云天楼招聘：大堂经理1名，服务员两名，保洁一名。资薪优厚，电话

前厅经理 1.具备一年以上的前厅管理经验，2.懂OTA运营并负责过各平台后台的操作3.能接受前厅及酒店的管理人员班次调整和值班4.注重团队协作 薪资福利:薪资：4000 - 6000元/月 五险.全勤奖，工䶖奖.夜班补助，年终奖.年节福利 招工人数:1 赤峰金北方精品酒店成立于2023年，位于赤峰市松山区，是集住宿、餐饮、会议、商务服务于一体的精品酒店。酒店秉持“品质住宿、贴心服务”理念，打造舒适整洁、功能完善的旅居空间，配套齐全、环境雅致，可满足商务出行、旅游住宿、小型会议等多元需求。酒店依法合规经营，具备完善的住宿、餐饮、烟酒零售及会议会展服务资质，坚持标准化管理与人性化服务并重，注重入住体验与口碑建设。 工作地址:松山区松州街道虹桥丽景现代城E2 - 4商业楼

内蒙古赤峰招聘酒店主管职位。

大堂经理 薪资福利:待遇优厚

宁城宾馆招聘：长期夜班主管一名，爱岗敬业。 详细咨询电话:李永军

招聘：前厅经理 “薪资：4000-6000元/月五险.全勤奖，工?奖.夜班补助， 年终奖.年节福利““1.具备一年以上的前厅管理经验，2.懂OTA运营并负责过各平台后台的操作 3.能接受前厅及酒店的管理人员班次调整和值班4.注重团队协作“

宾馆主管 爱岗敬业，有责任心，有经验 招工人数:1名

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大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先。5年及以上酒店前厅管理经验，熟悉前厅部各项运营流程（如入住登记、退房办理、客诉处理、预订管理等），有四星级及以上酒店工作经验者优先。具备强烈的服务意识与责任心，注重细节，对客人态度热情、耐心。抗压能力强，能适应酒店轮班制（含节假日、夜班）工作节奏。形象气质佳，举止得体，具备良好的职业操守与团队协作精神。薪资8000+

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础数据分析能力

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54块板，板子是620，没有压快，庄两米高，管住不管吃，，双瀑谷，板子是十块钱一块，林条130，吃饭每个人一天25块钱，活好干，大量需要队友，鸡头九块钱一个

招聘安装阳光房工人一名，工资日结，包吃包住，活也是包工，年收入8到10万，要求吃苦耐劳，干活耍滑的勿扰，够铁的，联系电话同步，电话不通

招聘：水电工 薪资：4000-5000元/月 要求1-3年工作经验，或有酒店工作经验优先；持有电工操作证及上岗证，负责酒店内各类设施设备的日常维修、保养及故障排除，熟悉水电工程施工流程及常见问题的处理方法；能吃苦耐劳，服从管理，配合工作安排。

招聘：前厅经理 薪资：7千-8千 【岗位职责】<br/>作为酒店的门面担当与运营核心，您将负责：<br/>1. 团队管理： 全面负责前厅部（含接待、礼宾、总机、大堂副理等）的日常管理工作；负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，提升团队服务意识与专业度。<br/>2. 运营督导： 确保前厅各岗位高效运转，监督入住登记、退房结账、外币兑换、问询服务等流程的规范性与准确性；处理复杂或突发的客诉事件。<br/>3. 收益管理： 熟悉酒店预订系统，掌握实时房态，配合销售部及客房部进行超额预订控制及房型推销，最大化客房收益。<br/>4. 客户关系： 维护VIP及常客关系，收集宾客意见，建立客户档案；处理各类突发事件（如投诉、意外伤害、自然灾害等），提升宾客满意度与忠诚度。<br/>5. 财务风控： 监管前厅账务，确保备用金安全及账单准确性，防止逃账、错账；严格执行公安系统关于入住登记的“实名制”要求。<br/>6. 沟通协调： 保持与客房部、工程部、销售部、餐饮部的密切沟通，确保信息畅通，协同处理客房维修、清洁及特殊宾客需求。<br/>【任职要求】<br/>1. 基本条件： 25-40岁，男女不限，形象气质佳，身体健康，能适应倒班/轮班工作制。<br/>2. 教育背景： 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先。<br/>3. 工作经验： 具有3年以上星级/中高端酒店前厅工作经验，其中至少1年以上前厅经理或2年以上前厅主管管理经验。<br/>4. 专业技能：<br/>· 精通前台操作系统（如Opera、西软、绿云、中软等）。<br/>5.核心素质：<br/>· 具备优秀的领导力、执行力及团队建设能力。<br/>· 拥有极强的服务意识、应变能力及抗压能力。<br/>· 具备良好的沟通协调能力及危机公关处理能力。<br/>· 具有敏锐的销售意识和成本控制意识。

招聘：前厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责前厅部的日常运营管理工作，确保服务质量达标 <br/>2、督导前台接待、礼宾、总机等岗位的工作流程执行3、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉 <br/>4、制定并实施前厅部培训计划，提升员工业务能力 <br/>5、协调与其他部门的沟通协作，保障对客服务衔接顺畅 <br/>6、负责前厅部排班、考勤及绩效考核管理 <br/>7、监控房态及营收数据，完成每日经营报表分析 <br/>【岗位要求】 <br/>1、大专及以上学历，酒店管理或旅游相关专业优先 <br/>2、3年以上高星级酒店前厅工作经验，1年以上管理岗位经历 ，或者有从事1000+客单价度假产品经验的<br/>3、酒店管理系统操作 ，有华住品牌工作经验优先<br/>4、具备优秀的服务意识与突发事件处理能力 <br/>5、普通话标准，英语口语流利（CET-4以上） <br/>6、年龄24-35周岁，形象气质佳 <br/>7、能适应倒班工作制，抗压能力强

招聘：前厅经理 大专以上学历，有星级酒店部门主管或中档以上连锁酒店品牌部门经理岗位工作经验2年以上，从业经历中有国际联号酒店背景优先

曼岛酒店招聘 【客房服务员】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇4000左右 【前台】上一休一，4000-6000 【前厅主管】1名，有经验酒店，早八晚五月休三天，待遇5000左右 ✅要求：年轻的，男女不限，上过夜班工作，适应的了上一休一 ☎直接打电话杨总 时间上午8点到下午5点，其他时间勿扰 工作地点：景德镇新村街道通站路国家电网旁曼岛酒店 井号://丨/xRuNYOBzuI6NpVb

金塔县锦程国际大酒店诚聘： 1、前厅经理1名，年龄25~45岁，形象气质佳，高中以上学历。 2、餐厅服务员4名（年龄18～55岁，初中以上学历，身体健康）。 3、收银员2名，要求：形象气质佳，初中以上学历，18~40岁。 待遇优厚！薪资面议！有意者联系：

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松山区葆亨宾馆招聘客房前台一名：基本工资3000+满勤100 +饭补200+提成，上班时间：上24休24！ 要求服务态度好，有责任心！ 电话:

房嫂 招工人数:1名 上三天，休一天

喜蒙羔对面宇泰智选酒店招聘：优秀成手吧台，成手客房服务员，有意向电联：动动你们的发财小手，下呗，谢谢

克什克腾旗乌兰布统苏木黄苓塔拉新尧牧场】｜客房服务员｜要求25-45岁，身体健康无传染病，能吃苦耐劳，热情、认真、责任心强，有相关工作经验优先｜4名｜4000元/月｜乌兰布统黄苓塔拉｜新巴音

酒店前台 年龄20 - 40岁，形象气质佳，沟通表达流畅，能熟练使用电脑，具备良好服务意识 薪资福利:薪资面议 招工人数:2人 酒店内部环境整洁舒适，工作氛围融洽，无复杂人际关系 工作地址:赤峰市宁城县天义镇哈河大街高架桥东段北侧芯意酒店（酒店5楼）