同步。 6⃣酒店总台经理1名，月薪4500元，要求有酒店经理工作经验。月休2天。联系电话：

饭店招聘改刀师傅、大堂经理及服务员，工作地点在内蒙古通辽，工资面议，服务员底薪3500并享满勤奖励。

饭店招改刀一名 大堂经理一名工资面议 服务员5名底薪3500+满勤500 联系电话

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招聘人员 前厅经理:1名 有独立管理前厅的能力 服务管家:5名 月休4天，生日假等节假日福利，其它具体面议。 联系人:张先生

大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

实习主管 从零教学考核合格提薪提升职位

烧烤店招聘优秀主管一名，待遇优厚，奖励翻倍

- 统筹全店：餐前准备、餐中服务、餐后收尾、排班、翻台、设备巡检 ​ - 严抓食品安全、卫生、消防、设备维护，执行标准化流程 ​ - 管控出品速度、锅底/菜品稳定、餐具规范、动线效率 ​ - 高峰期控场、优化等位、提升翻台率 经营与业绩 - 制定/执行营收、利润、客单价、复购目标 ​ - 做数据分析（客流、营收、成本、损耗），调整策略 ​ - 策划/落地营销：会员、节日活动、团购、社群、异业合作 ​ - 控成本：食材、人力、水电、物料、损耗率 ​ - 收银对账、资金安全、报表上报 团队管理 - 招聘、培训、排班、考勤、仪容仪表、绩效考核 ​ - 服务/产品/应急培训，打造高效团队 ​ - 处理员工矛盾、激励士气、稳定团队 客户与危机 - 处理投诉、安抚情绪、快速解决、记录复盘 ​ - 收集反馈，优化菜品/服务/环境 ​ - 应对突发：烫伤、纠纷、设备故障、食品安全事件 供应链与物料 - 验收食材、把控品质、监督库存与损耗 ​ - 对接采购、供应商，保障供应稳定 二、任职要求（2026年主流） - 经验：1–3年火锅/餐饮管理经验，连锁优先 ​ - 学历：高中/中专起，大专/本科更优 ​ - 能力：强沟通、协调、现场管控、数据分析、应急处理 ​ - 其他：熟练办公软件、懂收银系统、能抗压、责任心强

招聘：钟点工早4：30到8点30，包包子炸油条，电话

要 工人。

明天桥北招聘刷碗小时工一名 要求干过利索人 联系电话☎

通辽市霍林郭勒市招 电焊、 工地小工/杂工 、管道/通风保温 要求保温工带高处证 焊工带证 要求54周岁以下 非诚勿扰

招工人早2点半到12点，200元。

武夷椿泊度假酒店招聘： ①房务员，年龄50以内，负责打扫客房卫生，薪资4－5k。 ②企划经理、传讯经理，有同岗位工作经验，薪资面议。 ③前台主管，身高165以上，形象好气质佳，有同岗经验，薪资面议。 以上岗位包吃住，交社保，有意联系：。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，可适应轮班及节假日工作安排

别墅会所诚招私人管家 招聘人数:1人 要求:外貌端庄，讲礼貌，爱干净，心细，性格开朗，沟通能力强，需具备应变能力强，年龄要求在28岁~45岁之间，男女不限，有1年以上管理工作经验优先，有会所需求资源优先。 工作地点:东湖别墅，面积800平方，需管理安排人员有（10-15）人，做得好有机会提拔

岗位职责： 1、 协助店长管理酒店日常运营，确保服务质量达到公司标准 2、 负责客户接待工作，处理客户投诉和意见反馈 3、 监督酒店员工的工作效率和服务态度 4、协助店长完成酒店各项经营指标 5、负责酒店内外部的沟通协调工作 岗位要求： 1、大专以上学历，拥有五年酒店从业经历，两年以上酒店店助、高值管理经验； 2、熟悉酒店各岗位工作管理要求，具备良好的沟通能力和客户服务意识，数据分析能力强，有酒店销售经验； 3、熟练使用办公常用软件，性格开朗，有较强的团队管理能力。 4、具备一定的抗压能力，能够独立处理紧急事件。

霍林郭勒就来躺营民宿酒店前台接待，内设体育馆，负责酒店办理入住及体育馆入场门票。上24小时休24小时轮班制。环境好，工作轻松。

3⃣房嫂若干名,全天班,工资底薪+满勤+提成（3000-4000），长班早7:30晚5:30，月休2天，，年龄50周岁以下，身体健康，能吃苦耐劳，执行力强；联系电话：

酒店招聘 招聘岗位：酒店前台 招聘条件：不限男女，责任心强，具有良好沟通能力、应变能力。 要求：有前台经验者优先，没有经验可以教。 工资：3500➕提成 提供待遇：包吃，上四休二，坐班 联系方式：

博悦宾馆： 招聘前台，工资底薪➕满勤➕提成，咨询电话：地址：沿山路一小分校南20米

博王大酒店现诚招： 客房部服务员 要求：年龄五十岁以下 基本工资+工龄工资+提成+满勤奖+补助 福利待遇优厚、工作环境优雅舒适， 有意者请联系：

西餐厅招聘 收银员：底薪 4300 ➕满勤200➕酒水提成➕工龄工资➕公休 3 天➕绩效提成 ​服务员：底薪 4500➕ 满勤200➕公休 3 天➕酒水提成➕工龄工资➕绩效提成（工作经验丰富工资面议） 主管：底薪 5000+满勤200➕公休 3 天➕酒水提成➕工龄工资➕绩效提成（工作经验丰富工资面议） 联系电话：

建国路尚客优酒店招聘前台： 尚客优酒店招聘前台 底薪+满勤+绩效+提成+工龄，年龄25-35岁之间有相关工作经验者优先。

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维也纳国际酒店（桥北市政府店） 客房服务员 薪资2800元+200元满勤 加房提 4000-5000元左右 月休四天 8：00-17：00 法定节假日窜休 员工福利 以上员工工作满一年 有工龄工资100元 联系电话

麗枫酒店招聘客房服务员2人 底薪2800+提成，给上五险 月休四天，法定节假日有休息，早8晚5，免费提供食宿，不拖欠工资 地址：城市之星楼下 工资高&待遇好&环境优&有工作经验者优先录用 有意者联系：