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负责前台接待、收银
面议
酒店前台月结
入住与退房办理、预订服务、问询礼宾等工作
酒店前台月结全职
酒店招聘前台接待员 岗位亮点: -品牌酒店背书,工作环境优质、流程规范 -待遇透明:基础工资+全勤奖+业绩提成,多劳多得 -福利加分:每月公休6天,平衡工作与生活 -优先录用:有酒店前台相关经验者直接沟通上岗 工作地点:西宁城北区万佳家博园希尔顿欢朋酒店 联系电话:(欢迎直接致电咨询)
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力 2、有经验者 3、热爱服务行业,懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强 4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心 5、具有良好的服务意识和健康的体质 薪资待遇:5000-6000元 底薪+高额提成+满勤 (包吃包住)
物业经理,管理员
5000-8000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
需要,从事物业管理多年,工作经验丰富的人才
酒店前台月结全职
很轻松,一整天都可以坐着,晚上可以把床拉出来睡觉。工资底薪3200全勤200,上一休一,在城东区,想了解可以打电话。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅 5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先 2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力 4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事, 岗位职责: 1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务; 2.处理客户咨询,协助解决客户需求; 3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等; 4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。 任职要求: 1.工作认真,有责任心; 2.执行力强; 3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神; 4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
酒店前台、客房保洁
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有 工作经验、不会的包教,长期有耐心的,底薪加提成
民宿招聘前台人员
2000-3000元/月
酒店前台月结兼职假期工
工作轻松,要求有责任心
黄南尖扎县招聘面点中工一名6千到6500联系电话
6000-6500元/月
面点1-2人月结
尖扎招聘面点中工一名6千到6500联系电话
黄南 尖扎县
1月20日 01:06拨打电话
青海黄南卡哇格宝茶餐厅招聘服务员2名,年龄20—30岁干长期,工资待遇面谈,联系电话
服务员1-2人月结
卡哇格宝茶餐厅招聘服务员2名,年龄20—30岁 干长期,工资待遇面谈,联系电话
黄南
1月20日 00:03拨打电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘啦 保洁2名 22-48周岁/男女不限初中及以上学历有工作经验者优先月薪2400地址:同仁市中医院 电话:
黄南 同仁市
1月19日 21:45拨打电话
青海黄南想找一名传菜生,联系电话。。需要长期。
传菜员1-2人
想找一名传菜生,联系电话。。需要长期。
黄南
1月19日 20:58拨打电话
黄南泽库县招工地小工/杂工
小工
黄南泽库招工地小工/杂工
黄南 泽库县
1月19日 14:42拨打电话
物业经理临时工
招聘信息 银川卓达物业服务有限公司为发展需要,现向社会诚聘以下人员: 1、 项目经理: 要求:3-5年项目经理工作经验,能熟练操作办公软件,责任心强,具有良好的沟通、协调能力。 2、 管理员: 要求:1年以上管理员岗位工作经验,熟练操作办公软件,责任心强,具有良好的沟通、现场处置能力。 3、宣传人员1名。要求:摄影技术、报道,办公室相关工作。 4、职业经理一名。(无实战经历勿扰) 以上人员:有社区工作经历优先,党员优先 工作地点:兴庆区 物业类型:商业、住宅物业 薪资待遇面议。 联系人:方总 电话
银川 兴庆区
1月19日 23:09拨打电话
物业经理月结
招聘:物业经理 薪资:6000元以上/月 5年以上物业管理方面的工作经验,房地产管理、物业管理、建筑工程类相关专业,具备一定的专业能力及沟通协调组织能力,懂水电消防知识
亳州
1月19日 22:57拨打电话
保安开荒保洁保洁保安队长
单县物业保安、保洁招聘 单县本地最轻松的岗位 1.保安队长2名 综合薪资3000-4000/月,要求有消控证4级或5级。 2.保安10名(12小时2班倒) 薪资2000/月✚200餐补,管住福利食堂。 3.保洁2名(8小时长白班) 薪资1600/月✚100餐补。 实习期1个月,实习期工资按照80%发放()。 4.项目经理1名,工资面议。 保安年龄20-55岁。保洁年龄20-50岁,要身体健康,干活勤快。 ❇住宿免费水电平摊。 ❇。 ❇要求长期干,离职提前30天打报告。 ❇保安,面试通过后体检上岗。 1.20开始面试 报名
菏泽 单县
1月19日 22:18拨打电话
工厂物业,不用收费
5000-6000元/月
物业经理社保包吃1-2人月结全职
有物业管理能力,50周岁以内,
长兴急招物业项目经理,福利好,有晋升空间
6000-10000元/月
物业经理社保1-2人月结
本科学历,有酒店或物业管理经验优先,踏实肯干
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
招聘宾馆前台一名 上一休一 可以坐着,晚上有床可以拉出来睡觉 月薪3200全勤200 联系电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验优先,无经验可学,底薪加提成,工作轻松,年龄20-45岁。
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
有工作经验者优先,底薪加提成
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续 2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持 3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象 5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作 任职要求: 1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训 2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识 3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强 4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
酒店前台月结全职
酒店前台招聘 招聘酒店前台1名要求: 1.年龄20-45岁 2.熟练使用相关酒店软件,不熟练可以免费培训 3.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚 4.地址位于西宁市城西区海湖万达广场soho1号楼 工作时间:早9点至夜间(十间房住满就可下班),一月休6天 薪资:4500元+津贴100+饭贴200+全勤200(可包住) 联系电话:
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。 2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。 3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。 4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。 5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。 6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。 7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。 8.有相关资格证书者优先。
前台收银
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
为客人办理入住退房等手续
酒店前台招聘
5000-8000元/月
酒店前台月结全职
任职要求:熟练使用计算机,普通话流利。 岗位福利:月休4天,节假日补休,节假日员工福利等 行业经验:1年以上
客房服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及账务结算等事务 3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程高效顺畅 4.协调与其他部门的沟通,及时处理客人需求及突发情况 5.准确录入和管理系统信息,保障数据安全与操作规范 任职要求: 1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利 2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、准确率高 3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力和抗压能力 4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员报名应聘
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