搜索
登录注册
OpenMini
酒店经理月薪800-15000
8000-13000元/月
酒店经理1-2人月结全职
全面运营酒店工作
餐饮主管
任职要求: 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力,能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议
餐厅领班月结
服务员要求有高级餐厅工作经验,五官端正,身材匀称,有责任心,听从安排,领班要求,有工作经验,有管理经验,会线上业务。
餐饮实习生管理老师
餐饮主管
餐饮酒店行业管理经验优先
前台经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.有前台管理岗位经验,需要英语基础,接待外宾 2.员工督导‌:安排班次、检查仪容仪表及服务质量,对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌:制定培训计划,提升员工业务技能(如入住登记系统操作),定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌:解决员工工作难题,维护团队士气,确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌:指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待,确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌:直接处理宾客投诉(如房型争议、服务延迟),制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌:协调特殊需求(如延退、换房),维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌:监控当日房态、预订数据及VIP信息,优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌:确保前台系统(如酒店管理系统)、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌:联动客房部、财务部处理订单
前厅领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
负责前厅的所有工作,收银点餐务员
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
包吃包住,月休四天,有交社保
餐厅领班月结全职
现场督导服务质量,协调团队分工处理,突发事情及顾客投诉,确保餐厅日常运营符合标准
南宁宾阳县招有过经验的
餐饮主管
招有过经验的
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求: 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策,具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,责任心强,注重细节与结果导向 5.持有健康证,无不良从业记录
青海果洛政项目需要安全员一名,要求有证,会做安全资料,工资面议
安全员月结
果洛市政项目需要安全员一名,要求有证,会做安全资料,工资面议
果洛
3月28日 08:18拨打电话
青海果洛有没有去州灭鼠的人工资一天140元管吃住需要40人有愿意去的请与联系
140元/天
临时工包住包吃20人以上
有没有去果洛州灭鼠的人 工资一天140元 管吃住 需要40人 有愿意去的 请与联系
果洛
3月28日 07:54拨打电话
青海果洛达日县地区需要洒水车用于地区的清洁工作。
洒水车司机
达日地区需要洒水车用于青海果洛地区的清洁工作。
果洛 达日县
3月28日 07:41拨打电话
青海果洛州县灭鼠招工,男女不限,年龄55以下,个。工期40天到50天月,包月工资140联系
临时工
果洛州县灭鼠招工,男女不限,年龄55以下,个。工期40天到50天月,包月工资140联系电话,
果洛
3月28日 07:18拨打电话
果洛玛沁县藏族自治州招工地厨师/后厨(工地厨师)
工地厨师
果洛藏族自治州玛沁县招工地厨师/后厨(工地厨师)
果洛 玛沁县
3月28日 07:07拨打电话
山东济南羊汤馆招聘;服务员钟点工洗刷工大堂经理工资待遇联系:
大堂经理
济南羊汤馆招聘; 服务员 钟点工 洗刷工 大堂经理 工资待遇 联系:
济南
3月28日 09:03拨打电话
酒店经理月结
招聘:店助 薪资:4.0K-5.0K 职位详情: 岗位职责: 协助店长完成酒店日常运营管理;督导各部门服务质量;处理宾客投诉;负责员工排班与考核;完成店长交办的其他工作。 任职要求: 大专以上学历,1年以上酒店管理经验;熟悉酒店运营流程;具备较强的沟通协调能力与抗压能力。
阿勒泰
3月28日 09:00拨打电话
酒店前台大堂经理
青州古城花栖酒店因规模再扩大,现招诚聘以下岗位: 1.客房员工:数名 工作要求:工作细致、踏实肯干 上班时间:8:00--17:00 薪资标准:底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升 月均综合收入:3000-5000元。 2.前台接待:数名 工作要求:形象好,有过酒店前台工作经验者优先 上班时间:三班倒,上12休24(A:8:00--20:00; B:20:00--8:00;C:休息) 薪资标准:底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升 月均综合收入:3000-6000元。 3.餐厅帮厨:1-2名 工作要求:吃苦耐劳、有面点操作经验者优先(早餐/团餐) 上班时间:6:00--13:00 薪资:面议。 4.大堂经理: 1-2名 工作要求:形象好,气质佳,有过酒店大堂工作经验者优先 薪资标准:底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升(薪资面议) 联系人:胡经理 ()
潍坊 青州市
3月28日 08:54拨打电话
酒店经理6-10人日结
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员酒店经理
南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名,有经验者优先 客房部经理 1 名, 前厅部经理 1 名, 以上有经验者优先 工资面议 地址:南戴河光明路 12 号 应聘☎:
秦皇岛
3月28日 08:54拨打电话
餐饮主管
招聘前厅主管岗位 [岗位职责] 1、全面负责前厅日常运营管理工作,协助店长完成餐厅经营目标 2、带领服务团队为客人提供优质、高效、专业的服务体验 3、及时响应客人需求,有能力处理客人投诉 4、带动团队氛围,做好新员工培训 5、日常成本控制、库存管理、日常订货,确保前厅物料及时周转和质量。 [任职要求] 1、年龄:25-40岁之间,学历不限; 2、有前厅工作经验3年以上,沟通能力强; 3、身体状况良好,持健康证,无不良记录嗜好; 4、有责任心,具有高效工作能力、抗压能力; 5、愿意接受新知识,带动团队整体水平,有意向在餐饮业发展。 [薪资结构] 1、薪资范围:6000-8000 2、薪资组成:底薪+全勤奖+营业额奖+加班补贴 3、发薪日期:每月10日 4、奖金:月全勤奖200,年度全勤奖1000元,工龄奖,员工推荐奖,营业额奖 5、福利:提供食宿,工服,月休四天,带薪年假,季度团建聚餐 晋升路径:主管-副店-店长 公司福利好!晋升路径快!年轻化团队! 连锁门店,可就近分配,欢迎咨询!
领班/店长
5000-9000元/月
餐厅领班月结全职连锁餐饮管理经验QSC订货/验货
岗位职责: 1、负责值班管理、人员与排班管理、食安管理、投诉管理、订货管理、损耗管理、运营项目落地; 2、严格执行公司QSC ; 3、有连锁餐饮管理经验者优先,轻餐饮优先; 4、有万单店经验优先。 岗位要求: 1、2年以上店面管理工作经验,肯麦体系优先; 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,熟悉店务的各项流程的制定、执行; 3、具有优秀的值班能力、意外事件处理能力,能做好当店的营销计划、商圈调查、损益分析、成本控制等工作,协助营运部开展各项工作; 4、有上进心、有责任心、有目标感。 薪资详情 薪资范围:8000-9500元/月 发薪日:次月15-20日 社保类型:五险 福利:全勤奖+提成+绩效奖金+包吃
餐厅领班月结
东莞塘厦招聘: 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳,富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休,春节期间放假。包食宿。 联系人:罗小姐
餐饮主管
值班经理JD 工作内容: 1.负责带领团队完成并检查门店卫生,时刻保证门店整洁卫生; 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备; 3.执行并检查产品陈列、备货补充,确保产品摆放整齐、分类清晰; 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群,按照标准进行试吃推广; 5.负责货品的管理及销售,每天盘点卖场商品,做好登记统计和交接班工作,确保准确无误; 6.负责按照公司标准分装、打包产品,带领团队完成当日销售目标; 7.负责产品销售开单收款,下班前完成当班业绩清点与对账,确保收款准确无误; 8.负责门店数据的统计汇总于分析,及时发现问题并提出解决措施; 9.遵守公司管理规章制度; 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求: 1、24-30岁; 2、高中及以上学历; 3.2年以上服务工作经验,有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验; 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观; 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视; 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件,有一定的数据分析能力。 薪资福利: 1、提供住宿 2、定期的学习培训; 3、节日福利; 4、内部优惠; 5、内部竞聘晋升机制; 7、绩效奖金; 8、勤奋努力者晋升,考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。
广州越秀区负责提升服务质量,处理日常投诉等等
餐饮主管
负责提升服务质量,处理日常投诉等等
餐厅领班月结全职
招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙,活好干,老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府
餐饮主管
高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话
餐饮主管
诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名,薪资5000(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名,薪资3800(含全勤),十提成,要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚,无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好,工资有保障并按时发放,不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段,下午5点一6:30时间段
九江浔阳区薪资5~8千+提成+年终分红,月休3天,
餐饮主管
薪资5~8千+提成+年终分红,月休3天,
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责开发和维护客户关系,了解客户需求,提供专业的酒店产品和服务信息; 2、策划并执行销售策略,提升酒店市场份额和品牌知名度; 3、参与谈判并签订合同,确保销售目标的达成; 4、跟进销售流程,包括预订、入住及后续服务,确保客户满意度。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能有效与客户建立信任关系; 2、熟悉酒店行业,有销售经验或相关背景者优先;
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供果洛大堂经理急聘5000一月在线招聘信息,主要招聘果洛酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐