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诚聘山东省青岛市的店长岗位，290-430元/天，日结，有伙食补助。保证作业面整洁有序，能吃苦耐劳，免费工装；配合班组完成当天任务

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店长善于沟通，具备良好的销售能力与门店统筹管理能力，责任心强，有服装门店管理经验优先，能够带领团队完成门店销售目标。负责门店整体运营管理，制定销售安排，带领导购做好童装销售、客户维护，把控货品、盘点库存，做好门店陈列、人员管理等工作。薪资福利:月薪4500-10000元，薪资随业绩浮动。招工人数:1名工作地址:纳雍人民街万象商城

志升轩第6家分店即将开业，现急招一名店长：底薪5000+加提成。招聘派单老师10名薪资6000—30000何老师

南庄海鲜烧烤店招聘：店长，员工，形象好，工资面议服务员，员工，4000起，提成另算。2天休息

超市营业员

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【任职要求】 1.有销售经验者优先； 2.具备良好的人际交往能力和客户服务意识，善于倾听客户需求，能独立完成销售流程； 3.对市场动态敏锐，熟悉所在行业产品特性及竞争格局； 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的底薪加提成制度，优秀表现有机会获得丰厚奖励； 2.薪资结构透明，完善的晋升信道； 3.定期团队建设活动以及专业的销售技能培训； 4.弹性的工作时间和合理的休假安排以保证员工生活平衡。

【岗位职责】 负责国际连锁便利店的商品销售、收银、防损及促销活动，确保商品陈列整齐，保持店铺清洁卫生，维护良好的购物环境。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2.有1-3年的零售工作经验者优先； 3.熟练使用电脑，具备基本的办公软件操作能力； 4.需持有健康证。 【福利待遇】 1.薪资结构：底薪+绩效奖金； 2.定期组织员工培训，提升业务能力； 3.每月休息3天； 4.为员工缴纳五险，保障员工权益。 备注：青岛市区，就近分配；

有前台经验优先

康大食品专柜营业员

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与推荐服务 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务处理 4.协助开展促销活动执行，及时反馈顾客意见与市场信息 5.做好商品盘点与交接记录，确保账实相符，防范货品损耗 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 形象端正，亲和力佳，具备基础计算机操作能力 5. 遵守职业道德，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求并提供专业产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及库存情况，准确解答顾客咨询 3.协助完成开单、收银、包装及售后服务，确保交易流程顺畅高效 4.维护店面整洁与商品陈列规范，定期盘点并反馈缺货或滞销信息 5.积极参与销售目标达成，配合团队开展营销活动与客户回访 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有导购或零售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及移动终端 4.吃苦耐劳，适应轮班制工作安排，责任心强、执行力佳 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐

岗位职责: 1.负责影院前台的日常运营，包括接待、咨询、售票等服务。 2.确保所有交易流程的准确性和高效性，提供优质的客户服务。 3.处理观众的咨询，并提供必要的帮助和指引。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客 户咨询。 2.能够熟练操作计算机和相关设备，进行基本的售票操作。 3.具备良好的团队合作精神，能够与同事协作完成工作。 工作时间三班倒 早班9-16:30 中班13:00-20:30 晚班16:00-23:30,每周倒班，周休1天。

【东方新视力】北方运营中心招聘: 店长/店经理，市场督导，想挑战高薪，有培训经验，带过团队，能培养储备干部和组建团队的优秀人才，福利待遇好，欢迎加入。 已为你生成职位描述 AI生成内容仅供参考，建议你填入内容区修改后使用 岗位职责： 1.、负责门店日常运营管理，包括拓客引流、销售目标达成、服务质量监督； 2、公司培训合格后，从单店开始管理，连续三个月完成销售目标后，可直接管理第二个门店；依次累加； 3、开展巡店督导工作，督促每个自营门店和管辖门店的销售目标完成； 4、组建与培养门店团队，主导员工培训、绩效辅导及储备干部梯队建设； 5、统筹门店合规管理，确保服务流程、安全规范及品牌形象统一执行。 任职要求： 1. 具备单店或多店门店管理或市场督导相关工作经验，有团队管理实操经历； 2. 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立开展跨门店支持工作； 3. 有销售、大健康、房产中介、银行理财服务业背景者优先； 4. 责任心强，适应阶段性出差及多门店协同管理节奏； 5. 认同企业价值观，愿长期在连锁运营领域发展。 薪资：面议。