全面运营酒店工作

任职要求： 1、3—5年以上前厅管理工作经验. 2、具备良好的团队管理能力、沟通能力. 3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件. 4、有较强的责任心和执行力. 5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程. 包吃包住、月休4天、工资面议

服务员要求有高级餐厅工作经验，五官端正，身材匀称，有责任心，听从安排，领班要求，有工作经验，有管理经验，会线上业务。

餐饮酒店行业管理经验优先

1.有前台管理岗位经验，需要英语基础，接待外宾 2.员工督导‌：安排班次、检查仪容仪表及服务质量，对违规行为进行奖惩。‌‌ ‌ 3.培训考核‌：制定培训计划，提升员工业务技能（如入住登记系统操作），定期评估绩效。‌‌ ‌ 4.团队建设‌：解决员工工作难题，维护团队士气，确保工作氛围积极。‌‌ ‌ 5.接待流程监督‌：指导员工办理入住/退房、预订处理及VIP接待，确保服务符合标准。‌‌ ‌ 6.投诉解决‌：直接处理宾客投诉（如房型争议、服务延迟），制定解决方案并跟进反馈。‌‌ 7. ‌需求响应‌：协调特殊需求（如延退、换房），维护客户关系。‌‌ ‌ 8.房态管理‌：监控当日房态、预订数据及VIP信息，优化房间分配。‌‌ ‌ 9.设备维护‌：确保前台系统（如酒店管理系统）、打印机等设备正常运行。‌‌ ‌ 10.跨部门协作‌：联动客房部、财务部处理订单

负责前厅的所有工作，收银点餐务员

服务技能强，管理能力强

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

招有过经验的

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与服务标准 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营安全 5.协同采购、财务等部门完成物资管理、账务核对及合规性检查 任职要求： 1. 具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅主管/经理经历者优先 2. 熟悉食品安全法规、消防管理及劳动用工政策，具备基础财务与数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队带教意识 4.学历不限，热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与结果导向 5.持有健康证，无不良从业记录

果洛市政项目需要安全员一名，要求有证，会做安全资料，工资面议

有没有去果洛州灭鼠的人 工资一天140元 管吃住 需要40人 有愿意去的 请与联系

达日地区需要洒水车用于青海果洛地区的清洁工作。

果洛州县灭鼠招工，男女不限，年龄55以下，个。工期40天到50天月，包月工资140联系电话，

果洛藏族自治州玛沁县招工地厨师/后厨(工地厨师)

济南羊汤馆招聘； 服务员 钟点工 洗刷工 大堂经理 工资待遇 联系:

招聘：店助 薪资：4.0K-5.0K 职位详情： 岗位职责： 协助店长完成酒店日常运营管理；督导各部门服务质量；处理宾客投诉；负责员工排班与考核；完成店长交办的其他工作。 任职要求： 大专以上学历，1年以上酒店管理经验；熟悉酒店运营流程；具备较强的沟通协调能力与抗压能力。

青州古城花栖酒店因规模再扩大，现招诚聘以下岗位： 1.客房员工：数名 工作要求：工作细致、踏实肯干 上班时间：8：00--17：00 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升 月均综合收入：3000-5000元。 2.前台接待：数名 工作要求：形象好，有过酒店前台工作经验者优先 上班时间：三班倒，上12休24（A：8：00--20：00； B：20：00--8：00；C：休息） 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升 月均综合收入：3000-6000元。 3.餐厅帮厨：1-2名 工作要求：吃苦耐劳、有面点操作经验者优先（早餐/团餐） 上班时间：6：00--13：00 薪资：面议。 4.大堂经理： 1-2名 工作要求：形象好，气质佳，有过酒店大堂工作经验者优先 薪资标准：底薪+保险+提成+奖金+福利+团建+晋升（薪资面议） 联系人：胡经理 （）

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

招聘前厅主管岗位 ［岗位职责］ 1、全面负责前厅日常运营管理工作，协助店长完成餐厅经营目标 2、带领服务团队为客人提供优质、高效、专业的服务体验 3、及时响应客人需求，有能力处理客人投诉 4、带动团队氛围，做好新员工培训 5、日常成本控制、库存管理、日常订货，确保前厅物料及时周转和质量。 ［任职要求］ 1、年龄：25-40岁之间，学历不限； 2、有前厅工作经验3年以上，沟通能力强； 3、身体状况良好，持健康证，无不良记录嗜好； 4、有责任心，具有高效工作能力、抗压能力； 5、愿意接受新知识，带动团队整体水平，有意向在餐饮业发展。 ［薪资结构］ 1、薪资范围：6000-8000 2、薪资组成：底薪+全勤奖+营业额奖＋加班补贴 3、发薪日期：每月10日 4、奖金：月全勤奖200，年度全勤奖1000元，工龄奖，员工推荐奖，营业额奖 5、福利：提供食宿，工服，月休四天，带薪年假，季度团建聚餐 晋升路径：主管-副店-店长 公司福利好！晋升路径快！年轻化团队！ 连锁门店，可就近分配，欢迎咨询！

岗位职责： 1、负责值班管理、人员与排班管理、食安管理、投诉管理、订货管理、损耗管理、运营项目落地； 2、严格执行公司QSC ; 3、有连锁餐饮管理经验者优先，轻餐饮优先； 4、有万单店经验优先。 岗位要求： 1、2年以上店面管理工作经验，肯麦体系优先； 2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行； 3、具有优秀的值班能力、意外事件处理能力，能做好当店的营销计划、商圈调查、损益分析、成本控制等工作，协助营运部开展各项工作； 4、有上进心、有责任心、有目标感。 薪资详情 薪资范围：8000-9500元/月 发薪日：次月15-20日 社保类型：五险 福利：全勤奖+提成+绩效奖金+包吃

东莞塘厦招聘： 主管1名6000---6500元 能吃苦耐劳，富有团队精神。月休四天另加休法定节假日、调休补休，春节期间放假。包食宿。 联系人：罗小姐

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

负责提升服务质量，处理日常投诉等等

招聘 餐厅主管:4500-5000 餐厅服员:3800-4500 工作不忙，活好干，老板人很好 地址:松北宏源街168号漫心府

高新区和牛鱼捞诚聘:主管一名前厅经理一名要求有相关工作经验一年以上主管5500到6000元经理7000元管吃管住月休四天每月十五号准时发工资联系电话

诚聘 位于太原青年路段一家餐饮门店招聘以下人员: 主管二名，薪资5000(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一40岁以内均可。 服务员五名，薪资3800(含全勤)，十提成，要求:年龄25岁一45岁以内均可。真诚，无诚勿扰。 以上人员公休为三天。店內生意好，工资有保障并按时发放，不拖欠 打电话时间应在上午10点一11:30分段，下午5点一6:30时间段

薪资5~8千+提成+年终分红，月休3天，

岗位职责： 1、负责开发和维护客户关系，了解客户需求，提供专业的酒店产品和服务信息； 2、策划并执行销售策略，提升酒店市场份额和品牌知名度； 3、参与谈判并签订合同，确保销售目标的达成； 4、跟进销售流程，包括预订、入住及后续服务，确保客户满意度。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能有效与客户建立信任关系； 2、熟悉酒店行业，有销售经验或相关背景者优先；