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前厅领导
4-5千/月
餐厅领班月结全职
前厅领班
前厅主管
3-4千/月
餐厅领班月结全职包吃包住绩效200月休3天
工作内容:前厅人员管理、排班、现场服务统筹、客诉处理、卫生检查、对接后厨。 要求:有餐饮前厅管理经验,沟通能力强,能带团队。
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧,具备良好应变能力 3.责任心强,具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正,语言表达清晰,能适应轮班制工作节奏 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务导向价值观
社会餐饮经理
餐饮主管
反应能力强!有应急能力,管理严格
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,提升整体执行力 4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、库存管理及合规账务流程顺畅 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队领导意识,注重服务细节与顾客体验 4.具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 身体健康,无不良从业记录,服从公司统一调配
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
餐厅领班月结全职
招聘餐厅领班 岗位职责: -协助店长管理前厅日常运营,确保服务流程顺畅,提升顾客满意度 -带领服务团队做好餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作 -处理顾客的合理需求与简单投诉,及时反馈并协调解决 -负责员工的日常排班、考勤及基础培训,提升团队服务水平 薪资福利: -月薪4000元,按时发放不拖欠 -月休4天,可根据餐厅安排灵活调休 -包食宿 -节日福利、员工聚餐、晋升空间等 联系方式:
餐厅领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符 5. 维护餐厅环境与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度 任职要求: 1. 具备餐厅一线服务及管理经验,熟悉中餐/西餐运营流程(经验要求:不限) 2.具备良好的沟通协调能力与应变能力,能独立带班作业 3. 工作认真负责,具备服务意识与团队协作精神 4.学历要求:不限 5. 持有健康证,无不良从业记录
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求: 1.具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程,具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3.具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应快节奏工作环境 4. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,注重细节与品质 5.学历不限,持健康证,无食品行业不良从业记录
酒店经理
3-5千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
中卫中宁县22号,需要一名85挖机司机,负责光伏修路工作。薪资待遇为:不管吃住9000元,
9千-1万/月
挖机/钩机司机1-2人月结
22号,中宁需要一名85挖机司机,负责光伏修路工作。薪资待遇为:不管吃住9000元,管吃住1万元。
中卫 中宁县
10月19日 01:32拨打电话
宁夏中卫地区招聘4名小工,要求会使用角磨机,年龄53岁以下。薪资260元。工作期间提供车辆
260元/天
小工包吃3-5人
中卫地区招聘4名小工,要求会使用角磨机,年龄53岁以下。薪资260元。工作期间提供车辆接送并管饭。
中卫
10月19日 01:10拨打电话
宁夏中卫明天早晨,大靖地区需要招聘挖掘机顶班司机。
挖机司机1-4天
明天早晨,大靖地区需要招聘挖掘机顶班司机。
中卫
10月19日 00:36拨打电话
服务员
烤肉店急招兼职长期服务员上班时间:18:30‑23:00薪资:80元/天工作内容:备菜出餐、收拾桌面、简单卫生,餐具清洗要求:短期勿扰,手脚麻利,爱干净,做事踏实地点:长城路亲水大街V:
中卫
10月19日 00:11拨打电话
宁夏中卫招聘20方罐车司机一名,要求技术好、负责任。工作地点在,为包月工作。有意者请联系。
搅拌罐车司机
招聘20方罐车司机一名,要求技术好、负责任。工作地点在中卫,为包月工作。有意者请联系。
中卫
10月19日 00:04拨打电话
服务员
酒店招聘因企业发展需要现招聘以下岗位收银员两名3800至4000服务员两名35000-4000元主管两名4500元联系电话
马鞍山
10月18日 23:08拨打电话
酒店经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理3-5人月结
【安漫酒店河西堡分公司】诚聘: 1、酒店——店长 薪资:底薪3000+工龄工资绩效 工作:新店筹备运营,人员管理,OTA维护,对接消防、市监迎检,处理客诉 要求:有酒店管理经验者优先,责任心强,25‑45岁 2、 前厅部——前台接待3名 早班:08:00-20:00! 晚班:20:00-08:00三班两倒 应聘条件:年龄20-36岁,男女不限,形象好气质佳,普通话标准,主观能动性强,会基础计算机,薪资:底薪+全勤+提成+餐补+工龄(综合:3000+)+过节福利 3、客房部——招聘保洁员3名,年龄55岁以下 白班: 08:00—12:00 14:00—18:30 应聘条件:踏实勤劳、有主动性、团队意识强,薪资:底薪+全勤+提成+工龄(综合:3000+)+过节福利 所有人员一经录用,带薪公休,;……轻松的工作环境,生日福利,佳节福利,佳节红包…没有比这里更加适合您了!我在这里期待您的加入[握手][握手] 咨询电话:
米其林四星级厨师。
2-3万/月
酒店经理1-2人月结
必须有米其林四星级以上酒店经验,两三年以上。工资2万左右。
酒店经理
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3.熟悉OTA平台、CRM系统及基础财务分析工具 4.服务意识强,注重细节,具备较强的成本管控与数据分析意识 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
中卫沙坡头区酒店招聘客房服务员数名,工资面议,地址:鼓楼东街妇幼保健院东边,有意者电话联系
4-5千/月
客房服务员月结全职
酒店招聘客房服务员数名,工资面议,地址:鼓楼东街妇幼保健院东边,有意者电话联系
宁夏中卫酒店招聘:岗位:客房服务员1名要求:30-55岁,有经验者优先待遇:薪资面议联系电
客房服务员月结
酒店招聘:岗位:客房服务员1名要求:30-55岁,有经验者优先待遇:薪资面议联系电话:
中卫
10月12日 12:17拨打电话
酒店前台
前台在豪珈酒店宁夏中卫的工作地点享有薪资福利,包括每月3000元基础工资,夜班补助30元,绩效提成,月休四天以及节日福利。
中卫
10月14日 14:50拨打电话
餐厅领班餐饮主管
【招聘】学校食堂经理1名因后勤工作需要,现面向社会诚聘食堂经理,校内岗位,工作稳定,环境简单。任职要求:年龄28-45周岁,身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录;有学校或单位食堂管理经验优先,熟悉食堂日常运营管理,责任心强、善于沟通,有团队管理意识。工资面议联系电话:
中卫
10月16日 04:37拨打电话
宁夏中卫今天要1名临时客房清扫员,管饭,工资120元,地点商业街,联系电话
120元/天
客房服务员
今天要1名临时客房清扫员,管饭,工资120元,地点商业街,联系电话
中卫
10月15日 06:37拨打电话
客房服务员月结
客房大姐在豪珈酒店宁夏中卫的薪资福利待遇为每月保底2700元加绩效提成,享有月休4天的假期以及节日福利。
中卫
10月14日 14:50拨打电话
酒店前台月结全职
酒店前台收银,三班倒,每月10天早晚班,时间早8点—12.00.晚上18.00=次日8点。10天中班,时间12.00=18.00. 10天休,工资待遇3500-6000元,节假日有福利,旺季有奖金
切配配菜凉菜打荷
延盛饭店招聘岗位1、中餐主管有2年以上后厨管理经验,熟悉家常菜、宴席菜整套流程,能把控出品质量、管理团队、管控食材损耗,责任心强,待遇面议,能力强者薪资从优。2、凉菜主管熟练各类家常及宴席凉菜制作、摆盘、菜品创新,可独立管理凉菜档口,把控口味、卫生及备货,做事利索,待遇面议。3、打荷配合后厨出餐、摆盘、整理餐具、维护岗位卫生,服从管理,吃苦耐劳,有无经验均可。待遇面议。4、配菜熟悉食材处理、精准切配、食材摆放整理,配合后厨正常出餐,手脚麻利、服从安排优先,待遇面议。应聘方式地址:海原县三河镇延盛饭店电话:欢迎各位师傅电话咨询、到店面试
中卫 海原县
10月13日 11:08拨打电话
宁夏中卫延盛饭店招聘保洁打扫客房卫生
保洁开荒保洁
延盛饭店招聘保洁打扫客房卫生
中卫
10月15日 07:56拨打电话
客房服务员
客房服务员30-55岁,有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名【酒店招聘】,(4.28-6.27)工作地址:紫云新都壹号公馆九楼
中卫
10月11日 21:01拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供中卫大堂经理诚聘5000一月在线招聘信息,主要招聘中卫酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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