
招聘餐厅经理工资8000~10000,包吃包住
8000-10000元/月
餐厅领班月结
月休4天,包吃包住
炒锅师傅2名9000-10000
烧腊师傅1名9000-10000
切配师傅2名6500-7500
切配小工1名6000
凉菜大工1名9000
凉菜中工1名7000-7500
洗碗工2名5000-5500
服务员5000-6000
前厅经理8000-10000
餐饮主管
招聘:学校食堂经理
薪资:5000-6000元/月
岗位职责:全面负责食堂质量安全管理、服务满意度及外联工作;食安、消安主要责任人。
岗位要求:具备3年以上食堂或大型餐饮机构管理经验,熟悉餐饮行业运营流程与食品安全规范。具备较强的团队管理、沟通协调与问题解决能力。
领班
5000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责火锅馆服务区域的日常管理,确保服务流程顺畅高效;
2.监督并提升团队服务质量,处理顾客反馈,确保顾客满意度;
3.协助后厨团队,保证菜品出餐速度与质量,提升整体用餐体验;
4.维护餐厅卫生标准,确保符合卫生与安全规范;
5.协调员工排班,优化人力资源配置,提高工作效率。
任职要求:
1.具备较强的团队管理能力和沟通技巧,能够激励团队达成目标;
2.热爱餐饮行业,有相关工作经验者优先,能够应对高峰时段的工作压力;
3.良好的问题解决能力,能够在紧急情况下迅速做出决策;
4.注重细节,有较强的服务意识和顾客导向思维;
5.具备一定的计算机操作能力,能够使用相关管理系统。
餐厅领班月结全职
乐清市区招聘:
餐厅前厅主管1名,要求有餐饮相关管理经验3年以上,能熟练使用Excel软件,工资6500-7000(男女不限)连锁品牌,发展迅速上升空间大,欢迎来电彭
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
● 检查员工的仪容仪表,确保符合标准。
● 安排员工排班,保证各环节的衔接。
● 协助经理进行考勤和绩效评估。
● 提供现场培训,提高员工服务技能。
营业前准备:
● 检查摆台、清洁卫生及设备设施的完好情况。
● 确保餐厅用具供应充足。
● 熟悉当天厨房供应的菜品。
营业期间工作:
● 督导服务员的工作,确保服务符合标准。
● 协调餐厅与厨房的工作。
● 亲自服务VIP客人。
● 处理客人投诉,及时反馈意见。
营业后工作:
● 全面检查餐厅并填写工作日志。
● 做好销售服务统计和客史档案的建立。
● 确保餐厅安全和节电。
湖北襄阳聘用企业:华界(襄阳市)酒店管理有限公司职位名称:星级酒店前厅经理职位描述:岗位描
8000-9000元/月
酒店经理月结
聘用企业:华界(襄阳市)酒店管理有限公司
职位名称:星级酒店前厅经理
职位描述:岗位描述:
一、团队管理与培训
- 负责前厅部员工的招聘、排班、绩效考核,提升团队专业能力。
- 制定并落实培训计划,涵盖服务标准、礼仪规范、应急处理、系统操作(如PMS系统)等,确保员工符合服务要求。
- 营造积极工作氛围,激励员工提升服务质量,处理团队内部矛盾。
二、日常运营管理
-有大型酒店前厅负责人经验。
- 监督前台接待、入住登记、退房结算、问询指引等流程,确保高效运转(如高峰期排队时长控制)。
- 管理客房预订系统,合理调控房态、房价,优化入住率和收益,配合销售部完成预订指标。
- 统筹礼宾服务(行李寄存、接送服务等)、总机服务(电话转接、信息传达等),保障客人需求快速响应。
- 负责前厅区域的环境维护,确保整洁、有序,符合酒店品牌调性。
学历要求:大专
福利待遇:销售奖金奖励计划综合补贴包吃住
工作经验:3年以上薪资范围:8K - 9K
工作地址:湖北省襄阳市樊城区卧龙大道65号绿地铂骊酒店联系方式:
酒店前台
聘用企业:华界(襄阳市)酒店管理有限公司
职位名称:星级酒店前台主管
职位描述:【工作内容】
- 负责酒店前台的日常运营和服务质量控制,确保客户满意度;
- 管理并培训前台员工,提升团队的服务水平和工作效率;
- 处理客户投诉,解决突发问题,维护良好的客户关系;
- 制定并执行前台运营标准及流程,保证高效顺畅的入住和退房体验;
- 协调与其他部门的合作,确保信息准确无误地传达给客户;
- 分析运营数据,提出改进措施,持续优化服务流程和客户体验;
- 监督前台区域的整洁与布置,创造舒适宜人的环境。
【任职要求】
- 至少2年以上酒店前台工作经验,1年以上管理经验;
- 具备出色的沟通能力、组织协调能力和解决问题的能力;
- 掌握英语,能够进行简单的商务交流;
- 对客户服务充满热情,具备优秀的客户关系管理技巧;
- 熟悉酒店管理系统(PMS)的操作,能快速适应新的软件工具;
- 能够灵活应对工作中的变化,具备较强的抗压能力;
- 拥有良好的团队合作精神,能够激励和指导下属。
学历要求:大专
福利待遇:销售奖金奖励计划综合补贴包吃住
工作经验:2年以上薪资范围:5K - 6K
工作地址:湖北省襄阳市樊城区卧龙大道65号绿地铂骊酒店联系方式:
酒店经理月结
岗位名称:酒店经理;
岗位要求:1.良好的沟通协调与团队管理能力;2.有酒店或相关行业管理经验;3.熟悉酒店运营流程,具备较强的市场营销与客户服务意识。
薪资待遇:月薪约4000元,另加绩效奖金,待遇优厚,并提供完善的培训与晋升机会。
酒店经理酒店前台
岗位名称:前台宾客服务经理
岗位要求:1.年龄在20-35岁;2.性格外向开朗,形象佳;3.有酒店前厅管理的工作经验。
薪资待遇:具体薪资面议,提供完善的福利待遇。招工人数:2名。
秦皇岛海港区酒店经理薪资福利:薪资5000-7000元/月,五险工作地址:文化路366号
5000-7000元/月
酒店经理月结
酒店经理
薪资福利:薪资5000 - 7000元/月,五险
工作地址:海港区文化路366号
餐饮主管
多家大学食堂成熟档口
诚招带薪合作伙伴
无需投资夫妻最佳
有意者联系
陈先生(V)
诚招全天工 工资4500-5500元
餐饮主管
岗位职责:
1、负责前厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;
3、负责前厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
4、负责前厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
5、评估员工的工作表现,解决员工反映的问题,并监察员工的在职培训;
6、随时和厨房沟通,保证菜品质量,妥善处理客人投诉,搞好对客关系;
7、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、熟悉餐厅的运作及经营,具备团队合作意识及敬业精神;
2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识;
3、对餐饮业有浓厚兴趣,能适应高速快捷的工作节奏;
4、工作踏实,能承担较大的工作压力。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
天津滨海新区招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,工资面议联系电话
餐饮主管
招聘餐饮项目经理一名,要求能力要强,沟通要强,工作地址在塘沽工农村,
工资面议
联系电话
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
栏目概述
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