助处理突发情况(如客人遗失物品、设备故障等)。
2.预订管理
-管理客房预订系统,确保信息准确;
-协调客房分配,优化入住率。
3.财务操作
-,开具发票;
-每日核对账目,确保财务无误。
二、任职要求
1.基本条件
-形象端正,亲和力强;
-酒店管理、旅游相关专业优先
-熟练使用Office、酒店管理系统
2.经验要求
-1年以上酒店前台或客户服务经验
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职工作轻松,有休班
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,协同各部门保障宾客体验顺畅
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础英语会话能力者更佳,热爱服务行业,认同客户至上理念
客房主管
4000-6000元/月
客房经理月结全职
3岗位职责3.1负责员工的排班、考勤及轮休假,根据住客情况及员工自身的特点,安排日常工作,检查解决工作中存在的问题。3.2负责客房内物品的档案管理和定期盘点,与财务上做到帐实相符,教育和督导下属要爱护财物,做好所有物品的日常维护、保养工作。3.3负责下属员工的岗位纪律和业务技能的培训。3.4负责所有VIP房间的落实、检查工作,发现异常情况及时处理并汇报。3.5负责制定楼层年度大清计划,并根据住客情况合理安排客房大清工作,确保所有客房的正常运转。3.6与工程部建立良好的合作关系,负责客房内所有维修项目的统计和核实检查工作,并对工程部的工作随时进行督导。3.7根据住客量及客房设施的使用情况,随时与PA联系,对房间地毯、沙发及床头软包等进行清洁保养。3.8加强与洗衣房的联系,确保楼层棉织、布草及客衣的清洗质量及返回时效。3.9受理住店客人对客房服务工作的各项投诉。3.10监督检查领班的日常工作,对工作中存在的问题及时解决,妥善处理。3.11做好班次之间的交接工作。3.12协助保安部作好安全防范及跟踪落实工作。3.13每天例行的查房过程中,观察客人特殊喜好,提醒员工及时提供服务。3.14处理客人对本部门的投诉以及涉及客人的突发事件。3.15每日除对当日清洁班员工正常分配房量外,休息人员、主管、领班根据入住情况也将分配相应的房量进行清洁(分配的房量将作为计件房量进行统计:住客房间每打扫一间10元,退客房间每打扫一间15元)。3.16在没有早班及布草班的情况下,早班(查房对客服务)及布草班(收分脏布草及分配新布草)的相关工作将会由当值的主管领班执
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
1.宾客服务:负责客人入住、退房办理,解答咨询,协调客房、餐饮等其他部门服务。
2.收银结算:准确处理现金、移动支付及银行卡结算,每日核对营业报表。
3.预订管理:维护OTA平台(携程、美团等)信息,处理订单变更与取消。
4. 应急处理:妥善处理宾客投诉与突发需求,维护酒店形象。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管住有饭补上一休二
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
服务员保洁
兴胖团小笼包新店开业,急招小伙伴啦!
就在家门口的店,工作稳定,待遇不错!
急招岗位:
✅店长1名3500-8000
✅储备店长5名3500-5000
✅ 面点师 10名3000-5000
✅ 服务员 5名3000-5000
✅ 保洁员 3名2500-4000
福利:环境好,晋升空间大!
要求:年龄18-55周岁
工作轻松
地址:黄河三路渤海十七路西城华府西沿街
联系:宋经理 ()
滨州沾化区聘住家男女护工都可以单休,男病号58卧床100斤,偶尔抱轮椅,常规护理7号用,电
护工
沾化聘住家男女护工都可以单休,男病号58卧床100斤,偶尔抱轮椅,常规护理7号用,电话
西宁城东区滨海路某开业酒店招聘店长一名,男女不限,有工作经验的面议,客房68间。
店长
城东区滨海路某开业酒店招聘店长一名,男女不限,有工作经验的面议,客房68间。
大堂经理1-2人
大堂经理
有经验者优先录用。工作时间:9:00 - 21:00
薪资福利:工资面议
招工人数:一名
工作地址:消防附近
服务员酒店经理酒店前台
桔子水晶诚聘
值班经理1名
前台服务大使1名
(所有岗位有经验者优先)
福利待遇:
节假日三薪、一日三餐、住宿环境好
值班经理要求有华住经验男女不限
前台身高1.6以上形象好,善于沟通,热情踏实善良 有责任心 。
工资底薪+提成+年终奖+奖励补助+夜班补贴+节假日三薪+晋升空间
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门店位置: 丰台七里庄
☎:
酒店经理
安宁海关某酒店,大众店招聘
主管:4200—5000+200全勤
服务员3600+200全勤
保洁:3400-3600+200全勤
不倒班,工资准时发放
联系电话
李经理
酒店前台酒店迎宾员
招聘宾馆前台收银一名:
负责宾馆前台接待,沟通能力好,服务热情,责任心强,工资面议(男女均可)
工作地点:店子工业园千乘商务宾馆
联系☎:
酒店前台酒店迎宾员
招聘宾馆前台收银一名:
负责宾馆前台接待,沟通能力好,服务热情,责任心强,工资面议(男女均可)
工作地点:店子工业园千乘商务宾馆
联系☎:
客房服务员
黄二路渤海九路东都市118酒店招客房,工资2100加全勤200加提成,一月公休3天,管一餐,有意者联系电话
山东滨州宾馆前台工作时间:上12小时休24小时,三人倒班薪资福利:3000-4000元,工
3000-4000元/月
酒店前台月结
宾馆前台
工作时间:上12小时休24小时,三人倒班
薪资福利:3000 - 4000元,工作餐
招工人数:2名
工作地址:黄八渤七西南角
客房服务员
黄二路渤海九路东都市118酒店招客房,工资2100加全勤200加提成,一月公休3天,管一餐,有意者联系电话
客房服务员酒店前台
金盾酒店、汾河酒店联合招聘
1⃣前台(3名)
工作时间:上24小时,休24小时
薪资:面议
要求:有工作经验者优先
2⃣鞋房(1名)
要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
工作时间:上24小时,休24小时
薪资:2000元
3⃣房嫂(3名)
要求:55岁以下,身体健康,吃苦耐劳,服从管理
☎联系电话
山东滨州宾馆前台能吃苦耐劳,会骑三轮车。工作时间:上12小时休24小时,三人倒班薪资福利:
3000-4000元/月
酒店前台月结
宾馆前台
能吃苦耐劳,会骑三轮车。工作时间:上12小时休24小时,三人倒班
薪资福利:工资3000 - 4000元,工作餐
招工人数:2名
工作地址:黄一渤六西50米
山东滨州客房服务员能吃苦耐劳,会骑三轮车。工作时间:早8:00-17:00薪资福利:工资3
3500-4000元/月
客房服务员月结
客房服务员
能吃苦耐劳,会骑三轮车。工作时间:早8:00 - 17:00
薪资福利:工资3500 - 4000元,每月公休4天,包住宿,工作餐
招工人数:1名
工作地址:黄一渤六西50米
酒店前台酒店迎宾员
招聘宾馆前台收银一名:
负责宾馆前台接待,沟通能力好,服务热情,责任心强,工资面议(男女均可)
工作地点:店子工业园千乘商务宾馆
联系☎:
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询,提供个性化推荐
3. 妥善处理客诉及突发状况(如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等),及时上报并跟进闭环
4. 管理前台物资与单据,保持工作区域整洁有序,确保交接班信息清晰完整
5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障宾客体验一致性与服务响应时效
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备优秀的语言表达能力与亲和力
2. 有较强的服务意识与应变能力,能独立应对多线程服务场景
3. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,有酒店前台或服务业经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滨州酒店经理急招5000一月在线招聘信息,主要招聘滨州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。