岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实个人仪容仪表及操作流程标准 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作节奏 4. 责任心强，具备团队协作精神与基础应变能力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

男女不限，40岁以下，提供食宿，每月两天公休。

服务员火锅店

城东区新千附近中餐招聘啦 传菜生二名： 4000+全勤 服务员三名： 4000+全勤 每月十五号准时发放工资 要求：形象好，能吃苦耐劳，有团队意识， 电话

出餐口 负责上餐 下面

城北区毛胜寺新村河口羊杂招服务员2名，早上5点上班到下午三点下班，工资3000-3500

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持服务区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务，妥善处理简单咨询与合理诉求 4. 配合厨房及吧台完成传菜、备餐、收台等工作，确保服务流程顺畅高效 5. 参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中成长发展

大柴旦新派川菜馆找一名服务员，要求会说普通话，会点菜，长期

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，性格开朗，有团队协作精神 3. 能适应轮班制工作（含节假日、晚间时段），服从门店排班安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

【招聘】班家湾大团结柴火鸡招聘服务员1名， 40岁以下，， 要求长期工，识字，干净卫生，有月休，管吃管住。工资按时发不拖欠：底薪3400+全勤200+工龄工资（干满六个月涨工资）联系电话：

黄南藏族自治州同仁市招旋挖司机

招其他工程司机筛沙机操作员

黄南藏族自治州尖扎县招渣车维修

城北火锅店招聘 厨房主管一名 工资4600+200=4800 配菜人员2名工资4000+200=4200 水吧 3名 工资 4000+200 全勤＝4200（要求 18 岁到 25 的优先 有经验者优先） 前厅服务员传菜生各5名 服务员 4000+200=4200（要求 20 到 30 岁，有经验者优先） 传菜生4000+200=4200 以上人员管吃管住，每月休息三天，半年100工龄工资，一年200，三年封顶。 联系电话：

干饭馆服务员的联系 地址：共和县

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

招聘：前台主管薪资：5千-6千你好酒店人，此职位为阿那亚EOSO雲頌酒店前台招聘主管人员，EOSO云颂酒店是拥有12间房的一线海景度假酒店。以下是岗位需求以及岗位内容，请认真阅读，期待你联系我们。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管岗位要求：<br/>1.具备酒店管理工作经验。<br/>2.具备服务意识，有礼貌，服从管理。<br/>3.普通话标准。<br/>4.全日制大专及以上学历。<br/>5.热爱酒店行业。<br/>6.抗压能力强。<br/>EOSO雲頌酒店前台主管工作职责<br/>1.监督前台入住、退房、续住、换房、问询、行李寄存等全流程服务标准落地。<br/>2.把控房态管理：实时核对空房、脏房、维修房、预订房，避免超售、漏单、错房。<br/>3.管控前台物料、发票、房卡、钥匙、押金票据等领用、登记、盘点。<br/>4.检查前台环境卫生、仪容仪表、服务礼仪、站姿话术，保持标准化服务。<br/>5.处理宾客各类投诉、纠纷、特殊诉求（噪音、卫生、价格、服务问题），现场协调解决，重大问题上报经理。<br/>6.跟进遗留物品登记、保管、认领、登记归档。<br/>7.审核线上OTA、电话、散客、团队、协议单位预订，核对价格、入住天数、特殊备注。<br/>8.监督前台收银规范：现金、支付宝、刷卡、挂账、签单、。<br/>9.每日审核前台收银报表、房费报表、酒水迷你吧消费、杂项入账，确保账实相符。<br/>10.把控免单、折扣、冲账、挂账权限，严格按酒店制度执行，杜绝财务漏洞。<br/>11.配合财务做日结、交接班账务、单据整理归档。<br/>12.新员工带教、岗位实操培训：系统操作、服务流程、话术、应急处理。<br/>13.日常督导员工服务态度、纪律、在岗状态，纠正不规范操作。

招聘：宾客关系主任薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责酒店宾客关系的日常维护与管理，确保为客人提供优质、个性化的服务体验；<br/>2、主动与客人沟通，了解其需求及反馈，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度；<br/>3、处理客人投诉及突发事件，确保问题得到高效、妥善的解决，维护酒店品牌形象；<br/>4、协助VIP客人的接待工作，包括入住安排、需求跟进及离店后的关系维护；<br/>5、定期收集并分析客户意见，提出服务改进建议，优化服务流程；<br/>6、参与酒店客户忠诚度计划的推广与执行，提升客户复住率；<br/>7、协助前厅部其他岗位工作，确保团队协作顺畅。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够灵活应对各类客户需求；<br/>2、性格开朗、亲和力强，具备较强的应变能力与抗压能力；<br/>3、工作细致耐心，注重细节，能够高效处理多任务；<br/>4、具备团队合作精神，能够与各部门协调配合；<br/>5、有酒店行业或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受培训；<br/>6、能适应倒班工作制，包括周末及节假日。

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等，确保服务流程顺畅高效； <br/>2、监督并指导前厅员工的服务标准与操作规范，提升整体服务质量与客户满意度； <br/>3、处理宾客投诉及突发事件，及时协调解决并做好记录，确保问题得到妥善处理；<br/>4、与其他部门（如客房、餐饮等）保持良好沟通，确保跨部门协作顺畅； <br/>5、完成上级交办的其他工作任务。 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备较强的服务意识与沟通能力，能够灵活应对各类宾客需求； <br/>2、有酒店前厅相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； <br/>3、熟悉酒店前厅操作系统（如PMS系统）及办公软件操作； <br/>4、具备一定的团队管理能力，能够有效调动员工积极性； <br/>5、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力； <br/>6、形象气质良好，普通话标准，具备良好的职业素养。

酒店职业经理人 工作地址:孟州新视界同城聘 4000元

同仁冯校长招聘 5名服务员明天需要到位 10点不见不散 想来的人才给我打电话

饭馆里找服务员，，地址在黄南州上，工资待遇3000+，联系电话

རྩེ་ཁོག་རང་འདེམས་ཟ་ཁང་ཞིག་གི་ནང་དུ་ཞབས་ཞུ་མ་མི་གཅིག་དགོས།某自助火锅店需要一名服务员འབྲེལ་གཏུག་ཁ་པར་

招聘 坎布拉清泉山庄招聘人员 凉菜师一名 配菜一名 面点一名 打杂一名 经理一名 吧台一名 服务员多名 传菜生四名 洗碗阿娘一名 保洁阿姨两名 有意者电话联系 ~穆沙

找两个服务员干餐饮手机号

尖扎县城清真面食馆招聘收银员一名，有想法的联系，

客房打扫服务员 招工人数:1名

饭馆里找服务员，工资2800到3000

蛋黄南瓜麻花店招聘：后厨切南瓜1位，配面1位，收银1位（男女不限）。工作时间:08:00--20:00，可以2人倒班。薪资面议，待遇优厚，按月发薪节假日有福利。工作地址:百家园小区东门南20米联系电话:

泽库县诺增餐饮店，招一名服务员，工资1800，9点半上班，10点半下班，18岁到25岁，男女不限.