诚聘自带车面包车小轿车私家车司机 岗位职责： 1.给公司领导高管开车，拉办公室人员外出办事，需要对车格外爱护，保持车内清洁卫生。 2.带车司机，油费公司，实报实销 3.日常业务接送用车,接送业务员洽谈业务,日常公务用车,接送员工工作用车.接送客户，领导用车 4.自觉遵守公司交待的各项工作事宜，服从公司各项工作安排。 任职要求： 1.车辆百公里油耗不能过高 2.保险齐全，正规车辆；能安全熟练驾驶；无不良嗜好；不过问领导公司事宜，嘴严，不八卦；踏实肯干服从安排；无犯罪记录。 3.对青岛环境熟悉，不熟悉路者，可开导航。 4.做到开车平稳，安全行车。 任职条件： 1.年龄20-60岁 2.实际驾驶一年以上，为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强保密意识强。 薪资待遇： 1.工资9000元-13000元，（住房补贴每月500元+饭补每天30元，补贴属工资之外） 2.每个月初5号发放上个月工资，绝不拖欠工资 3.公司带车司机主要接送人，不拉货. 地址青岛市城阳区棘洪滩 原标题：《急急急 招自带私家车司机》

岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证 ，行李

诚聘自带车面包车小轿车私家车司机 岗位职责： 1.给公司领导高管开车，拉办公室人员外出办事，需要对车格外爱护，保持车内清洁卫生。 2.带车司机，，实报实销 3.日常业务接送用车,接送业务员洽谈业务,日常公务用车,接送员工工作用车.接送客户，领导用车 4.自觉遵守公司交待的各项工作事宜，服从公司各项工作安排。 任职要求： 1.车辆百公里油耗不能过高 2.保险齐全，正规车辆；能安全熟练驾驶；无不良嗜好；不过问领导公司事宜，嘴严，不八卦；踏实肯干服从安排；无犯罪记录。 3.对青岛环境熟悉，不熟悉路者，可开导航。 4.做到开车平稳，安全行车。 任职条件： 1.年龄20-60岁 2.实际驾驶一年以上，为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强保密意识强。 薪资待遇： 1.工资8000元-12000元，（住房补贴每月500元+饭补每天30元） 2.每个月初5号发放上个月工资，绝不拖欠工资 3.公司带车司机主要接送人，不拉货. 4.，投五险一金。（满勤奖金每月300元 地址青岛市城阳区棘洪滩 原标题：《诚聘自带商务车 私家车司机》

帮接送公司业务人员，时间自由，青岛市内短途接送，总出行距离不超过30公里，两小时左右完成工作，给200元工资，油车额外补贴20，电车补贴10元，跑完立即结账，下班没事干，休息不上班的可以来试试，接送完不超30分钟立马结账，一天一结。 要求：青岛市拍照鲁B鲁U均可，车龄8年内，驾龄大于3年5座车，不要网约车，不要出租车。 原标题：《商务车司机》

1、会开车=月薪7000元 2、想日结=每天350~600元 3、赚多少=综合10000~15000元 4、无套路=我们出车，你出人 5、非中介=公司直聘，待遇真实 持有C1或C2驾照，满足3年以上，拒绝酒驾、拘留、案底等不良记录

诚聘自带车面包车小轿车私家车司机 岗位职责：1:个人穿戴干净整洁，需要对车格外爱护，保持车内清洁卫生。 2.带车司机，油费过路费公司实报实销 3.日常业务接送用车,接送业务员洽谈业务,日常公务用车,接送员工工作用车.接送客户，领导用车 4.自觉遵守公司交待的各项工作事宜，服从公司各项工作安排。 任职要求： 1.车辆百公里油耗不能过高 2.保险齐全，正规车辆；能安全熟练驾驶；无不良嗜好；不过问领导公司事宜，嘴严，不八卦；踏实肯干服从安排；无犯罪记录。 3.对青岛环境熟悉，不熟悉路者，可开导航。 4.做到开车平稳，安全行车。 任职条件： 1.年龄20-60岁 2.实际驾驶一年以上，为人忠厚老实，踏实肯干，责任心强保密意识强。 薪资待遇： 1.工资8000元-12000元，（住房补贴每月500元+饭补每天30元） 2.每个月初5号发放上个月工资，绝不拖欠工资 3.公司带车司机主要接送人，不拉货. 4.投五险一金 地址青岛市城阳区棘洪滩 原标题：《急招自带私家小轿车小商务车司机》

接送任务即可。 二、工作时间：工作时间8到10小时左右! 工作地点：市区范围，就近派单 四、福利诗遇： 1.平台奖励有时段冲单奖、全天冲单奖、连续出勤奖 等多种多样的奖励形式 2.公司统一购买第三者责任险.座位险，、交 强险、让驾驶有保障 3.公司统一承担保养、保险、维修，并安排车管专属 服务 4.新人加入公司提供岗前培训，操作技巧及加入车 队，由车队长带领 五、岗位要求：1、年龄21-60周岁：2、持有C2以上驾 驶证的驾驶员，3、无重大案底和吸毒记录 （九） 岗位职责： 1、负责接送乘客，公司提洪合规营运车辆，根据系 统规划路线导航接送客户 2、公司在跑司机5500+每日收入400-750元，综合月 收入9500-13000.上不封顶，多劳多得，付出跟收入 成正比! 公司可签保底合同保障9000左右纯收入! 3、提车0租0押 注意：流水周提、流水周提、流水同提!!! 福利诗遇： 1、免费道路救援，免费车辆保养； 2、年终回馈，签约即送免祖天数，数量不多，先到 先得； 3、公司车型多，都是新车及准新车，任意选择。 工作时间: 无时间限制，时间自由安排，出车时间，出车天数 自己安排！全成都都可做！ 岗位要求: 1年龄21-60岁，男女不限，身体健康。 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无犯罪、酒驾、吸毒记录。 1、车辆营运资质齐全， 2、车辆保险公司购买，车辆保养开到公司公司负责 3、车辆本身任何问题公司承担. ［注意]感兴趣有意向的司机请直接投递简历!看到 会联系，公司诚招能吃苦耐劳的师傅! 欢迎投递简历!!!

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.维护门店形象与环境卫生，确保符合公司标准和安全规范 5.处理顾客投诉与突发事件，建立良好客户关系，提升品牌口碑 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能胜任一线管理工作 2.有较强的服务意识和责任心，适应轮班工作安排 3.熟悉零售或服务行业运营流程者优先考虑 4.学历不限，具备实际工作经验者优先 5.可接受区域内调动，具备一定抗压能力

【核心赛道】专注3C数码领域，聚焦手机配件、智能硬件、数码周边等核心产品，以创新设计与高性价比为核心竞争力，覆盖全场景数码使用需求。 【经营模式】采用“线上+线下”双轨布局：线上深耕主流电商平台，通过精准引流策略触达全国消费者，构建高效数字化营销矩阵；线下联动实体门店与渠道网络，打造“体验+服务”一体化场景，实现线上流量与线下转化的无缝衔接。 【发展优势】紧跟数码行业潮流，持续优化产品体系与运营模式，供应链稳定高效，营销渠道多元通畅。团队年轻化、氛围开放，扁平化管理无层级隔阂，重视员工创意与成长，为各类人才提供清晰的晋升路径与发展空间

岗位职责： 1.安全、准时、高效完成商务接待、客户接送及高管通勤等出车任务 2.负责车辆日常清洁、基础检查与保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动维护企业形象，具备良好服务意识与沟通礼仪，妥善应对突发情况 5. 协助完成临时性行政支持工作，如文件递送、物资转运等 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.身体健康，形象端正，具备良好的职业道德与保密意识 3.熟悉本地及周边主要交通路线，能适应弹性工作时间与短途出差 4.具备基本车辆故障识别能力，有高端品牌商务车驾驶经验者优先 5.学历不限，责任心强，服务意识佳，无违法犯罪记录 原标题：《司机》

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"[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁，21-55岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!"

日常巡逻，门岗登记，要求年龄18-50周岁，有无犯罪证明

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