A区一楼熙旺大码女装高薪诚聘店长一名。要求：25--38岁，联系电话

· 负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 【职位要求】 · 月休4天，无经验要求，学历不限，工作年限不限 · 能适应13:00-24:00的工作时间 【工作时间】 · 每日工作时间：13:00-24:00 【薪资福利】 · 基础薪资：3000元/月 · 绩效奖金：按实际表现发放

招聘店长一名（高新区览秀城）：1.门店值守：遵守营业时间，全程在岗，保障正常营业。2.主动拓客（核心）：邀约商场路人进店体验免费皮肤检测，完成每日检测目标。3.检测服务：操作设备，引导顾客完成检测流程，保障体验。4.报告解读：协助查看报告，通俗解释皮肤状况，解答基础疑问。5.数据登记：记录每日检测人数及有效数据，做好台账。6.内务与设备：营业前后清洁、调试、关设备、检查安全；日常保养设备，异常及时上报。7.品牌宣传：维护门店形象，做好服务推广。要求：1.18–35岁，高中及以上学历，形象气质良好。2.沟通能力（核心）：开朗外向，主动热情，敢于开口邀约，有亲和力。3.学习能力强，能快速掌握设备操作；执行力强，有地推/拓客/门店经验优先。4.认真负责，服从管理，抗压能力好。5.身体健康，能适应坐班+外拓，可长期稳定任职。6.有美妆/护肤/美容/销售经验者优先。福利待遇：1.入职缴纳六险一金，每周固定周二休息；2.高温补贴、工龄等；节日福利、带薪假齐全。欢迎联系

李村崂山百货君禧奥莱招聘：雅鹿店长一名早班：8.30—14.00，晚班14.00—21.00薪资:底薪提成五险三薪奖金联系电话：刘玉

爱慕品牌直营店青岛即墨百联奥莱一楼招聘岗位：店长1人薪资待遇：底薪+个人销售提成+高激励福利待遇：月休4天+入职五险一金+带薪年假+年度体检+晋升机会多要求：热爱销售，积极主动，沟通能力强。可直接电话联系：孙女士

岗位职责 1、门店全面运营：负责门店日常管理、收银、商品验收、陈列、补货、库存与损耗管控，确保门店合规、高效、标准化运营。 2、业绩目标达成：执行总部营销策略与促销活动，通过数据分析优化商品结构，提升营业额、毛利与复购。 3、团队管理：负责员工招聘、排班、培训、带教、考勤与绩效考核，打造稳定高效团队。 4、服务与客诉：落实品牌服务标准，处理顾客咨询、投诉与突发情况，维护品牌口碑。 5、食品安全与卫生：严格执行食品保质期管理、热食制作规范、门店清洁与设备点检，保障食品安全。 6、成本与资产：管控水电、耗材、人工等运营成本，做好防损防盗、门店资产与设备维护。 7、汇报与执行：按时提交经营数据、巡店报告，对接区域督导，完成总部各项指令与检查。 任职要求 1、大专及以上学历。 2、1 年及以上便利店 / 商超 / 餐饮门店管理经验，有罗森 / 711 / 全家经验优先。 3、熟悉订货、盘点、排班、损耗控制、促销落地等全流程。 4、责任心强、执行力强、抗压能力好，能独立处理突发问题。 5、持有有效健康证，无不良从业记录，认同连锁品牌管理标准。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

公司：美家新超市岗位：开发区店诚聘：店长薪资：5000-10000元/月联系人：董店长：

城阳福林商场服装区招聘店长、优秀导购员。待遇优厚，有工作经验者优先录用。年龄：30——50周岁美好生活，从福林起航！联系电话:

柒牌即墨百联招聘薪资构成：底薪+提成+节假日三薪+五险综合薪资4000-10000底薪：导购3200元/月上1休1店长4200元/月中班要求:有工作经验，能吃苦耐劳，有团队精神！年龄要求：25-40岁电话：

生产软地毯 包吃包住 不面试 工龄奖 绩效 满勤奖 节假日福利 计件1万+上不封顶 工作地址：青岛胶州

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

生产地毯 包吃包住 不面试 工龄奖+绩效+满勤奖 中秋福利 春节福利 熟练后10000上不封顶 工作地址：青岛胶州

招聘电工，要求年龄在30至50周岁之间，具备三年以上工作经验，并持有高低压电工证。 薪资待遇为4500至5500元，缴纳五险，提供住宿，双休。

工作轻松 包吃住 长白班 恒温车间 男女不限18~55周岁 每周日休息 计件工资6000-7000 工作地址：青岛城阳

甬江烟火招聘啦一、招聘岗位门店店长二、薪资待遇月薪：10000元–12000元工资稳定、每月准时发放，能力优秀者可额外发放绩效奖金、年终福利，节假日福利齐全，长期任职三、任职要求1、年龄22–45岁，身体健康，形象端正，沟通能力良好；2、有实体店管理、销售管理经验者优先3、工作认真负责、踏实稳定，有较强的执行力、团队管理能力和抗压能力；4、有责任心、服务意识强，服从安排，能长期稳定任职。薪资待遇优厚，店长薪资1w起步，收入透明工作内容稳定，长期招长期留，不随意裁员氛围轻松，团队和睦，老板好沟通有晋升、涨薪空间，适合长期发展六、联系方式联系人：白联系电话：工作地址：榆林市万达广场三楼甬江烟火期待认真踏实、想稳定高薪挣钱的你加入！

【最新招聘】董家骨科理疗馆澧县店招聘：实习店长薪酬：4000-6000岗位职责：①接待顾客，对顾客疼痛原因做辩证分析（专业培训考核后上岗），并搭配最优解决方案；②服务顾客，理疗、外用药辅助使用（专业培训考核后上岗），沟通销售一体的服务。任职要求：有美业、养生行业销售经验者优先；有中医按摩、理疗行业技术等相关经验者优先；年龄40-50岁、稳定者优先。录用后，带薪外派培训+带薪外地门店实习门店地址：澧县运达城联系电话：

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 太和养乃世家招聘岗位:①店长 ②店员工资:无责底薪2000 + 提成有门店服务、客户沟通、产品讲解相关经验优先具备良好表达能力，有上进心，执行力强！不看学历，只看能力要求：有爱心、有耐心、有责任心  工作时间:早8:00-晚5:00午休1个半小时，每月4天休息[强]法定节假日休息  工作地点：辽宁省锦州市太和区  联系电话：郑经理

智鑫通讯招聘1、店长1名，负责门店管理2、店员2名，手机销售，有无经验均可两班倒早班：8:30-18:00，晚班：10:00-21:00薪资：3000-4000元联系：

家家悦超市金茂湾店 辽宁路家家悦店 海军博物馆711店 大鲍岛711店 费县路711店 招聘超市促销员要求20-55周岁，必须有促销经验！身材匀称！积极主动售卖！熟练水印拍照！ 时间清明节4月4-6日及后续每周六日，10-19点午休一小时！简单轻松！

招聘店员，认真、踏实

全职兼职店员，理货员

熊猫头疗·青岛日星荟店（原正合茂）招人啦以技为本，助力国人从头收获健康与美丽。本店专注头部亚健康调理的头疗养生馆，业务拓展，期待同频伙伴一起共事。希望你：有美容/养生/头疗相关经验优先；零经验学习能力强也可待人亲和，有团队协作意识做事踏实细心，责任心强喜爱安静工作氛围，服务意识良好岗位&薪资店长｜综合薪资8000‑10000头疗师｜综合薪资5000‑8000年龄25-45岁联系：刘经理

吉胜克天安数码城店招聘店员2名，有无经验均可，联系方式:（）

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导餐品服务流程优化，提升客户满意度与复购率 3.外卖出餐备餐，看单子，与顾客交流沟通

1.收银买单 2.协助档面卫生清理，打菜！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限 福利：门店业绩提成，销售提成，手工费，奖金。

年龄20~40 1.理货员 工作内容：商品的入库，货架的补货，库存 的盘点，果蔬的分装等等 长白班和长夜班两个岗位 2.分拣员 工作内容：根据顾客买的东西，我们进行装袋打包，工作简单一看就会。小件商品，蔬菜水果为主。 3.水产员 工作内容：鱼虾区的管理、称重，偶尔需要杀鱼、处理牛蛙 各区在招，可以就近安排上班 每月15号发工资，做一段时间可预支工资