招聘值班经理。全面负责酒店前厅日常运营管理，保障服务流程高效运转，协调团队协作。负责预订、入住、退房全流程管理，确保信息准确无误，维护前厅服务标准与卫生。薪资3000-5000元/月，提供五险、食宿、节日福利、工作餐、免费培训、晋升空间、夜班补助、高温补贴、免费工装。工作地址位于赤峰市红山区小新地片区全季酒店。

招聘前厅经理，负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理、入住退房流程，需熟练操作OTA系统，有同岗位酒店管理经验者优先。薪资优厚，根据能力面议，月休三天，提供节日福利、包吃包住，工作环境优质，团队正规，晋升通道清晰。工作地址位于赤峰桥北·红山区政府附近。

招聘前厅经理。负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理、入住退房流程，需熟练操作OTA系统，有同岗位酒店管理经验者优先。薪资优厚，能力越高薪资越高，具体面议。月休三天，有节日福利，包吃包住，工作环境优质，正规团队，晋升通道清晰，平台稳定。工作地址位于赤峰桥北红山区政府附近。

招聘酒店前厅经理1名。工作地点位于新华路格丽温度酒店。联系人李经理。

前厅经理、主管4300-6000酒店相关专业1-5年酒店管理经验

招聘酒店前厅经理：1名地点：新华路格丽温度酒店李经理：

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘客房前台，年龄到45以下，上一休一，工资加提成

岗位职责： 1、为宾客提供接待、登记、结账等一站式前台服务； 2、负责客房状态更新及与相关部门的沟通协调，确保信息准确； 3、处理客户咨询、投诉及突发情况，维护良好的客户体验； 4、完成酒店日常交接班记录及相关报表的填写工作； 任职要求： 1、具备良好的服务意识和沟通能力，态度热情、耐心细致； 2、能够适应轮班工作节奏，具备较强的责任心和应变能力； 3、熟练使用办公软件及酒店管理系统，学习能力强； 4、形象端正，普通话流利，有团队协作精神。

酒店前台招聘 热情开朗，服务意识好，熟练使用电脑 负责入住办理、前台日常等事务 薪资稳定包食宿

明天用个打砂纸打角的，能来的打电话

找钢结构彩板安装工资大工两名，要求熟练钢结构安装彩板安装，小工一名，工资280一天一天十个小时，420元一天，管吃住，工作地点锡盟东乌旗，半个月活，工资，具体电话详谈

平庄某食堂招聘刷碗卖饭人员一位3200+满勤200+工龄工资+意外险+公休午休勿扰

乌丹乡下找厨师替班3到4天联系电话

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惠庭(故城)酒店管理有限公司招聘：一：大堂经理（25-45）二：前台接待（18-35）三：客房保洁（55周）电话：

工作地点：上海东庄海岸高尔夫俱乐部 【岗位标准及要求】 岗位核心标准：形象气质佳，待人接物端庄得体丨高星级酒店大堂经理，宾客服务经理，高端会所服务及管理经验丨小团队管理及培训经验。 1.教育与经验：大专及以上学历，拥有3年以上高端酒店（前厅、宾客关系、大堂经理、行政酒廊）、高端会所、等相关高端服务岗位经验；具备VIP服务经验尤佳； 2.服务意识与技能：具备极强的服务意识，笑容自然，仪态端庄，沟通表达流畅得体。精通商务礼仪，能把握服务分寸，做到热情而不失分寸； 3.高端客户理解： 熟悉高端客户的消费心理、行为习惯及服务期待，懂得如何与之建立信任并维护长期关系； 5.个人素质： 形象气质佳（硬性条件），有极强的亲和力、学习能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。 工作内容 1. 统筹东庄海岸高尔夫俱乐部茶空间整体运营、人员管理与团队带教； 2. 独立策划落地高端私享茶会、企业茶宴、商务沙龙活动； 3. 维护高净值客户，搭建长期合作关系，完成经营指标； 4. 把控空间美学、服务标准，统筹合作资源，优化运营效益。 我们提供 品牌全链路赋能、优厚业绩分红、顶层圈层资源对接

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

薪资待遇：包食宿，底薪6000，业绩提成另算，全勤奖，工龄奖，生日福利，享年假，入职买社保 负责水会汤泉前厅日常运营管理 具备领导能力，处理安排好人员管理 气质形象佳，具有同行业经验者优先 沟通发简历

招聘服务员3名，薪资4500。招聘客房搞卫生人员1名，薪资4500。招聘后厨改刀1名，薪资6500。提供食宿。地址位于乌兰布统。

农家院顾收拾客房1人，能干到月底，200一天，20多个房间，

招聘酒店前台人员。要求年龄20-35岁，形象端正，待人热情，会简单电脑基本操作，有无经验均可，能接受两班倒和夜班。薪资福利包括底薪、满勤、客房提成和夜班补贴，综合工资3500元以上，另有节日福利、团建活动，工作长期稳定。工作环境优越。工作地址位于天义镇铁东老政府边布叮酒店。

今天用客房钟点一天。管饭，

客房服务员工作地址:锦颐优选酒店（秦皇岛燕山大学科技园未来中心店）白班:7:55-17:00中班：14.00-22.303000-6000元月休4天保证退客房、住客房的清理工作；公区走廊卫生的清理工作；工作车的摆放标准；定期参加管理人员组织的培训及晨会有相关客房经验优先年龄25--50岁

乌兰布统高薪招聘，蒙餐师傅12000，改刀7000，面点7000，洗碗4000，客房服务员5000！活轻松好干，工资把握！

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【招聘】敖汉街里新水湾宾馆招聘前台一名要求：长期工，短期勿扰，有工作经验者优先录用。电话:

五兴连锁宾馆招聘客房服务员工资3100包吃住有休班地址：红山区钢铁街店电话：