前厅主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店

负责整体运营。

铁锅炖经理，负责店内，卫生服务，线上运营。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

1.经验与背景：3年以上高端餐饮/商务宴请餐厅销售管理经验，熟悉本地商务客户圈层（如企业、政企单位）资源者优先。 2.业务能力： ◦能独立开发新客户，制定个性化宴请方案（如菜单定制、场地布置、服务流程）； ◦精准把控宴请服务细节，处理突发问题（如客户临时需求、服务失误），确保客户满意度； 3.综合素质： ◦具备优秀的沟通谈判能力与商务礼仪，能快速建立客户信任； ◦抗压性强，可适应商务宴请的晚间、周末加班需求；

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

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招聘：办公室文员薪资：3-5k职位详情：岗位职责1.负责工程项目施工过程中的日常监理工作，对工程进度、质量、安全等方面进行监督和检查；2.协助编制监理日志、会议纪要及各类监理报告，确保资料完整、准确；3.参与施工现场的巡视、旁站、验收等工作，及时发现并解决施工过程中存在的问题；4.配合项目负责人完成工程相关文件的整理和归档，确保符合相关规范和要求；5.与施工单位、设计单位、建设单位保持良好沟通，协调解决施工中出现的问题。任职要求1.大专及以上学历，工程类相关专业优先，具备一定的工程管理或监理工作经验；2.具备1-3年相关工作经验，熟悉工程监理流程及相关法律法规；3.具有较强的责任心和沟通能力，能够适应现场工作环境，具备良好的团队合作精神；4.熟悉办公软件操作，能独立完成监理资料的整理与编写；5.持有监理员资格证书者优先考虑，有相关项目经验者优先录用。公司提供完善的福利保障，包括社保、带薪年假、话费补助、交通补助、包住及包吃等，致力于为员工创造良好的工作与生活条件。欢迎有志于工程监理领域发展的优秀人才加入我们的团队，共同推动项目顺利实施。

海北门源招市政（水利）监理两名，要求会开车（自己带车更好），主要负责现场安全，整理竣工资料，能独立完成的联系

找司机、青海、海北祁连县找徐工25吊车司机！回汉（单证司机）都行、包月、活轻松！老板靠谱

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

1. 全面统筹会所日常运营，制定经营计划与SOP标准，落地执行并优化，确保服务、安全、合规三位一体。 2. 负责VIP客户与会员关系维护，精准定制接待方案，妥善处理各类需求与突发状况，提升复购与满意度。 3. 搭建并管理核心团队，主导招聘、培训、排班与考核，塑造专业高效的服务队伍。 4. 严控成本与预算，管理物资台账、供应商合作与财务核对，实现资源高效利用。 5. 策划并执行会员活动、商务宴请、文化沙龙等，联动高端圈层资源，提升品牌影响力与会员粘性。 6. 保障消防、卫生、隐私保护等合规运营，制定应急预案，处理突发事件。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1、负责酒店整体运营管理工作，确保服务流程规范和服务质量达标； 2、组织和协调各部门工作，优化人员配置，提升团队协作效率； 3、监督日常服务标准执行情况，定期检查环境卫生、安全管理和设施运行； 4、处理客户重大投诉及突发事件，建立客户反馈机制，提升客户满意度； 5、控制酒店运营成本，合理管理物资使用，降低损耗与浪费。 任职要求： 1、具备较强的组织管理能力和团队领导经验，能有效推动运营目标落地； 2、具有良好的服务意识和沟通协调能力，能够妥善处理客户关系； 3、熟悉酒店运营各环节流程，对服务质量控制有清晰认知； 4、责任心强，具备问题分析与解决能力，能主动提出优化建议。 5、工作地点：广东省梅州蕉岭县（如不能接受，勿投），有3年以上酒店管理或连锁酒店门店运营管理经验者优先。 薪资待遇 薪资5000-7000元/月（面议）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

餐饮主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店

客房主管同等岗位2-3年经验薪资福利:薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:海北州刚察县永和国际酒店

酒店诚聘前台接待数名，，普通话良好，包食宿。工作地点：海北州刚察县，上四休二（有夜班），主要负责酒店前台接待，账务核对，底薪3800+200（全勤)。另聘保安员一名，底薪3800+200，包食宿，年龄50周岁左右，(有夜班)，形象良好，无犯罪记录证明，无不良嗜好，负责夜间巡查，如需要送所需用品。有意者电话联系：

发布时间： 2026- 职位要求： ①年龄18-55周岁，，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排； ②做事认真细致，严格按照卫生标准完成客房及公共区域清洁工作； ③有无保洁工作经验均可，有酒店客房保洁经验者优先。 青海省海北州海晏县环城东路绿色产业园多功能大楼二楼203室 联系人： 客房负责人 （） 联系电话： 。

客房经理 各岗位对应经验/素质要求 薪资福利:工资面议 招工人数:1名

发布时间： 2026- 职位要求： ①年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强； ②能熟练操作基础办公软件，细心严谨，有责任心，具备良好的服务意识； ③有前台接待、酒店收银相关工作经验者优先； 青海省海北州海晏县环城东路绿色产业园多功能大楼二楼203室 联系人： 餐饮负责人 （） 联系电话： 。

诚聘酒店客房保洁员（女性）若干名 工作地点：城东区祁连路火车站车辆段西侧，只负责15间房 我们期待这样的您加入： 1. 年龄要求：25-50岁，身体健康，精力充沛； 2. 性别要求: 女性（根据岗位特性需求，符合相关法律规定）； 3. 专业能力要求：熟悉客房清洁流程，能高效完成房间整理、消毒、布草更换等工作； 掌握清洁工具使用及保养知识，注重细节（如边角清洁、物品归位等）； 有酒店客房保洁经验者优先，无经验者可提供岗前专业培训； 4. 服务态度： 性格亲和，耐心细致，吃苦耐劳，具备高度的责任心与团队合作意识； 5. 其他要求: 能适应环境，服从酒店工作安排。 6. 岗位职责： ✅ 按标准流程完成客房清洁、消毒及布草更换； ✅ 检查房间设施，及时报修故障并跟进； ✅ 补充客房用品，确保物品摆放规范、美观； ✅ 维护工作区域安全卫生，保障客人入住体验。 7. 我们提供： 薪资：底薪+绩效奖金，月薪[3500元起]，具体面议； 福利：带薪培训、节日福利、年度体检等； 发展：表现优异者可晋升为领班或参与管理培训。 8. 应聘方式： 电话联系：（马经理） 9. 现场面试：携带身份证至[酒店地址]人力资源部 10. 工作时间：周一至周日 9:00-17:00

同宝山露营基地 诚聘英才 同宝山露营基地开业在即，现诚聘有经验的客房服务员若干名。【薪资待遇】工资待遇面议，期待你的加入！ 保安20名 年龄55岁左右 【联系我们】 有意向者请致电联系：

诚聘酒店客房保洁员（女性）若干名 工作地点：城东区祁连路火车站车辆段西侧 我们期待这样的您加入： 1. 年龄要求：25-50岁，身体健康，精力充沛； 2. 性别要求: 女性（根据岗位特性需求，符合相关法律规定）； 3. 专业能力要求：熟悉客房清洁流程，能高效完成房间整理、消毒、布草更换等工作； 掌握清洁工具使用及保养知识，注重细节（如边角清洁、物品归位等）； 有酒店客房保洁经验者优先，无经验者可提供岗前专业培训； 4. 服务态度： 性格亲和，耐心细致，吃苦耐劳，具备高度的责任心与团队合作意识； 5. 其他要求: 能适应环境，服从酒店工作安排。 6. 岗位职责： ✅ 按标准流程完成客房清洁、消毒及布草更换； ✅ 检查房间设施，及时报修故障并跟进； ✅ 补充客房用品，确保物品摆放规范、美观； ✅ 维护工作区域安全卫生，保障客人入住体验。 7. 我们提供： 薪资：底薪+绩效奖金，月薪[3500元起]，具体面议； 福利：带薪培训、节日福利、年度体检等； 发展：表现优异者可晋升为领班或参与管理培训。 8. 应聘方式： 电话联系：（马经理） 9. 现场面试：携带身份证至[酒店地址]人力资源部 10. 工作时间：周一至周日 9:00-17:00

云起时民宿招聘前台一名 形象气质佳，普通话标准，具有良好的服务意识和沟通能力。 熟悉酒店前台业务流程，掌握基本办公软件操作 工资面议 有意者请联系：