岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化成本控制与营收表现 3.管理食材采购、库存盘点及食品安全卫生，确保符合行业标准与监管要求 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店口碑与复购率 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验优先 2.熟悉餐饮运营流程，掌握食品安全、成本控制与服务管理相关知识 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，接受倒班安排，责任心强，注重细节，具备较强执行力 5.持有健康证，无不良记录，热爱餐饮事业，愿意长期发展 薪资:面议

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

岗位要求：40岁至55岁，性别不限，身体健康，大专以上学历，熟练掌握计算机操作，普通话流利，具备5年以上酿酒企业管理工作经历，熟悉啤酒、米酒、药酒、白酒其中一类的生产工艺与技术流程，掌握酒类相关的国家质量规范、行业标准及法律法规；了解生产成本控制与设备运行管理，具备制定生产计划的能力；工作态度严谨，具备较强的分析判断、统筹协调、组织指挥和执行能力，拥有良好的行业人才管理经验。全面主持酒厂生产经营管理工作。有在大中型酿酒企业担任生产管理主管经历者优先；持有酿酒师或经济师职称证书者优先；掌握猕猴桃、刺梨等原料用于啤酒、米酒及药酒调配酿造技术者优先；根据个人表现与综合能力，有机会转岗或晋升至总经理职位。 基本薪资：面议；另计发奖金、绩效工资及福利补贴，并具备公司股权激励参与资格。

招导购数名店长一名。 抗压能力强，学习能力强，有销售经验优先，年龄25-40岁。

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

熟悉全屋定制生产工艺流程

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发，负责技术标准与工艺文件的审定，推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作，确保符合规范要求并稳定运行。 4. 具备技术文档审批能力，善于跨部门协作；能高效处理生产过程中的突发问题，保障交付进度。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，推动实现各项生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营状况，并落实指定专项工作任务。 岗位要求： 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 具备工艺验证和设备管理实际操作经验； 3. 熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产方法； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。 上班地址：贵州省黔南州都匀市绿茵湖街道绿茵湖产业园区11号厂房-贝斯生物

熟悉模切相关流程，备料-贴合-分切-模切，要有一定的管理能力和沟通能力，熟练操作异步模切机器

招聘：店长/店员 薪资：4000-8000元/月 招聘店员职位 岗位职责：店面坚果零食称重、售卖日常收银工作，辅助店面卫生打扫干净以及日常整理！ 任职要求：品行端正，有亲和力，能吃苦耐劳！ 永辉超市负一楼坚果店现招聘销售导购，女士42岁以内，男士30岁以内！ 岗位经验：有收银销售工作经验的优先！ 教育背景：高中以上学历

有餐饮经验，做事认真负责

内蒙古自治区阿拉善市左旗招聘绿化工100人，男女不限，年龄59以下，工资300元每天，，包吃住，三天发一次工资，大年十五后开工，工期8个月

重庆市石柱土家族自治县招护坡/边坡(堡坎)

内蒙古自治区阿拉善市左旗招聘绿化工100人，男女不限，年龄59以下，工资300元每天，，包吃住，三天发一次工资，大年十五后开工，工期8个月

岗位职责： 1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检维护及参数监控，确保安全稳定 任职要求： 2.具备锅炉运行实操经验，熟悉常压/承压锅炉结构原理及常见故障处理方法3.身体健康，责任心强，能适应倒班作业及高温环境，无恐高、晕动等职业禁忌 4. 最低学历不限，技校及以上学历或相关培训经历者优先 5. 严格遵守安全操作规程，服从管理，具备基本沟通协作能力

电商玩具组装、发货包装、质检贴标签等简单活！ 要求16~45岁。 18~24元/小时左右，可带手机听歌上班哦。 包吃包住，伙食很好！ 到手薪资：6500元~7300元/月。 【人走账清！全程不收取任何费用！】

注塑机上模/修模老师及会管理车间（立式机和卧式机） 工作地址:温州平阳县万全镇东村村 8000-10000

需招热镀锌生产技术管理的和下锅班长的请联系我有人电话

成都银泰中心项目招聘：主管1名工资4000元/月，上班时间7:30至17：30分下班，午休2小时，月休四天，年龄50岁以下， 楼层岗位1名，工资3500元/月，上班时间7:30分至11:30分下午13:30分至17:30分，月休四天，机动岗位1名，总坪岗位2名工资2800元/月，午休2个小时，月休四天，上班时间为7:30至17:30分下班，年龄60岁以下，以上岗位都有节日福利； 工作地址：天府大道1199号成都银泰中心 李女士

木门·全屋定制工厂 诚招 木工主管: 1名 要求: 年龄 30–50岁 全面负责木门、全屋定制木门车间的生产计划安排、进度管控，确保订单按时、保质完成 有车间管理、团队经验 责任心强，把控质量与进度，5年以上木门/全屋定制木工车间实操经验，2年以上管理经验。精通木工开料、封边、拍钻、组装等工艺流程标准。 做事严谨、吃苦耐劳、有良好的团队管理与沟通协调能力 ✅ 待遇 薪资面议 ·行业内高薪，能力优秀者待遇从优 工作地点:重庆市永川区朱沱镇 联系电话:

全屋定制工厂，生产工序管理，油漆调色打色板，把控质量，节能降耗

岗位职责： 1、编制并落实工厂生产计划，确保各项生产指标按时完成； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质； 3、统筹工厂日常运营工作，涵盖人员安排、设备保养等方面； 4、构建并完善安全生产管理体系，保障作业现场安全运行； 5、整合协调内外资源，及时处理生产中出现的各类问题，确保生产有序开展； 任职要求： 1、具有扎实的生产管理经验及团队管理能力； 2、精通注塑行业生产工艺及质量管控规范； 3、具备良好的沟通协作能力，能高效对接内外部协作关系； 4、拥有较强的成本控制意识，能够科学管理生产支出； 5、能适应高强度工作节奏，具备较强的应急处理能力； 6、接受长期出差的工作安排。

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

铝合金门窗工厂，生产车间厂长 岗位职责：负责生产车间人员调配，质量把控，工期跟踪，车间规划等 任职要求：熟悉门窗生产流程，有门窗工厂管理经验2年以上，做事稳重 岗位福利：底薪+绩效，综合工资8000以上

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

1.生产运营管理： ·全面负责生产部门的日常运营，确保生产计划按时、按质、按量完成。 ·监督生产进度，合理调配人员、设备和物料，确保生产流程顺畅。 2.质量管理： ·坚决贯彻公司的质量方针，监督执行生产工艺标准与操作规程。 ·配合质量部门进行质量问题的分析、处理与改进，提升产品直通率。 3.安全生产与现场管理： ·全面落实安全生产责任制，组织安全检查与培训，杜绝安全事故。 ·推进现场管理，打造整洁、有序、安全的生产环境

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

年龄22-45岁，具有一定的运营销售能力及协调管理经验者，形象气质佳，沟通能力强，工资面议。

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。