
三班倒,八小时,公休六天
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台接待员
岗位亮点:
-品牌酒店背书,工作环境优质、流程规范
-待遇透明:基础工资+全勤奖+业绩提成,多劳多得
-福利加分:每月公休6天,平衡工作与生活
-优先录用:有酒店前台相关经验者直接沟通上岗
工作地点:西宁城北区万佳家博园希尔顿欢朋酒店
联系电话:(欢迎直接致电咨询)
冷湖镇美豪酒店招前台4名
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
1、形象气质佳,具备良好的沟通能力
2、有经验者
3、热爱服务行业,懂得礼貌礼仪、人品好、责任心强
4、性格开朗乐观、积极主动、做事认真、细心
5、具有良好的服务意识和健康的体质
薪资待遇:5000-6000元
底薪+高额提成+满勤
(包吃包住)
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责接待酒店到店客人,办理入住及退房手续,提供热情周到的前台服务
2.解答客人咨询,处理预订、续住、换房等需求,提升客户满意度
3.熟练操作酒店管理系统,准确录入和核对客人信息,确保数据安全与完整
4.协调与其他部门的工作对接,如客房、安保、餐饮等,保障运营顺畅
5.处理突发情况及客人投诉,及时上报并妥善解决,维护酒店形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有星级酒店工作经验者优先
2.普通话标准,具备基本电脑操作能力,能适应轮班工作制
3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力
4.有较强团队协作精神,注重仪容仪表,符合酒店服务岗位形象要求
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
前台主管前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
工作认真,有责任心,执行力强,团结同事,
岗位职责:
1.负责酒店前台接待工作,为客户提供优质的接待服务;
2.处理客户咨询,协助解决客户需求;
3.维护前台日常工作,包括资料整理、电话接待等;
4.与团队成员紧密合作,确保服务流程顺畅。
任职要求:
1.工作认真,有责任心;
2.执行力强;
3.能够团同事,具有良好的沟通能力和团队合作精神;
4.具备基本的电脑操作能力和电话服务技巧。
青海黄南卡哇格宝茶餐厅招聘服务员2名,年龄20—30岁干长期,工资待遇面谈,联系电话
服务员1-2人月结
卡哇格宝茶餐厅招聘服务员2名,年龄20—30岁 干长期,工资待遇面谈,联系电话
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘啦
保洁2名
22-48周岁/男女不限初中及以上学历有工作经验者优先月薪2400地址:同仁市中医院
电话:
物业经理临时工
招聘信息
银川卓达物业服务有限公司为发展需要,现向社会诚聘以下人员:
1、 项目经理:
要求:3-5年项目经理工作经验,能熟练操作办公软件,责任心强,具有良好的沟通、协调能力。
2、 管理员:
要求:1年以上管理员岗位工作经验,熟练操作办公软件,责任心强,具有良好的沟通、现场处置能力。
3、宣传人员1名。要求:摄影技术、报道,办公室相关工作。
4、职业经理一名。(无实战经历勿扰)
以上人员:有社区工作经历优先,党员优先
工作地点:兴庆区
物业类型:商业、住宅物业
薪资待遇面议。
联系人:方总
电话
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:6000元以上/月
5年以上物业管理方面的工作经验,房地产管理、物业管理、建筑工程类相关专业,具备一定的专业能力及沟通协调组织能力,懂水电消防知识
保安开荒保洁保洁保安队长
单县物业保安、保洁招聘
单县本地最轻松的岗位
1.保安队长2名
综合薪资3000-4000/月,要求有消控证4级或5级。
2.保安10名(12小时2班倒)
薪资2000/月✚200餐补,管住福利食堂。
3.保洁2名(8小时长白班)
薪资1600/月✚100餐补。
实习期1个月,实习期工资按照80%发放()。
4.项目经理1名,工资面议。
保安年龄20-55岁。保洁年龄20-50岁,要身体健康,干活勤快。
❇住宿免费水电平摊。
❇。
❇要求长期干,离职提前30天打报告。
❇保安,面试通过后体检上岗。
1.20开始面试
报名
酒店前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务
2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度
3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录
4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识
2.有酒店或服务业工作经验者优先,经验不限
3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,热情为客人办理入住和退房手续
2.准确解答客人的咨询,提供周边交通、旅游等信息支持
3.妥善处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护良好的酒店形象
5.配合团队完成交接班记录及各类报表的填写工作
任职要求:
1.高中及以上学历,有无经验均可,公司提供专业培训
2.普通话标准,具备良好的沟通能力和服务意识
3.熟练使用电脑办公软件,学习能力强
4.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排
5.具备亲和力,有意愿在酒店服务行业长期发展
西宁城西区酒店前台招聘招聘酒店前台1名要求:1.年龄20-45岁2.熟练使用相关酒店软件,
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
招聘酒店前台1名要求:
1.年龄20-45岁
2.熟练使用相关酒店软件,不熟练可以免费培训
3.工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通能力、协调能力,待人热诚
4.地址位于西宁市城西区海湖万达广场soho1号楼
工作时间:早9点至夜间(十间房住满就可下班),一月休6天
薪资:4500元+津贴100+饭贴200+全勤200(可包住)
联系电话:
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
客房服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务
2.解答客人咨询,处理电话预订、客房分配及账务结算等事务
3.维护前台区域整洁与秩序,确保服务流程高效顺畅
4.协调与其他部门的沟通,及时处理客人需求及突发情况
5.准确录入和管理系统信息,保障数据安全与操作规范
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,普通话流利
2.熟练使用办公软件及酒店管理系统,打字速度快、准确率高
3.工作认真负责,能适应轮班制,具备较强应变能力和抗压能力
4.有星级酒店前台工作经验者优先考虑,条件优秀者可适当放宽要求
5.学历不限,接受应届毕业生或转行人员报名应聘
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