
酒店经理月结
招聘宾客关怀经理。要求大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业优先。形象大方得体,善于沟通,共情能力强。可配合酒店运营班次,节假日值守,能应对高峰及突发客诉。具备2年及以上中高端连锁酒店前厅、宾客关系、宾客关怀相关管理经验。熟练处理各类客诉、差评跟进、宾客补偿方案制定,有OTA平台维护经验优先,掌握宾客安抚、冲突沟通技巧。熟悉西软系统,掌握宾客入住全流程,了解前厅、客房、餐饮等各部门协作流程。熟练操作OTA后台,可完成差评回复、客情跟进。具备基础数据分析能力,整理宾客反馈、满意度数据、输出改进建议。具备培训能力,能够对一线员工开展宾客服务、服务补救相关培训。薪资福利:综合薪资5000元以上,五险,带薪年假。工作时间:早9晚6,月休4天。工作地址:新城区昭乌达路9号(鼓楼桥下)。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店迎宾员月结全职
岗位职责:
1.热情迎接宾客,提供礼貌、专业的迎宾与登记服务
2. 准确办理入住、退房及问询手续,熟练操作酒店管理系统
3.协助处理客人投诉与特殊需求,及时协调相关部门解决
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
5. 完成每日交接班记录及报表整理,确保信息准确无误
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或接待相关工作经验者优先
3. 普通话标准,具备基础英语会话能力
4.责任心强,服务意识突出,能适应轮班制工作
5.学历不限,接受应届毕业生及经验不限者
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
热情开朗,服务意识好,熟练使用电脑
负责入住办理、前台日常等事务 薪资稳定包食宿
酒店前台月结全职
康巴什喆啡酒店(音乐喷泉广场店)招聘:前台接待一名底薪4000上6休2包吃住有经验的优先各种提成补助5000-6000不等电话:
前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人接待、入住登记、退房结账等前台日常服务工作
2. 解答客人咨询,提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引
3. 处理客房预订、变更及投诉,确保客户满意度
4. 协调客房、退房、续住打扫
5. 妥善保管前台现金、票据及客用物品,确保账实相符
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 熟练操作酒店管理系统(PMS)及办公软件
3. 有酒店前台或客服相关经验者优先
4. 工作细致耐心,具备较强应变与抗压能力
酒前台
3000-4000元/月
酒店前台月结兼职全职
【岗位职责】
· 负责酒店前台接待及客户咨询
· 完成前台收银、账目核对工作
· 维护前台区域整洁与秩序
【职位要求】
学历:中专以上会操作电脑
1.男女不限,年龄20-40岁,
2.具有相关专业的优先考虑
3.五官端正气质高雅身材适中。
4.有较强的服务意识;
5.每月10日发工资,人走账清。6.要求不抽烟。
· 中专及以上学历
· 普通话标准,具备客服或酒店前台工作经验优先
· 有收银经验者优先,工作年限不限 1、晚班20:00-8:10十二个小时(晚班要求守在前台)不接受夜班者勿投。夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天。
或
2、白班8:00-20:10十二个小时。晚班20:00-8:10十二个小时(晚班要求守在前台)。 二班倒,不接受夜班者勿投。白班管一顿饭,夜班不管饭。试用期1个月。每月休息2天
岗位:酒店前台, 1、自查仪表仪容,准时上岗,完成交接班工作;
2、热忱接待各方来宾,为客人供应良好的服务;
3、为来宾办理预定,入住登记,续住换房,离店等手续,合理支配好各种房间;
4、精确把握房态并准时与客房部核对房态;
5,做好统计表格。
6、仔细完成主管交给的各项工作;
7、做好超市商品理货销售和记账工作。
8、完成经理交给的其它工作。 9、要求有健康证。
【工作时间】
底薪2000元+全勤100元++加班补助400元=3500元
夜班,具体班次面议,月休两天
1、工龄一年后每月加100元,工龄二年后每月加200元。
【薪资福利】
· 薪资面议,待遇优厚
· 提供正规劳动合同保障
酒店前台月结全职
汉庭通辽明仁大街酒店
薪资:3000-5000元
待遇:五险、年终奖、过节福利
能适应倒班,有服务意识,会基础电脑,有酒店经验优先
地址:科尔沁区明仁大街万城商务中心
内蒙古乌海设备安装工地开工,需要小工20名9小时240元管吃住,电话
240元/天
工地小工/杂工包住包吃11-20人日结
乌海市设备安装工地开工,需要小工20名9小时240元管吃住,电话
种植工
大量招工
大量招工
大量招工
管吃管住,工资现结,轻松不累,男女不限,年龄65岁以下,短期工不要,能长期干的,工期两到三个月,行李自带,按桶算钱,摘辣椒,电话
乌海乌达区雇一个50到60岁的保姆,8点到9点,在家里照顾一位中年男人!工资面议地点:新区
保姆1-2人
雇一个50到60岁的保姆,8点到9点,在家里照顾一位中年男人!工资面议地点:乌达新区!
铲车司机长期3-5人月结
内蒙乌海拌合站工地诚聘装载机驾驶员4名,3名拌合站上料,1名水稳前场。要求懂得基本保养,工期至明年底。有意者致电
酒店经理
【亚洲朗晴酒店开业在即·诚邀行业精英加盟】重磅打造的亚洲朗晴酒店即将盛大启幕!多项热招岗位,诚邀您的加盟,共筑辉煌!(Base海南万宁南燕湾)加入我们,您将获得业主背景,广阔职业发展筹备开业酒店运营经验极具竞争力的薪酬福利海南万宁的滨海工作与生活体验欢迎自荐/推荐:符合条件或有人选推荐者,请直接联系:黄先生()[招聘邮箱]
酒店经理1-2人
酒店经理职位正在凤庆县滇红古镇云南临沧招聘,要求有两年以上工作经验,提供试用期一至三个月的工资待遇为底薪4000加提成,成功转正后工资可达5000加提成,现正招募一名酒店经理。
酒店前台大堂经理
岗位名称:前厅工作人员;酒店前台接待员;大堂经理。岗位要求:1.年龄在18至40岁之间;2.负责前厅的日常接待和服务工作;3.具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作能力。薪资待遇:底薪4000至4500元,长期工作有带薪休假,月休4个半天,另有全勤和节日福利。提供食宿。
大堂经理1-2人月结
大堂经理大专,三年相关工作经验,酒店管理、市场营销等专业优先。薪资福利:5500元/月+招工人数:1名公司免费提供工作餐;购买五险工作地址:繁昌区平铺镇五华山路南(公交3路车-良久职教下)
大堂经理
岗位名称:前厅经理;酒店大堂经理;接待经理。岗位要求:1.熟练使用酒店系统处理日常事务与对客业务;2.带领团队轮班接待宾客,负责培训与督导;3.具有较强的责任心和敬业精神。薪资待遇:薪资3000-3500元/月;提供住宿和餐食;加班享有补助。
酒店前台酒店迎宾员
全季乌海万锦广场酒店招聘前台接待1名底薪3500+200全勤+绩效提成+夜班补贴福利待遇优厚[玫瑰][玫瑰]节假日福利地址:乌海市海勃湾区千里山东街万锦生活广场电话:史经理
乌海乌达区招客房保洁收拾客房卫生,年龄不限,上一休一(白班),有无经验均可,来了有人带。电
客房保洁
乌达招客房保洁收拾客房卫生,年龄不限,上一休一(白班),有无经验均可,来了有人带。电话:
客房经理月结
招聘客房主管。要求高中及以上学历,酒店管理相关专业优先,形象大方得体,责任心强,年龄30-45周岁。需具备1-2年中高端连锁酒店客房领班或主管经验,熟悉客房全套清洁流程、查房标准及布草管理。熟悉客房清洁质检流程,具备班组管理能力。薪资福利:4000+200全勤+绩效,缴纳五险,享有带薪年假。工作时间:8:30-17:00,月休4天。工作地址:新城区昭乌达路9号(鼓楼桥下)。
乌海乌达区招客房保洁收拾客房卫生,年龄不限,上一休一(白班),有无经验均可,来了有人带。电
客房保洁
乌达招客房保洁收拾客房卫生,年龄不限,上一休一(白班),有无经验均可,来了有人带。电话:
客房服务员月结
招聘客房夜班服务员。要求高中及以上学历,酒店管理相关专业优先,形象大方得体,责任心强,身体健康,能适应通宵夜班,年龄30至45周岁。有酒店客房保洁经验优先,无经验可培训,需能看懂急促文字记录,会使用常规清洁工具和清洁剂。需遵守酒店保密规定,妥善保管宾客遗留物,不私动客人物品。薪资福利:综合薪资3000元以上,提供五险和带薪年假。工作时间:22:00至8:30,月休4天。工作地址:新城区昭乌达路9号(鼓楼桥下)。
酒店前台酒店迎宾员
全季乌海万锦广场酒店招聘前台接待2名底薪3500+200全勤+提成+夜班补贴任职要求:35岁以内,形象气质佳,有连锁酒店工作经验者优先福利待遇待遇优厚内部晋升通道节假日福利地址:乌海市海勃湾区千里山东街万锦生活广场史经理:
乌海海南区招聘宾馆招吧台收银一名,上15个班工资2400,上24,休24
2400元/月
酒店前台月结
招聘海南区宾馆招吧台收银一名,上15个班工资2400,上24,休24
酒店客房前台收银
4000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1. 负责前台收银工作,准确快速完成开房、退房、续住等系统操作及费用结算
2. 保持收银台整洁有序,每日核对账款,确保账实相符、日清日结
3. 文明礼貌接待宾客,主动提供咨询与协助,提升客户满意度
4. 妥善保管现金、发票及各类票据,严格遵守财务管理制度
5. 协助处理客诉及突发事件,及时上报异常情况
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有酒店/零售行业收银经验者优先
3. 形象端正,服务意识强,具备良好的沟通表达能力
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
栏目概述
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