
酒店经理
招聘前厅经理,负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理、入住退房流程,需熟练操作OTA系统,有同岗位酒店管理经验者优先。薪资优厚,根据能力面议,月休三天,提供节日福利、包吃包住,工作环境优质,团队正规,晋升通道清晰。工作地址位于赤峰桥北·红山区政府附近。
客房服务员保安酒店经理
云季酒店诚聘英才一、酒店经理1名要求:3年以上酒管理经验,组织能力强二、前台接待2名要求:上24休24,会电脑,气质佳形象端正,可倒班三、客房服务员2名要求:能吃苦耐劳,手脚麻利,认真负责四、保洁1名要求:身体健康,吃苦耐劳,踏实青干五、保安1名要求:能上夜班,身体健康责任心强,退伍军薪资待遇:面仪面试电话: 地址:赤峰红山区滨河南街北环路21号
内蒙古赤峰前厅经理、主管4300-6000酒店相关专业1-5年酒店管理经验
4300-6000元/月
酒店经理月结
前厅经理、主管4300-6000酒店相关专业1-5年酒店管理经验
酒店经理
招聘前厅经理。负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理、入住退房流程,需熟练操作OTA系统,有同岗位酒店管理经验者优先。薪资优厚,能力越高薪资越高,具体面议。月休三天,有节日福利,包吃包住,工作环境优质,正规团队,晋升通道清晰,平台稳定。工作地址位于赤峰桥北红山区政府附近。
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐饮前厅的日常运营管理,确保服务流程高效顺畅;
2. 组织与协调前厅团队工作,监督服务质量与顾客体验;
3. 处理客户意见及现场突发状况,维护餐厅运营秩序与品牌形象;
4. 配合完成营业前后的准备工作及现场环境检查;
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,能有效应对客户需求;
2. 能够适应餐饮行业的工作节奏,具备较强的压力承受能力;
3. 有团队管理经验,能够合理分配任务并激励团队成员;
4. 熟悉前厅运营基本流程,具备一定的现场协调与应变能力;
5.能够配合店长安排的工作事宜
6. 优先考虑 有经验的 薪资面议 本岗位为预备人员 店面筹备中月底开业
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标
3. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营
4.组织员工培训与绩效考核,提升团队服务意识与专业能力
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 责任心强,注重细节,有成本管控意识
4. 具备基础财务知识及数据分析能力
5. 持有健康证,无食品行业不良从业记录
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队,落实服务标准与食品安全规范
4.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好口碑
5.协调与供应商、总部及相关部门的沟通协作,保障物资供应与政策落地
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅经理
7000-9000元/月
酒店经理
1.经验要求:3年及以上高星级酒店前厅部工作经验,1年及以上部门负责人管理经验。
2.岗位技能要求:全面负责前厅部日常运营,确保各岗位高效协作,达成营收与服务质量目标。
3.其他要求:形象气质良好,英语口语流利。
餐饮管理人
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
配菜保安大堂经理
华尔姿酒店招聘启事本酒店规模稳定、客源充足、工作环境良好,待遇优厚、按时发薪,现面向社会公开招聘各类岗位,欢迎踏实肯干的有志之士加入我们的团队!一、招聘岗位大堂经理:1名厨师:2名服务员:10名(男女不限,薪资:基本工资+提成)前台收银:3名(薪资:基本工资+提成)保洁:5名配菜师:2名保安:1名二、岗位详情及任职要求通用要求所有岗位要求身体健康、品行端正、性格开朗、善于沟通,服从酒店管理制度,吃苦耐劳,有相关酒店工作经验者优先录用。专项要求1、服务员、前台收银:年龄18周岁—35周岁,形象整洁,亲和力强。2、大堂经理:年龄25–40岁,有酒店前厅管理经验,熟悉酒店日常运营、客诉处理、人员统筹,具备良好的沟通能力和服务意识,责任心强,有相关工作经验者优先。三、薪资福利薪资面议,岗位薪资由基本工资+提成组成,多劳多得;工作环境舒适,团队氛围融洽,长期稳定用工,待遇从优。四、联系方式联系人:张女士联系电话:
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平
3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力
4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统
5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
赤峰红山区2需要一个成手替班,早晨9点半左右上班,19间房2个人干完就走,地址万达120一
120元/天
客房服务员
2需要一个成手替班,早晨9点半左右上班,19间房2个人干完就走,地址红山万达120一天电话
酒店前台酒店迎宾员
[烟花]金都假日酒店[烟花]诚聘前台接待:要求大专以上学历、形象好、气质佳、长期稳定,能上夜班。服务意识良好、沟通能力强、男女不限,有酒店工作经验者优先录用。电话:
客房服务员
H酒店招聘客房主管:工资面议要求有同岗位经验客房服务员薪资:4000-5000元上班时间:早8晚5年龄50岁以下地址:红山区赤峰学院北门H酒店联系电话:欢迎自荐推荐
客房服务员洗碗工
乌兰布统酒店招聘优秀客房服务员,刷碗人员,干到过年,有经验者优先,只干客房,老板事少,工资美丽,联系电话,随时上班
酒店前台
聘用宾馆前台一名,长期聘用,有经验者优先,熟练操作电脑,工作认真,服务热情,有意者咨询,非诚勿扰,联系电话,走过路过的好朋友请[抱拳][抱拳][抱拳]
服务员面点
和美附近酒店招聘宾馆前台一名工资4000左右上班时间:早8晚6餐饮服务员一名工资4000面点一名工资5000,所有岗位带薪休假2天/月,包吃包住,工作轻松,平时没什么桌,按时开支。联系电话:
酒店前台月结
桥北宾馆招聘前台保底3000200全勤,有提成,上24休24,要求有宾馆前台经验会操作电脑形象好注重服务礼仪工作地点赤峰北高速路口附近(桥北建材城)应聘电话电话无人接听可同号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供赤峰大堂经理急聘4000一月在线招聘信息,主要招聘赤峰酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。