招聘宾客关怀经理。要求大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。形象大方得体，善于沟通，共情能力强。可配合酒店运营班次，节假日值守，能应对高峰及突发客诉。具备2年及以上中高端连锁酒店前厅、宾客关系、宾客关怀相关管理经验。熟练处理各类客诉、差评跟进、宾客补偿方案制定，有OTA平台维护经验优先，掌握宾客安抚、冲突沟通技巧。熟悉西软系统，掌握宾客入住全流程，了解前厅、客房、餐饮等各部门协作流程。熟练操作OTA后台，可完成差评回复、客情跟进。具备基础数据分析能力，整理宾客反馈、满意度数据、输出改进建议。具备培训能力，能够对一线员工开展宾客服务、服务补救相关培训。薪资福利：综合薪资5000元以上，五险，带薪年假。工作时间：早9晚6，月休4天。工作地址：新城区昭乌达路9号（鼓楼桥下）。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与食品安全规范 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作，保障物资供应与政策落地 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识突出，有连锁餐饮管理经验者优先

餐饮服务

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4.组织员工培训与绩效考核，提升团队服务意识与专业能力 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 责任心强，注重细节，有成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常运营管理，确保服务流程高效顺畅； 2. 组织与协调前厅团队工作，监督服务质量与顾客体验； 3. 处理客户意见及现场突发状况，维护餐厅运营秩序与品牌形象； 4. 配合完成营业前后的准备工作及现场环境检查； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能有效应对客户需求； 2. 能够适应餐饮行业的工作节奏，具备较强的压力承受能力； 3. 有团队管理经验，能够合理分配任务并激励团队成员； 4. 熟悉前厅运营基本流程，具备一定的现场协调与应变能力； 5.能够配合店长安排的工作事宜 6. 优先考虑 有经验的 薪资面议 本岗位为预备人员 店面筹备中月底开业

西乌旗一旅游点找合作伙伴

岗位职责：前厅主管 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，控制成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉餐饮服务流程、成本管控及人员管理方法 4. 责任心强，注重细节，具备较强的执行力与服务意识 5.学历不限，持有餐饮相关资格证书者更佳

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识，注重服务细节与顾客体验 4. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂经营报表 5. 身体健康，无传染性疾病，持有效健康证

夜宵经理（华为团餐） 工资6K-9K 节假日休息

招押运员二位！家住乌海、海南最好！电话:

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招聘：乌海煤矿一、要求1：有较强的安全责任意识，吃苦耐劳服从管理，爱惜设备；具备2年以上矿山自卸车经验2:人品端正，服从管理，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，生活区严禁博，喝酒，打仗，寻衅滋事.3:自卸车司机持有B2以上的驾驶证,培训时需提供初中及以上毕业证，身份证复印件，有72学时没过期优先，无违法犯罪记录，52周岁以下，身体健康，无高血压、心脑血管疾病及慢性病，尘肺病等。血压不高于90~~1504到矿先试车，试车合格去体检5上班不能带手机二：薪资待遇1:标段车型为同力891宽体，正常生产月平均工资10000元左右，保证安全多干多得，因个人原因无法通过安全培训考试的，试车不合格的培训期间，自理。上车作业30天以上员工享受培训期间基本工资，每天100元培训工资，作业不满30天离职的仅支付作业期间工资，不享受培训期间工资待遇；2：包吃住，不提供行李，餐具；3：单班作业12小时（早6点半到11点半下午1点半至晚8点半)，没有夜班，每人一台车。工资到月打卡，每月25～30日发放工资，（必须本人是一类卡工商银行）第一月工资，次月20-25日发放，以此类推。4:不服从管理！聚众闹事！三天打鱼两天晒网的！喝酒闹事打架的！免谈！拒收！联系人：霸队联系电话：同步

内蒙乌海市乌达区有没有二次接线的要两个人只要速度不要工艺工资自己谈贾工，

要男护工，康复中心要护理48岁的男士做康复训练，不休息月6000千，有接单的联系万老师，

招聘酒店值班经理，薪资4000-7000元。岗位职责包括：负责酒店前厅整体日常运营工作，规范前厅各项服务流程，保障前厅工作高效有序开展；对接前厅、客房、餐厅等各部门工作衔接，做好沟通协调，全面提升宾客入住体验；监督前台入住、退房、换房、客房排房等各项日常工作，严格把控服务标准；妥善处理宾客咨询、投诉及各类前厅突发问题，维护酒店服务品质与品牌口碑；落实宾客维护相关工作，跟进线上评价管理，制定优化方案，持续提升酒店好评率；负责前厅员工日常管理、排班调度、业务培训，提升团队整体服务水平与工作效率。任职要求：具备优秀的服务意识，拥有出色的统筹能力与部门协调管理能力，有酒店前厅管理相关经验优先；擅长人际沟通，能够妥善维护客情关系，高效完成内部团队协作工作；工作认真负责、抗压能力强，可适应酒店轮班及高峰期高强度工作节奏；熟练操作电脑及办公软件，熟悉酒店管理系统，上手能力强；热爱酒店服务行业，主动学习更新行业服务标准，适配酒店常态化运营发展。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

招聘客房清扫员2名。要求具备高度责任心，工作认真负责，能吃苦耐劳，适应高强度工作节奏。负责客房的日常清扫，确保房间整洁、卫生达标，及时补充客房所需各类物品，保障客房用品齐全。薪资4500-5500元/月。福利包括年底十三薪、法定节假日、酒店免费提供工作餐（早、中、晚、夜）、免费提供员工公寓、员工节日福利、缴纳五险。工作地址位于乌海市滨河区学府路西端乌海湖畔。

【塔斯汀·乌海三金花园店招聘】招聘岗位店长：5500-10000/月店助：4200-5000/月店员：3000-4000/月兼职：13-15元/小时福利：餐补、满勤奖、团建、带薪培训、晋升空间要求：男女不限，积极向上地址：海勃湾区凤凰岭街道建设北路三金花园B区15号塔斯汀联系：

招聘客房夜班服务员。要求高中及以上学历，酒店管理相关专业优先，形象大方得体，责任心强，身体健康，能适应通宵夜班，年龄30至45周岁。有酒店客房保洁经验优先，无经验可培训，需能看懂急促文字记录，会使用常规清洁工具和清洁剂。需遵守酒店保密规定，妥善保管宾客遗留物，不私动客人物品。薪资福利：综合薪资3000元以上，提供五险和带薪年假。工作时间：22:00至8:30，月休4天。工作地址：新城区昭乌达路9号（鼓楼桥下）。

乌达招客房保洁收拾客房卫生，年龄不限，上一休一（白班），有无经验均可，来了有人带。电话：

招聘保洁人员。薪资为3500-5000元/月。岗位职责包括：负责客房的日常清洁工作，如床铺整理、家具擦拭、地面清扫等，确保客房环境整洁卫生；及时更换客房内的布草、洗漱用品等，保障客人的正常使用；检查客房设施设备的运行状况，发现问题及时上报并协助维修；保持工作区域的整洁，妥善保管清洁工具和用品。任职要求：具备基本的识字能力，能够准确理解工作要求和相关指示；工作认真负责，注重细节，有良好的服务意识；能够承受一定的工作强度，具备吃苦耐劳的精神。欢迎各位求职者预约面谈。

海勃湾招聘:前厅经理工资7000元炒锅师傅工资8000元服务员4500元配菜员4500元联系电话

火锅店/中餐店招聘服务员数名前厅经理数名上班时间：早9点半—下午2点下午4点半—10点工资待遇优厚，每月按时发放，管吃管住[玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘合适你就来愿你的加入给我带来新的活力期待你的加入一:招聘岗位:厨师长,烧腊师傅，啫啫啫煲师傅，汤锅师傅，煲仔饭师傅，茶点师傅，厨娘数名，洗碗工2名，大堂经理2名，主管1名，收银员1名，服务员数名，二，要求:性别不限，身体健康，性格开朗，擅长沟通，有工作经验的优先录用，三:工资待遇工资+提成+绩效，月休三天厨师工资8000啫啫煲师傅2名工资6500烧腊师傅2名工资6000煲仔饭2名工资4500汤锅师傅2名工资4500茶点师傅2名工资4500厨娘数名工资4000+200洗碗工2名4000+200大堂经理2名工资7000+200大堂主管两名6000+200收银员一名工资4500+200服务员数名工资4300+200联系人:杨女士，白先生联系电话

可汗印象，汗府蒙餐前厅主管1名6000-7500（男女不限，有一定的管理营销经验，形象好）前厅服务人员数名4500加全勤200（男女不限，形象好，有一定的服务经验）管吃管住，月休息两天短期的不要，中介勿扰联系方式:

海勃湾招聘:前厅经理工资7000元炒锅师傅工资8000元服务员4500元配菜员4500元联系电话